김부겸 만난 이재용 “일자리 3년간 총 7만개 창출”… 金총리 “과감한 결단”
정부가 삼성과 함께 3년간 총 3만 개의 청년 일자리 창출에 나서기로 했다. 14일 정부는 청년 일자리 교육기회 사업인 ‘청년희망ON’ 프로젝트에 삼성이 참여한다고 밝혔다. 삼성은 사회공헌프로그램 등을 확대해 올해부터 2023년까지 3만 개의 일자리를 만들겠다고 약속했다. 8월…
- 2021-09-14
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청년 10명중 7명 “노력으로 부자될 수 없어”
한국 청년 10명 중 7명은 원하는 직장에 취업하기 힘들 것으로 생각한다는 조사 결과가 나왔다. 비슷한 규모의 청년들은 근로를 통한 노력으로 부자가 되는 것은 힘들다고 여겼다. 한국경제연구원이 12일 여론조사기관 모노리서치에 의뢰해 전국의 20대 청년 542명을 대상으로 ‘청년 일자리…
- 2021-09-13
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한국 정규직 해고비용, 비정규직 3배… OECD 최고수준
한국에서 정규직 근로자를 해고하기 위해서는 비정규직에 비해 3배 정도의 비용이 들 정도로 정규직이 상대적으로 과보호를 받는 것으로 조사됐다. 이는 OECD(경제개발협력기구) 국가들 가운데 가장 높은 수준이다. 한국경제연구원은 OECD통계와 통계청 데이터를 적용해 한국의 노동시장 …
- 2021-09-09
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대기업 10곳 중 7곳 “올 하반기 신규채용 없거나 미정”
국내 대기업 10곳 중 7곳 가까이는 올해 하반기(7~12월) 신규 채용을 하지 않거나 채용 계획을 정하지 못한 것으로 나타났다. 5일 한국경제연구원이 최근 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 올해 하반기 신규 채용 계획을 조사한 결과, 응…
- 2021-09-05
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대기업 채용 시계 재가동…상반기 순고용 5300명 늘었다
코로나19 여파로 지난해 상반기 마이너스로 돌아섰던 국내 500대 기업의 국민연금 순고용 인원이 올 상반기 5000명을 돌파하며 증가세로 돌아선 것으로 나타났다. 지난해 코로나19로 급격히 위축됐던 업황이 단계적 회복 국면에 접어들면서 기업 채용 시계가 다시 움직이기 시작한 것으로 분…
- 2021-08-25
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삼성 공채 유지 “채용안정-예측가능성 고려”
삼성전자를 비롯해 삼성 주요 계열사들이 신입사원 정기 공개채용을 계속 유지하기로 했다. 현대자동차, SK, LG, 롯데 등 주요 기업들이 정기 공채를 폐지하고 수시채용 방식으로 전환하고 있지만 삼성은 공채 방식을 지속하겠다는 것이다. 이날 삼성은 “삼성은 한국에서 공채를 처음 시…
- 2021-08-25
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삼성전자, 공채제도 유지…3년간 4만명 직접 채용
삼성전자와 삼성 주요 계열사들이 앞으로 신입사원 정기 공개채용 제도를 유지하겠다고 밝혔다. 국내 5대 그룹(삼성 현대자동차 SK LG 롯데) 중 나머지 네 곳이 수시채용으로 전환했지만 삼성은 유일하게 공채를 지속하겠다는 것이다. 삼성전자는 24일 “삼성은 한국에서 공채를 처음 시작한…
- 2021-08-24
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삼성-SK 하반기 공채 개막…“비중커진 수시, 직무 맞춤형 준비를”
‘대기업 공채의 막차가 출발했다.’ 삼성, SK 등 재계 주요 그룹을 필두로 올해 하반기(7∼12월) 신입사원 채용 레이스가 시작됐다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 이후 대부분 기업들이 대규모 공개채용에서 수시채용으로 채용 방식을 전환하는 가운데 SK그룹도 올해를 마…
- 2021-08-24
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SK하이닉스 하반기 공채 서류접수 시작…다시보는 채용 ‘꿀팁’은?
SK하이닉스는 20일 2021년도 하반기 대졸 신입사원 수시채용을 시작한다. SK하이닉스는 지난 상반기 채용부터 그룹 공채와는 별개로 수시채용을 진행하고 있다. 하반기에도 채용 규모는 상반기와 비슷한 수백명인 대규모인 만큼 대부분의 직군에서 모집을 진행할 예정이다. 이날 서류모집을…
- 2021-08-20
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대한항공 신규 조종사 모집… 군-민간 경력자 수십명 규모
대한항공이 19일 채용공고를 내고 신규 조종사 모집에 나선다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 이후에 도입될 신규 항공기 수요에 대응하기 위해서다. 군 경력과 민간 경력으로 나눠 채용한다. 채용 예정 인원은 수십 명 규모다. 대한항공은 2019년 말 이후 조종사 채용에…
- 2021-08-20
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대기업 10명 중 4명꼴 해외서 고용…삼성전자 5년새 5만명 줄어
지난해 말 기준 국내 주요 100개 대기업의 전세계 임직원 중 10명 당 4명꼴로 아시아, 유럽 등 해외 사업장에서 고용된 것으로 파악됐다. 또 2018년부터 지난해까지 국내 대기업 100곳의 글로벌 임직원 수는 3만 명 가까이 감원된 것으로 나타났다. 특히 국내 매출 1위 기업 …
- 2021-08-17
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서울시, 자격증 있는 경단녀에 공공기관 실습 및 일자리 지원
서울시가 간호사, 사회복지사, 직업상담사 등 전문자격증을 가진 경력단절여성의 사회 복귀를 위한 지원에 나선다. 서울시는 경력단절여성의 취업을 돕는 ‘서울 우먼업(Woman Up) 인턴십 프로그램’을 시작한다고 11일 밝혔다. 제1기 우먼업 인턴십 참가자는 지역 종합병원, 어린이집, …
- 2021-08-12
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7월 취업자 54만2000명↑…3개월 연속 증가 폭 축소
지난달 취업자 수가 54만명 이상 늘어나면서 고용회복세가 5개월째 이어졌으나 증가 폭은 석 달 연속 축소됐다. 수출 호조와 작년 코로나19 기저효과 등으로 취업자 증가세가 지속됐다. 다만 코로나19 재확산에 따른 사회적 거리두기 4단계 격상 등으로 도매 및 소매업 취업자 감소 폭이 …
- 2021-08-11
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‘구직 중’ 저소득 청년, 취업 경험 있어도 수당 받는다
구직 활동을 하는 저소득층 청년들에게 취업지원 서비스와 구직촉진수당을 제공하는 ‘국민취업지원제도’의 지원 대상이 늘어난다. 기존과 달리 취업 경험이 있어도 구직촉진수당을 받을 수 있고, 직업계 고등학생은 3학년 2학기부터 참여할 수 있다. 고용노동부는 이 같은 내용을 담은 국민취업지…
- 2021-08-10
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“대학생 선호기업, 카카오 1위…이공계는 삼성전자”
대학생들이 가장 취업하고 싶은 기업에 2년 연속 카카오가 꼽혔다. 이공계의 경우 삼성전자를 가장 가고 싶은 기업으로 선택했다. 취업 플랫폼 잡코리아는 대학생 1106명을 대상으로 가장 취업하고 싶은 기업을 조사한 결과 이같이 나타났다고 4일 밝혔다. 잡코리아는 매년 하반기 취업시즌을…
- 2021-08-04
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“취업 스펙 쌓는 삶은 NO” 남극기지 요리사 도전한 MZ청년
나이 스물넷. 취업 준비를 위해 달릴 때다. 학점과 토익 점수는 기본, 여기에 자격증까지…. 이른바 스펙을 갖춰 놓지 않으면 취업시장에서 살아남기 힘든 시기에 생뚱맞은 선택을 했다. 남극에서 요리사로 일해 보는 것. 남극 장보고과학기지 조리지원 대원으로 5개월간 일한 경험을 지난달 1…
- 2021-08-04
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올해 이직 계획한 직장인 42% “상반기에 이직 성공”
올해 이직을 계획한 직장인 10명 중 4명이 상반기에 이직에 성공했다는 설문 결과가 나왔다. 취업 플랫폼 잡코리아에 따르면 올해 이직을 계획한 직장인 645명의 이직 성공여부를 조사한 결과 전체 응답자 중 42.0%가 ‘상반기에 이직에 성공했다’고 답했다. 이직에 따라 인상된 연봉…
- 2021-08-02
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소상공인 폐업, 충격 줄이고 재기 도와요
경기 용인시에서 2년간 209m² 규모의 중국 요릿집을 하던 정모 씨(51)는 한 달 평균 수입이 5000만 원가량 됐다. 하지만 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 지속되면서 매출이 반 토막 났다. 당장 월 580만 원의 임차료와 직원 4명의 인건비를 감당하기조차 버거웠다. 급…
- 2021-07-29
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“일하고 싶다”는 고령층, 1000만명 첫 돌파
계속 일하고 싶어 하는 고령층(55∼79세)이 처음으로 1000만 명을 넘어섰다. 이들은 평균 만 49.3세에 주된 일자리를 그만뒀지만 만 73세까지 일하기를 희망하고 있다. 27일 통계청의 ‘고령층 부가조사 결과’에 따르면 올해 5월 기준 고령층 인구는 1476만6000명이었다. …
- 2021-07-28
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직장인 10명 중 7명 “여름휴가 대신 이직 준비”
여름휴가철이 다가왔지만 직장인 10명 중 7명은 여름휴가 기간 이직 준비를 하겠다는 응답이 나왔다. 취업 플랫폼 잡코리아에 따르면 직장인 752명을 대상으로 실시한 조사 결과 ‘여름 휴가 기간 중 이직을 준비할 계획’이라고 답한 직장인이 72.5%를 차지했다. 이는 지난해 같은 조…
- 2021-07-26
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