황형준 기자

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2026-02-06~2026-03-08

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[오늘의 핫 이슈]新연금저축, 3월부터 도입… 언제 가입하는 게 좋을까

직장인 최 모씨(31)는 최근 연금저축에 가입하려고 은행과 보험사를 차례로 찾았다. 원금 손실 가능성이 있는 연금저축펀드는 가입 후보에서 제외하고 연금저축신탁과 연금저축보험을 놓고 고민 중이다. 그는 “신(新)연금저축 관련 시행령의 개정을 앞두고 은행들은 연금저축신탁 판매를 중단했다는데 보험업계는 ‘신연금저축보험이 나오기 전에 가입하는 게 유리하다’고 권유하고 있다”며 혼란스러워했다. ○ 12년 만에 수술하는 ‘76조 연금저축’정부는 12년 만에 연금저축 손질에 나섰다. 관련 법령을 바꿔 이르면 3월부터 금융회사들이 신연금저축을 내놓을 예정이다. 연금저축은 18세 이상 국내 거주자가 일정기간 돈을 납입한 뒤 55세부터 돈을 수령하는 상품이다. 정부가 소득공제 혜택을 주고 있어서 지난해 9월 기준으로 적립금이 76조 원, 가입건수는 600만 건이 넘을 정도로 인기가 높다. 관련 상품은 보험사(연금저축보험), 은행(연금저축신탁), 자산운용사(연금저축펀드) 등 3곳으로 나뉜다. 이 가운데 보험설계사를 앞세운 보험사가 시장의 75% 남짓을 차지하고 있다.류한성 삼성생명 상품기획팀 차장은 “가입자의 성향에 따라 ‘고수익 추구형’은 자산운용사에 돈을 맡기고 안정형은 은행과 보험사를 선호한다”고 말했다. 납입기간이 짧으면 은행 상품, 길면 보험 상품이 수수료 측면에서 고객에게 유리한 편. 14일 기획재정부에 따르면 신연금저축의 소득공제혜택은 연간 400만 원으로 종전과 같다. 납입기간은 10년 이상에서 5년 이상으로 낮아지고, 의무수령 기간은 5년 이상에서 15년 이상으로 늘어난다. 짧은 기간 동안 돈을 적립할 수 있고, 은퇴 후에는 연금을 조금씩 오랫동안 받도록 바뀌었다. 납입한도는 분기별 300만 원에서 연간 1800만 원으로 조정된다. 일괄적으로 5.5%(주민세 포함)씩 부과하던 연금소득세는 나이에 따라 3.3∼5.5%로 차등 적용된다. 만 70세가 되기 전에는 연금소득의 5.5%를 소득세로 떼지만 70세부터는 4.4%, 80세부터는 3.3%만 내는 방식이다. 정정훈 재정부 소득세제과장은 “새 법령에서 납세자에게 유리하다고 판단되는 항목은 기존 가입자에게 소급 적용할 예정”이라며 그 예로 납입한도 상향 조정, 연금소득세 연령별 차등 적용 등을 꼽았다. ○ 전문가 “가입 서두를 필요 없어”재테크 전문가들은 연간 소득공제 한도는 유지되므로 새 연금저축 도입으로 가입자에게 유리해지는 부분은 제한적이라고 설명했다. 양재혁 외환은행 PB영업부 팀장은 “300만 원으로 제한됐던 분기당 납입한도가 없어지면서 연말에 가입하더라도 400만 원까지 소득공제를 받을 수 있다”고 말했다. 은퇴 시점에 적립한 연금을 단기간에 받고 싶다면 의무수령기간이 늘어나기 전에 가입하는 것도 방법”이라고 조언했다. 올해 상반기(1∼6월) 중 연금저축 수수료가 인하되는 점은 기억해둬야 한다. 은행과 자산운용사에서 파는 연금저축 수수료가 최대 0.35%포인트 낮아지고, 손해보험사는 수수료가 최대 40%가량 떨어져 생명보험사와 비슷하게 된다. 흔히 ‘다이렉트’로 불리는 온라인 상품 수수료도 절반으로 떨어진다. 황형준 기자 constant25@donga.com}
- 2013-01-15
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연금저축상품 수수료 최대 40% ↓

2013년 상반기(1∼6월)에 보험사 은행 자산운용사 등 금융회사에서 판매하는 연금저축상품의 수수료가 최대 40%가량 낮아진다. 13일 금융감독원에 따르면 보험설계사를 통해 손해보험사의 연금보험에 가입할 때 설계사 수당에 주로 쓰이는 ‘예정 신계약비’가 올해 1분기(1∼3월)에 500% 수준에서 300%로 낮아진다. 예를 들어 월 납입금 20만 원짜리 연금보험에 가입한 사람은 현재 100만 원이 고스란히 예정 신계약비로 빠져나가지만 앞으론 60만 원만 나가는 것. 생명보험사들은 손보사와 달리 지금도 300% 수준을 책정하고 있다. 은행에서 방카쉬랑스를 통해 연금보험에 가입할 때도 예정 신계약비가 300%에서 250% 수준으로 낮아진다. 은행 자체 상품인 연금신탁과 자산운용사의 연금펀드 수수료율도 인하된다. 은행들은 현재 적립금 대비 0.5∼1.0%인 수수료를 0.5∼0.65% 수준으로, 자산운용사들은 1.05∼1.88%를 0.94∼1.54%로 인하할 예정이다. 흔히 ‘다이렉트’로 불리는 온라인 상품 수수료도 상반기에 최대 50% 낮아진다. 다른 회사 상품으로 갈아탈 때 물리는 계약이전 수수료도 대폭 낮춰 금융회사 간 경쟁을 유도하기로 했다. 박흥찬 금감원 복합금융감독국장은 “이번 수수료 인하로 금융소비자들의 부담이 연간 265억 원가량 줄어들 것”이라고 설명했다.황형준 기자 constant25@donga.com}
- 2013-01-14
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신용카드 설 할인, 올해는 가물가물

신용카드사들이 설 연휴를 앞두고 각종 특별할인 행사를 중단할 것으로 전망돼 소비자 불편이 우려된다. 13일 카드업계에 따르면 그동안 대형 카드사들이 설 연휴에 백화점, 대형 할인점, 온라인 쇼핑몰, 홈쇼핑, 항공, 통신, 보험 등에서 벌여 오던 특별할인 행사가 일부 중단되거나 축소될 것으로 전망된다. 설, 추석 명절을 앞두고는 통상 대형 가맹점들이 고객 유치를 위해 일부 품목에 대해 5∼30% 할인 행사를 벌였다. 이때 행사에 들어가는 마케팅 비용은 가맹점이 내는 경우도 있었지만 카드사가 전액 내는 경우가 많았다. 하지만 올 들어 여신전문금융업법 개정으로 특별할인에 들어가는 마케팅 비용은 카드사와 가맹점이 분담해야 한다. 카드사들이 이 법을 들어 마케팅 비용 분담을 요구하고 있지만 대형 가맹점들이 거부할 태세여서 특별할인이 중단되게 생긴 것. 이미 카드사와 가맹점 간 기 싸움 때문에 카드 사용 시 받던 무이자 할부 혜택도 없어졌다가 한시적으로 재개된 바 있다. 이번에도 양쪽이 양보해 특별할인 행사가 원만히 진행될 가능성도 있다. 한 카드사 관계자는 “설 연휴 대목은 카드사나 대형 가맹점에 매우 중요한 시기이고 과거에도 대형 가맹점이 일부 비용을 분담했던 전례가 있어 잘 해결될 것으로 기대한다”고 말했다.황형준 기자 constant25@donga.com}
- 2013-01-14
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KB국민은행 ‘희망 책나눔행사’… 2800권 기증

KB국민은행은 12일 경기 고양시 킨텍스에서 ‘희망 책나눔’ 행사를 열고 임직원 2800여 명이 감명 깊게 읽은 책 한 권씩을 사단법인 ‘작은 도서관 만드는 사람들’에 기증했다. 국민은행은 2007년부터 문화체육관광부 등과 함께 문화소외지역에 도서관을 조성하는 ‘고맙습니다 작은 도서관 사업’을 펼치고 있다. 이에 따라 지난해에만 서울 관악구와 성북구, 경기 안산시, 충남 천안시, 인천 등 전국에 33개 도서관을 조성했으며 올해도 도서관 1곳을 신축하고 도서관 5곳의 리모델링을 지원할 계획이다.황형준 기자 constant25@donga.com}
- 2013-01-14
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[경제계 인사]IBK기업은행 外

◇IBK기업은행 ▽부행장 △개인고객본부 양영재 △충청·호남사업본부 김석준 ▽지역본부장 △강동·강원 윤상국 △남중 김성미 △서부 김영찬 △경서 이상진 △경수 장주성 △경동 서형근 △부산·울산 백재헌 △충청 임상현 △호남 임길상 △남부 김도진 △중국유한공사 법인장 이근섭 △준법감시인 전광욱 △영업부 전대성 ▽본부부서장 △기업지원부 김기회 △IBK컨설팅센터 최석호 △본부기업금융센터 박수한 △마케팅전략부 김성태 △스마트금융부 이근주 △IBK고객센터 오영국 △외환사업부 김현구 △글로벌·자금시장본부 자금결제팀 이준무 △퇴직연금부 조헌수 △종합기획부 감성한 △나눔행복부 윤재섭 △여신심사부 신동표 △〃(수석심사역) 이창환 김영주 안상덕 △인천여신심사센터 최만수 △여신관리부 최현숙 △인력개발부 이상국 △직원만족부 김재홍 △업무지원부 김인태 △〃 여신지원팀 손만식 △IT본부(수석IT전문역) 정일수 △IT금융개발부 안상휘 △〃 IT복합업무개발팀 박선 △리스크총괄부 서치길 △금융소비자보호센터 부센터장 장영임 △검사부 강남희 ▽기업금융지점장 △평촌 문창환 △반월중앙 유용호 △녹산중앙 정종숙 △창원 전종호 ▽지점장 △남동중견기업센터 손창호 △반월중견기업 이정연 △울산PB센터 이미화 △강남대로중앙 송치성 △도곡팰리스 최민옥 △무역센터 주현 △서초남 백승헌 △역삼남 조영욱 △역삼역 류영희 △건대역 박영선 △길동 김용갑 △동해 주범삼 △송파 김정호 △암사역 조창래 △천호동 이경주 △춘천 길영수 △답십리 유영남 △돈암동 김민규 △송우 임종삼 △수유동 최길남 △신설동 노윤호 △안암동 윤석은 △양주 이희만 △의정부 김형근 △종암동 정윤호 △포천 김정욱 △회기역 김규식 △가양동 박종철 △공덕동 지병국 △도당동 김일호 △부천테크노3차 김현근 △소사 김종철 △소사본동 김운배 △춘의테크노 서영철 △MBC 이봉영 △가산디지털역 최장환 △개봉북 권일경 △광명 박귀남 △광명테크노 이정수 △당산역 김동섭 △대림동 임장영 △문래중앙 김귀전 △문래하이테크 박병욱 △신길동 조정환 △온수동 차태종 △명학 유영철 △범계역 송승현 △보라매 김영식 △신대방역 문호준 △신림동 김성수 △평촌테크노 오세권 △김포장기 박창호 △김포통진 임학현 △문산 문상구 △북아현동 홍준수 △불광역 임태욱 △일산덕이 이경우 △일산주엽 노균연 △대학로 박종우 △뚝섬역 조성윤 △성수동 박준형 △약수동 임영지 △을지6가 백종연 △을지로 안금호 △퇴계로 김병환 △화양동 윤종구 △계산역 한중안 △남동2단지 진호주 △남동중앙 김종순 △부평 서두환 △송도 김주식 △송도테크노파크 임병수 △인천삼산 손원희 △작전역 이종칠 △주안공단 한석춘 △주안북 김진모 △반월 황영석 △반월중앙 박선규 △상록수 윤택용 △시화철강단지 유재선 △신고잔 이민성 △동탄서 나승덕 △발안산단 박성섭 △송탄 박상완 △수원 엄미경 △신영통 전상모 △영통대로 이영룡 △오산남 박청준 △포승공단 권우진 △화성병점 진중구 △화성봉담 박갑재 △화성정남 고경홍 △곤지암 김재덕 △분당미금역 정혜숙 △분당수내역 윤영수 △분당야탑역 배용덕 △서판교 이경홍 △성남테크노 정용기 △수지 김대열 △태전동 유상현 △개금동 지해용 △덕천동 이동하 △부산 장세홍 △부산시청역 송철권 △부산역 황병화 △부평동 김형진 △사상북 김기찬 △신평동 심진환 △장림동 장재관 △김해 문상조 △김해상동 최영규 △녹산공단 조봉운 △녹산중앙 정순신 △진주상평 김상원 △창원 박상웅 △마린시티 신경호 △망미동 이길구 △센텀시티 진한섭 △언양 엄태윤 △정관 박찬일 △경산공단 윤용일 △김천 박영가 △다사 변성환 △성서 신철순 △성서공단 고득룡 △영천 최덕출 △대덕대로 이재홍 △대덕테크노밸리 오택세 △서대전 박선희 △충주 임철우 △광산 이삼수 △봉선동 이상권 △서광주 이기종 △익산중앙 이정명 △정읍 유충열 △기업은행(중국)유한공사 김희섭 △〃(톈진분행) 서정환 △〃(칭다오분행) 양종필 △〃(쑤저우분행) 최남식 ▽드림기업지점장 △선릉역 이석표 △도당동 시성철 △구로중앙 김영 △성수동 전성홍 △검단 박호식 △남동공단 오광준 △송림동 윤태형 △주안공단 서명근 △주안북 강영진 △서시화 유병규 △동수원 윤형만 △송탄 강대용 △영통 홍신기 △오산 김석우 △화성남양 송요옹 △화성발안 윤상윤 △화성정남 김문년 △화성팔탄 이재진 △안성 황연 △용인 이원호 △사상 김석호 △영도 송의재 △장림동 여익구 △학장동 이우현 △김해중앙 윤정걸 △마산 백승모 △창원 김학수 △대전 박종학 △아산 조창환 ▽개설준비위원장 △남동PB센터 이장섭 △강동첨단 김종록 △인천청라 이삼우 △미얀마사무소 이정환 ▽Pre-CEO △강성관 강용주 공창규 곽병호 권순효 권영미 김광현 김기원 김삼영 김승규 김중열 김화영 노윤규 류환수 박용기 박용환 박정영 박정필 박종운 박주석 박찬길 박춘우 박필주 백성호 송택성 신제경 안기수 안영현 양윤근 어진숙 우영제 우치환 유경인 유정배 윤경식 윤종철 이강명 이상준 이선문 이연준 이우현 이재성 이재열 이한기 이혁현 임성호 임순영 장승인 장재옥 장호상 전범열 정성수 정필안 조용순 차현철 최돈희 최익환 한상직 한익상 허철만 홍찬우 홍혜숙 ◇코웨이 ▽전무 △재무최고책임자(CFO) 김동현 ▽전무 △생산본부장 라인수 ▽상무 △해외법인본부 미국법인장 윤현정}
- 2013-01-11
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김석동 “새 대통령에 짐 되기 싫다” 사의

김석동 금융위원회 위원장(사진)이 최근 청와대에 사의를 표명한 것으로 확인됐다. 김 위원장은 9일 본보 기자와 만나 “차기 대통령에게 짐이 되지 않기 위해 새 정부 출범에 맞춰 자리에서 물러나겠다”고 밝혔다.이미 청와대에 사의를 전달했다는 그는 “후임 대통령에게 사표를 쓰면 (금융위원장이) 임기직이기 때문에 사표를 수리하기 힘들 것이고, (사표를) 안 쓰면 새 진영이 출발하는 데 모양이 안 맞을 것”이라고 말했다. 김 위원장은 “(공직 생활을) 이미 너무 오래 했다. 나는 내 발로 걸어 나가면 된다”고 말해 후진을 위한 용퇴(勇退) 뜻을 밝혔다.금융위원장의 임기는 3년으로 2011년 1월 취임한 김 위원장은 2014년 1월까지 임기를 채울 것이라는 시각이 우세했다.김유영·황형준 기자 abc@donga.com}
- 2013-01-11
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[Money&Life]단기 자동차보험도 할인되고 대부금리 5%이하로 내린다

올해부터 달라지는 금융 관련 제도가 적지 않다. 새해 재테크 계획을 세우기에 앞서 단기 자동차보험 할인 등 바뀌는 금융 상품에 대한 선행학습은 필수다. 또 은행, 보험, 카드 등 금융 분야 정책과 제도도 변화가 있는 만큼 알아둘 필요가 있다. ○ 단기 자동차보험도 무사고면 보험료 할인 소비자들이 필요에 따라 하루부터 1년 미만까지 짧은 기간 가입할 수 있는 ‘단기 자동차보험’도 앞으로는 사고 경력이 없으면 보험료를 할인받을 수 있게 된다. 현재는 단기 자동차보험 가입자가 사고를 내면 보험료가 할증되지만 사고를 내지 않아도 보험료 할인 혜택은 없었다. 다만 무사고 운전자이면서 과거 1년간 단기보험 가입 기간이 6개월 이상인 운전자만 할인받을 수 있다. 금융감독원은 이번 제도 개선으로 연간 약 89만 명(전체 단기보험 가입자의 25%)이 보험료 추가 할인 혜택을 받을 수 있을 것으로 추정하고 있다. ○ 증권사 직불카드 발행 올해 상반기 중에 증권사들도 신용카드사와 제휴 없이 직불카드를 발행할 수 있게 된다. 증권사 고객이 카드를 사용하면 사용 금액이 증권사 계좌에 예치해 놓은 돈에서 자동으로 빠져나가게 되는 구조다. 이에 따라 투자자들이 증권사 종합자산관리계좌(CMA)에 넣어 둔 여유 자금을 은행 계좌로 옮길 필요 없이 생활비 등이 필요할 때 편하게 꺼내서 쓸 수 있게 된다.○ 신용카드 만들려면 신용등급 6등급 이상 돼야 신용카드 발급 기준이 강화되고 이용한도 책정 기준도 합리화된다. 개인신용이 1∼6등급에 해당되고 만 20세 이상 성인(올해 7월부터 19세 이상)에 한해 카드가 발급된다. 그간은 만 18세부터 신용카드를 발급받을 수 있었다. 개인신용 7등급 이하의 저신용자라도 월 가처분소득(월 소득에서 월 채무상환금을 뺀 금액)이 50만 원 이상이면 신용카드를 만들 수 있다. 신용카드 발급이 안 돼도 최고 30만 원까지 신용한도가 부여된 직불카드·체크카드는 만들 수 있다. 또 결혼, 장례 등 특별한 사정이 있을 때는 한시적으로 월 이용한도를 상향 조정할 수 있다.○ 은행대출 꺾기 규제 대상에 선불카드, 상품권 추가 앞으로는 은행이 대출을 해주면서 선불카드나 선불전자지급수단, 상품권 등을 사라고 요구하는 것도 ‘꺾기’로 간주돼 제재를 받게 된다. 현재는 예적금, 상호부금, 금전신탁, 공제, 보험, 집합투자증권을 포함해 금융채 등 전통적 유가증권만 규제 대상이었다. 여기에 추가로 선불카드, 상품권 등 신종 유가증권이 규제 대상에 포함된 것이다.○ 전자 지급보증서 도입 올해 상반기 중에 전자 지급보증서가 처음 보급된다. 지급보증은 채무의 지급을 금융회사가 보증하고 대신 금융회사에 수수료를 지급하는 계약을 말한다. 그간 지급보증서 위조사고가 끊이지 않아 금융거래 질서를 해치는 일이 적지 않았다. 앞으로 은행은 지급보증 내용을 전자문서로 작성해 보관하고 이용자에게 종이 지급보증서를 교부하지 않게 된다. 대신 지급보증 이용자는 금융결제원에서 제공하는 웹사이트에서 지급보증 내용을 조회하면 된다. ○ 대부중개수수료 5% 못 넘어 올해 6월부터 대부업체와 금융회사가 지급하는 대부중개수수료가 5% 범위 내에서 대통령령으로 정하는 한도를 초과할 수 없게 된다. 그간 높은 중개수수료 부과, 다단계 대부중개행위 등이 대부시장에서 서민들이 높은 금리를 부담하게 하는 구조적 원인으로 지목됐기 때문이다. 이 같은 사항을 위반하면 3년 이하의 징역 또는 3000만 원 이하의 벌금이 부과된다. 이 같은 행위로 인한 피해자는 금감원의 불법사금융 피해 신고센터(1332번), 서민금융(119번)에 신고할 수 있다. 황형준 기자 constant25@donga.com}
- 2013-01-10
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금융 콜센터 직원에 성희롱-욕설땐 형사처벌

은행 보험사 카드사 등 금융회사 콜센터 직원에게 성희롱이나 욕설 전화를 자주하면 형사 처벌을 받게 될 것으로 보인다. 은행연합회는 9일 “‘콜센터 성희롱 대응 가이드라인’을 만들어 다음 달부터 시중은행에서 사용하기로 했다”고 밝혔다. 금융회사 콜센터에는 20, 30대 여직원이 주로 근무해 성희롱 전화가 끊이지 않고 있다. 콜센터 직원들이 성희롱을 당했다고 신고한 건수는 2009년 29건, 2010년 49건, 2011년 56건 등으로 매년 증가하는 추세다. 지난해에는 100건을 넘은 것으로 추정된다. 지금도 은행마다 콜센터 매뉴얼이 있지만 상당수 직원이 용역업체 소속이다 보니 성희롱 등 언어폭력을 하는 고객들에게 소극적으로 대응했다. 은행들도 이미지 실추를 우려해 적극적으로 대응하라는 지시를 하지 못했다. 이번 가이드라인에 따르면 콜센터에 전화한 고객이 성희롱이나 욕설을 하면 일단 경고하고 정도가 심해지면 ‘형사 처벌이 가능하다’는 내용의 안내문을 우편으로 발송한다. 그래도 같은 일이 반복되면 형사 고발하게 된다.황형준 기자 constant25@donga.com}
- 2013-01-10
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[Money&Life/이런 상품도 있었네!]일반암 확정 받으면 최대 2000만 원 보장, 라이나생명보험 外

라이나생명보험은 고령자 대상 암 보험인 무배당 실버암보험(갱신형)을 판매하고 있다. 고령자 암 보험에 대한 수요는 많지만 그간 가입 나이 제한이나 인수기준 등으로 가입이 까다로웠다. 라이나생명은 보험시장에서 소외돼 있는 고령자를 위한 전용보험이 필요하다는 판단에 따라 이 상품을 내놓았다. 고령자들의 가입을 원활히 하기 위해 이들에게 자주 발생하는 질병에 대한 무심사 원칙을 적용했다. 61∼75세까지 가입이 가능하고, 10년 단위로 갱신해 최대 100세까지 보장받을 수 있다. 암 보장 개시일 이후 위암과 대장암, 간암 등 일반암(유방암, 전립샘암 제외)으로 진단이 확정되면 최초 1회에 한해 암 치료보험금을 최대 2000만 원까지 보장받을 수 있다. 유방암 또는 전립샘암으로 진단이 확정되면 최초 1회에 한해 최대 400만 원을 받을 수 있다. 특약에 가입해 특정암(위암 대장암 폐암) 또는 고액암(백혈병 뇌암 골수암)에 대해 추가 보장을 받을 수도 있다. 이 밖에 치료가 쉽고 경제적으로 손실이 크지 않은 기타 피부암, 제자리암(상피내암), 경계성종양과 갑상샘암은 최초 1회에 한하여 최대 200만 원을 보장받는다. 단 보험 가입 이후 만 2년 이내 지급 사유가 발생하면 각 치료 보험금의 50%만 지급된다. ■ 지병 있어도 가입되는 부모님보험 차티스손해보험당뇨나 고혈압, 뇌혈관질환 등을 겪고 있는 만성 질환자들은 그간 보험사들이 위험 통계치가 없다는 이유로 보험 가입을 거절당했다. 보험 가입이 가능하다 하더라도 막대한 비용을 감수하지 않으면 안 됐다. 이런 환자들은 ‘가입하고 싶어도 어차피 안 된다. 납입금이 비싸다’는 편견 속에서 보험 가입을 일찌감치 포기하는 경우가 많다. 하지만 최근 질병이 있는 사람들을 위한 역발상 상품들이 속속 출시되고 있어 큰 인기를 얻고 있다. 차티스손해보험의 ‘명품치매보험’은 기존에 당뇨나 고혈압이 있어서 건강에 자신이 없는 사람도 가입이 가능하다. 평소 관리만 잘했다면 상담전화를 통해 가입이 결정되는 만큼 평소 보험 가입을 망설이던 부모님들이 부담 없이 상담을 받을 수 있다. 50∼70세까지 가입할 수 있으며 최대 90세까지(일부 담보는 80세까지) 연장할 수 있다. 명품치매보험은 노년층의 가장 큰 고민인 치매의 간병비를 진단 즉시, 일시불로 최초 1회에 한해 보장한다. 여기에 평소 쓴 병원비를 꼼꼼하게 돌려받을 수 있는 상해 의료실비나 암, 뇌중풍(뇌졸중), 급성심근경색 진단비 보장을 선택할 수 있다. 차티스손해보험 관계자는 “자신의 건강과 나이에 맞는 보장설계가 가능하니 걱정 말고 차티스손해보험(080-6070-801)으로 전화해서 상담부터 받아보라”고 말했다.}
- 2013-01-10
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[경제계 인사]외환은행 外

◇외환은행 ▽지점장 △가산디지털기업금융 이춘성 △강남구청역 정일용 △강남금융센터 양진영 △강남대로 겸 삼성타운 개인부문 이기원 △고덕 정명상 △광산 고봉인 △구미역 최경찬 △구의동 최영욱 △남천동 김성목 △대화역 윤순섭 △도당동 신현재 △동울산 전윤열 △동탄신도시 서임선 △둔산중앙 조민호 △둔산 박귀호 △명동 김연주 △무역센터 장치규 △반포자이 겸 반포뉴코아 김광석 △발산역 이종하 △방배동 양정철 △범어동 신기석 △사직동 이명훈 △산곡동 계출 △산본 허만국 △상계동 길영준 △상무 최방열 △서대문 박종춘 △서면남 배규효 △서울대입구역 이문배 △서잠실 김경수 △서초중앙 김한을 △석관동 강철수 △성동 유원호 △성수역 강성진 △송파동 윤희철 △수완 박준연 △수유역 류근형 △신림역 안상동 △안산 김현석 △압구정중앙 김원태 △야탑역 박정규 △여의도 박준식 △역삼중앙 김태경 △연신내 김명환 △영등동 김철호 △영등포 이성원 △오산 고석문 △원주 장대식 △이태원 한상한 △일원역 두필수 △작전동 박기남 △잠실역 양현석 △정릉 오덕구 △정자동 최종대 △주엽역 어윤봉 △죽전 이석광 △창동역 기세완 △천안공단 이정호 △천안불당 황돈순 △천안 박정재 △철산역 조규형 △청담역 최성찬 △청주북 김철수 △충무로 오진환 △하남공단 진광섭 △호계동 김대집 △호평지점 김성환 △홍대역 강석우 △홍성 이효승 △화양동 이상식 △가산디지털3단지 개설준비위원장 이규동 △대기업영업1본부 SRM 김지헌 △대기업영업1본부 SRM 김형욱 △대기업영업1본부 SRM 이태균 △대기업영업2본부 SRM 김치옥 △대기업영업2본부 SRM 오희천 ▽부문장 △강남역 박종선 △강서 윤창룡 △구로디지털단지 배일택 △구로 최인철 △국제전자센터 정지연 △군자동 이수복 △김포 김웅렬 △남동공단 라철호 △남영동 조영준 △노원동 최영두 △논현남 정현태 △논현동 이재익 △대구 김상구 △둔산 홍진균 △마두역 백남범 △무역센터 박동현 △부평 김대성 △서대문 진대윤 △서초동 박상균 △선수촌 한지호 △소공동 강태신 △양재중앙 김영만 △여의도 오성록 △을지로 서태훈 △이천 이정대 △익산 김용석 △주안공단 임광빈 △천호역 김홍덕 △태평로 홍정렬 △퇴계로 김우철 △평촌 김미성 △한남동 나종인 △홍대역 김사무엘 ▽영업본부 부장 △강남 전계숙 △강북 김연익 △강서 박원열 △경기2 임채완 △대기업1 박승식 △동부 장재선 △서초 박철 ▽본점 부·실장 △감사부 김유택 △개인마케팅부 김화식 △개인본부 전농수 △개인본부 전철희 △개인본부 조영주 △글로벌상품개발실 조종형 △기업마케팅부 김종현 △사무지원부 정상훈 △여신감리부 한용갑 △여신그룹 부장 겸 수석심사역 김영선 이준섭 전영태 최상용 △여신기획실 서준 △영업기획부 강대영 △외국고객부 김선규 △자금부 남창우 △재무기획부 이승열 △전략기획부 박병규 △중소기업지원실 곽희진 △카드신용관리부 전규상 △카드영업지원실 김태홍 △해외마케팅부 김대호 △PB마케팅부 천병규 ◇기술보증기금 ▽1급 △보증운용부장 박대연 △업무개선〃 유장춘 △창업지원〃 이훈 △강남본부평가센터지점장 박선근 △광주〃 박덕수 ▽2급 △전략기획부 부부장 홍기철 △기술평가부 〃 공정석 △경영협력실 부실장 최진섭 △조직관리부 팀장 이선희 △업무개선부 〃 안종태 △창업지원부 〃 홍원우 △서울본부평가센터 〃 박주선 △수원〃 김정항 △감사실 팀장 겸 검사역 한수은 △마산영업소장 임재학 ▽전문직 1급 △중앙기술평가원 조사역 정태환 ▽전문직 2급 △인천본부평가센터 팀장 이영기 △광주〃 허대 ▽기술평가센터 지점장 △안산 김태주 △일산 박승옥 △청주 신기락 △익산 이호선 △목포 이기형 △울산 김주형 △양산 남경호 ▽개설준비위원장 △용인 이병덕 △경산영업소 임성영 ◇㈜한진 ▽전무 △부산지역본부장 예상곤 ▽상무보 △해운물류담당 심정환 △경영기획실장 이충규 ◇일동제약 ▽상무 △의원사업부문장 나승일 △병원사업부문장 전걸순}
- 2013-01-10
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[오늘의 핫 이슈]즉시연금, 전액 비과세에서 1억원까지로 한도 조정 놓고 시끌

지난해 은퇴한 허모 씨(55)는 요즘 즉시연금 가입을 놓고 고민 중이다. 일시에 목돈을 넣어두고 이자를 매달 연금처럼 받을 생각이었지만 세제 혜택이 걸림돌이다. 지금까지 즉시연금은 비과세 대상이었다. 정부는 세법 개정안 시행령을 고쳐 가입금액이 1억 원을 넘으면 세금을 매기는 방안을 검토 중이다. 허 씨가 가입하려던 금액은 3억 원. 비과세 혜택을 받으면 매달 94만 원을 받지만, 세금을 내고 나면 84만 원으로 줄어든다. 연간 120만 원 정도 연금소득이 주는 셈. 정부가 세금을 매기려는 이유는 즉시연금이 부자들의 상속에 이용된다는 점 때문이다. 기존 가입자 대부분이 이자를 연금으로 받다가 본인이 사망하면 원금을 자녀에게 물려주는 상속형을 선택했기 때문이다. 이자와 원금을 모두 가입자가 연금으로 받는 종신형은 비과세가 유지된다. ○ 비과세 한도, 1억 원 vs 3억∼5억 원 상속형 즉시연금의 비과세 한도를 놓고 정부와 업계의 물밑 갈등이 치열하다. 정부는 가입금액 1억 원까지 비과세하는 방안을 검토 중인 것으로 알려졌다. 이에 대해 생명보험업계에서는 “적어도 3억∼5억 원까지는 비과세 혜택을 줘야 한다”며 강하게 반발하고 있다. 정부는 이르면 이달 말 정확한 비과세 한도 금액을 발표할 예정이다. 일반 적립식 연금 상품은 10∼20년 동안 돈을 적립했다가 은퇴 후 연금을 받지만, 즉시연금은 한꺼번에 목돈을 넣고 곧바로 연금을 받는 상품이다. 연금에 가입하지 않은 채 은퇴를 맞이한 사람들이 노후를 준비하도록 만든 상품인 셈이다. 즉시연금의 취지와는 달리 상속 등 다른 용도로 사용되는 사례가 적지 않다. 하나은행 상속증여센터의 김영림 세무사는 “가령 100억 원을 상속형 즉시연금에 가입하면 매달 3000만∼4000만 원씩 받으면서 이자소득세 15.4%를 물지 않는다”며 “여기에다 본인이 사망하고 가족이 원금을 받으면 상속·증여세를 일부 줄이는 효과가 있다”고 말했다. 이런 이유로 즉시연금은 고액자산가들이 절세상품으로 선호해 왔다. 정부는 이처럼 상속형 즉시연금이 고액자산가의 재테크 상품으로 인기가 높은 데 주목했다. 이에 지난해 8월 세법 개정안을 통해 즉시연금에 대해 과세할 방침을 밝혔다. 즉시연금을 포함한 장기저축성보험은 저축을 장려하는 취지에서 비과세 혜택을 주고 있지만 취지가 왜곡되고 있다는 것이다. 하지만 즉시연금 특수를 누려온 보험업계의 반발이 커지고 국회에서도 서민층의 피해에 대한 우려가 나오자 정부도 일정 한도까지는 세금을 면제하는 방안을 검토하고 있다. ○ 업계 “즉시연금 과세하면 서민 피해” 보험업계는 최소한 3억∼5억 원까지는 비과세해 줘야 한다고 주장한다. 가입금액 1억 원이면 매달 받는 연금이 30만 원대에 불과해 실질적인 연금 기능을 못하기 때문이다. 고령화 시대에 최소한의 노후생활 보장이 필요한 상황에서 비과세에서 과세로 전환되면 중산층과 서민들이 피해를 볼 수 있다고 강조한다. 생보협회에 따르면 대형 3사의 즉시연금 가입자 중 납입보험료 3억 원 이하의 비중이 전체의 83.3%를 차지하고 있다. 생보협회 관계자는 “국민이 자발적으로 노후 준비를 하려고 하는 데 대해서 과세하는 게 적절한지 의문”이라며 “중산층 복원 공약에 역행하는 조치”라고 말했다. 반면 정부는 즉시연금의 경우 은퇴자들이 생계비를 위해 가입하는 일이 드물다고 반박한다. 1억∼2억 원의 퇴직금을 여분의 생활자금 없이 즉시연금에 모두 넣을 이유가 없다는 것. 서지원 기획재정부 금융세제팀장은 “전 재산을 하나의 상품에 넣는 사례가 많지 않다”며 “원금에 대한 과세가 아니라 차익에 대한 과세인 만큼 다른 상품과의 형평성도 고려해야 한다”고 말했다.황형준 기자 constant25@donga.com}
- 2013-01-09
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[오늘의 핫 이슈]경제민주화 후폭풍… 무이자 할부서비스 중단 놓고 카드-유통업계 기싸움

새해 들어 신용카드 수수료율을 놓고 혼란과 갈등이 깊어지고 있다. 지난해 12월 개정된 여신전문금융업법(여전법)이 시행되면서 수수료율 체계가 크게 바뀌었기 때문이다. 수수료가 오른 대형 가맹점은 반발하고, 카드업계는 영세 업체의 수수료율을 내려 경영난에 처했다고 주장한다. 카드사와 대형 가맹점이 다투면서 무이자 할부 등 고객 서비스가 중단돼 애꿎은 소비자만 불편을 겪고 있다. ○ 대형 가맹점, 수수료 인상에 반발 지난해 초 정치권에 ‘경제민주화’ 바람이 불면서 영세 가맹점의 카드 수수료율 인하가 화두로 떠올랐다. 정치권은 업종별로 정하던 카드 수수료율을 가맹점 규모가 클수록 높아지도록 변경했다. 여전법이 개정되면서 연매출 2억 원 이하 영세 가맹점의 수수료율은 1.5% 선으로 떨어졌다. 반면에 대형 가맹점의 수수료율은 상승했다. 여신금융협회 관계자는 “당시 카드사들이 헌법소원을 검토할 정도로 반발이 컸다”고 말했다. 하지만 지난해 12월 22일 여전법이 시행되자 대형 가맹점의 불만이 터져 나오기 시작했다. 대형 손해보험사들은 “인상된 카드 수수료율 부담 때문에 금융당국의 요구대로 자동차보험료를 내리기는 어렵다”고 주장한다. 여기에 KT, SK텔레콤, LG유플러스 등 이동통신 3사도 가세했다. 이통사들은 “카드사들이 제시한 1.85∼1.89%의 가맹점 수수료율을 받아들일 수 없다”며 1.5% 수준의 수수료율을 고집했다. 금융당국은 새 수수료율을 거부하는 이통사들에 법적 조치와 공정위 제소로 압박했지만 이통사들은 소송도 불사하겠다는 입장이다. 카드사들은 수수료율 개편에 따른 경영난을 호소하며 기존 카드 혜택을 대폭 줄이고 있다. 한 카드사 관계자는 “경제 상황이 어려운 시기에 정치권이 주도해 수수료율 체계를 바꾸다 보니 이해당사자들 모두가 불만”이라고 꼬집었다. ○ “누군가 갚아야 할 빚” vs “소비자 불편” 올해 들어서는 ‘무이자 할부 서비스 중단’으로 불씨가 옮겨갔다. 기존에는 할부 서비스의 이자비용을 카드사가 부담해왔지만 카드사와 가맹점이 비용을 분담하도록 법이 바뀌었기 때문이다. 개정된 여전법은 ‘대형 가맹점은 판촉행사 비용의 50%를 초과하는 비용 부담을 요구해서는 안 된다’고 규정하고 있다. 유통업계와 항공사, 통신사 등이 관련 비용 부담을 거부하자 무이자 할부 서비스가 중단됐다. 이로 인해 소비자들이 불편을 겪고 있지만 이참에 무이자 할부 서비스를 점차 축소해야 된다는 주장도 나온다. 그간 무이자 할부 서비스를 당연하게 받아들이다 보니 이용 고객이 지나치게 늘었다는 얘기다. 2011년 기준으로 무이자 할부 이용액은 67조 원으로 2009년 46조5000억 원에서 2년 만에 44% 급증했다. 금융당국 관계자는 “무이자 할부가 공짜처럼 여겨지지만 결국 다른 형태로 소비자들이 부담하게 된다”며 “일상화된 무이자 할부는 점차 축소하는 게 바람직하다”고 밝혔다. 전문가들은 세원이 투명해지는 등 신용카드가 보편화돼 긍정적인 효과가 있는 것도 사실이지만 신용카드 결제 비중이 과도하게 커지면서 사회적 비용이 커지고 있다고 지적한다. 길재욱 한양대 교수(경영학)는 “신용카드가 만능이 아니라 지급결제 수단 중 하나에 불과하다는 점을 소비자들이 인지해야 된다”며 “체크카드 사용을 활성화할 필요가 있다”고 조언했다. 황형준 기자 constant25@donga.com}
- 2013-01-08
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본보 연재 ‘공존 자본주의…’ 씨티언론인상 大賞

동아일보가 지난해 연재한 ‘공존 자본주의에서 길을 찾다’ 시리즈와 ‘한중 수교 20년 미래로 가는 KORINA’ 시리즈(사진)가 ‘2012 씨티 대한민국 언론인상’의 대상과 경제전반 부문 으뜸상 수상작으로 각각 선정됐다. 1993년 첫 시상을 시작한 씨티언론인상은 국내 경제·금융 언론보도에 수여되는 최고 권위의 상 중 하나다. 지난해 1월 2일부터 2월 10일까지 12회에 걸쳐 동아일보에 연재된 ‘공존 자본주의에서 길을 찾다’ 시리즈는 소득 양극화 현상을 다양한 시각으로 조명하는 한편 자본주의의 과실을 사회구성원 모두가 공유하는 ‘공존 자본주의’라는 대안을 제시했다는 점을 높이 평가받아 최고상인 대상에 선정됐다. 수상자는 채널A의 이강운 AD본부장, 황재성 경제부 차장과 동아일보의 신치영 경제부 차장, 홍석민 산업부 차장, 김선우 하정민 문병기 정진욱 김철중 송충현 장선희 기자다. 경제전반 부문 으뜸상을 차지한 ‘한중수교 20년 미래로 가는 KORINA’ 시리즈는 지난해 6월 4일부터 16일까지 10회에 걸쳐 연재됐으며 중국을 활용해 한국의 내수기반을 넓힐 수 있는 다양한 대안을 제시했다는 평가를 받았다. 수상자는 동아일보의 이헌진 베이징특파원과 허진석 이정은 김희균 정효진 유재동 김재영 신광영 박창규 박선희 남윤서 강유현 기자다. 시상식은 17일 오후 서울 중구 소공동 웨스틴조선호텔에서 열린다.황형준 기자 constant25@donga.com}
- 2013-01-08
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[박근혜 시대-인사가 만사다] 금융지주회장 파행 인사

새해를 하루 앞둔 2009년 12월 31일. KB금융지주 회장 최종 후보였던 당시 강정원 KB국민은행장이 돌연 후보를 사퇴했다. 일주일가량 뒤인 2010년 1월 7일이면 강 행장을 회장으로 선출하기 위한 KB금융 주주총회가 열릴 예정이었다. 강 행장이 회장을 맡기로 내부적으로 ‘교통정리’가 끝나 있었다. 하지만 주주총회를 불과 일주일 남겨 두고 다시금 회장의 꿈을 접었다. 2008년 7월에도 황영기 전 회장에게 밀렸던 그였다. 강 행장의 회장 선임이 유력한 상황이었지만 금융당국이 가만히 있지 않았다. 2004년부터 5년째 은행장을 맡고 있던 강 행장이 다시 지주 회장을 하는 게 못마땅했기 때문이다. 금융당국이 여러 차례 물러나라는 사인을 줬지만 그는 버텼다. 금융당국이 강 행장의 운전사까지 소환해 조사하는 등 주변을 파헤치기 시작하자 결국 사퇴를 결심했다. 약 6개월의 회장 공백 끝에 2010년 7월 이명박 대통령의 고려대 경영학과 후배인 어윤대 국가브랜드위원장이 KB금융 회장에 올랐다. ○ 도 넘은 정치권 입김 은행, 증권사, 보험사, 저축은행 등을 자회사로 둔 금융지주 회장이 휘두르는 권력은 막강하다. 우리, 신한, 하나, KB 등 4대 금융그룹의 총자산은 지난해 6월 말 기준으로 총 1200조 원에 달한다. 올해 정부 예산(342조 원)의 3배가 넘는다. 이렇다 보니 정권을 잡게 되면 일부 금융지주 회장 자리를 ‘전리품’으로 여겼다. 청와대의 의중에 따라 금융지주 회장을 임명하고, 이를 거스르는 인사는 금융당국을 통해 물러나게 만들었다. 강 전 행장에 앞서 2008년 7월 취임해 KB금융 회장직에서 14개월 만에 물러난 황영기 전 회장의 퇴임 과정도 석연치 않았다. 2008년 글로벌 금융위기가 시작되면서 황 전 회장이 우리금융 회장으로 재직하던 시절 파생상품 투자에서 1조6200억 원의 손실을 낸 게 문제가 됐다. 황 전 회장은 금융당국으로부터 ‘직무정지 3개월’이란 중징계를 받았다. KB금융과는 관계없는 사안이었지만 결국 회장직을 내놓았다. 한 금융권 인사는 “‘돈맥경화’에 대한 금융당국 책임론이 불거지자 황 전 회장을 희생양으로 삼은 것”이라며 “황 전 회장이 ‘공(功)에 비해 요직을 차지했다’는 이유로 청와대 실세로부터 미움을 샀다는 말도 돌았다”고 전했다. 황 전 회장은 이명박 대선 캠프에서 ‘경제 살리기 특별위원회’ 부위원장으로 활동했다. 황 전 회장은 동아일보와의 통화에서 자신과 관련된 일에 대해서는 입을 굳게 다물었다. 하지만 그는 “모피아 사이에 붕어 한 마리 넣어서는 제 역할을 할 수 없다. 곶감 빼먹기 좋다고 빼먹으면 안 된다”며 “민간에서 유능한 사람이 금융지주 회장으로 여럿 들어가고 권력 핵심부에서도 이들을 믿고 지지해 줘야 한다”고 제언했다. ○ 낙하산, 일부 장기집권도 부작용 초래 예금보험공사가 대주주인 우리금융은 ‘낙하산 인사’가 조직을 뒤흔든다. 황영기 전 회장과 박해춘 전 우리은행장은 당시 경제부총리 겸 재정경제부 장관이었던 ‘이헌재 사단’이라는 꼬리표를 달고 취임했다. 2007년 4월 재정경제부 차관 출신인 박병원 현 전국은행연합회장이 우리금융 회장이 됐지만 새 정부가 출범하면서 14개월 만에 물러난 뒤 이팔성 회장이 뒤를 이었다. 우리금융 관계자는 “외풍에 따라 CEO가 자주 바뀌다보니 인사 철이 되면 지점장들도 정치권에 줄을 대고 있다”고 말했다. 신한금융과 하나금융은 정부의 입김에서는 자유로운 편이지만 장기집권 체제가 ‘양날의 검’과 같다. 김승유 전 하나금융 회장은 지주회사 출범 전 1997년부터 은행장을 맡아 지난해 3월까지 15년 동안 재임했고 신한금융도 라응찬 회장이 10년 이상 ‘집권’했다. 안정적인 경영이 가능하다는 장점이 있지만 1인 경영이 굳어지다 보니 현직 행장이 전직 행장을 고소하는 ‘신한사태’ 같은 권력투쟁이 생기기도 했다. ○ 최근엔 PK가 금융지주 회장 독식 현 정부에서는 대통령과 친분이 있는 인사가 금융지주 회장이 되면서 논란이 끊이지 않았다. 김승유 전 하나금융 회장을 비롯해 어윤대 KB금융, 이팔성 우리금융, 강만수 KDB산은금융 등 4명의 금융지주 회장이 이 대통령과 각별한 인연이 있다. 금융계에서는 이들을 ‘4대 천왕’이라고 불렀다. 모피아(MOFIA)로 불리는 경제관료의 ‘자리 나눠먹기’에서 한 발 더 나아가 최고 권력의 측근이 낙하산으로 내려왔으니 이 같은 말이 나올 만도 했다. 6개 주요 금융지주 회장이 모두 부산·경남(PK) 인맥으로 채워져 지역 편향 논란도 불거졌다. 김정태 하나금융 회장과 한동우 신한금융 회장(이상 부산)을 비롯해 강만수(경남 합천), 어윤대(경남 진해), 이팔성(경남 하동), 신동규 회장(경남 거제) 등이 모두 PK 출신 인사였기 때문이다. 청와대가 선임 과정에 깊숙이 개입한 일부 금융지주 회장들의 경우 새 정부 출범 후에 거취에 변화가 있을 것이라는 관측이 적지 않다. 금융권은 최근 이뤄지고 있는 금융당국의 종합검사가 CEO 물갈이로 이어질까 잔뜩 긴장하고 있다. 2년마다 반복되는 정기 검사지만 이번에는 유독 ‘강도가 셀 것’이라는 관측이 벌써부터 나오고 있다. 금융당국의 조사가 ‘CEO 흔들기’를 위한 사전 정지 작업이라는 것이다. 금융시장의 자금 흐름을 정상화하고 서민금융을 지원하는 취지의 정부 개입은 어느 정도 불가피하다. 하지만 정부의 입맛대로 금융회사를 통제하기 위한 관치는 해당 은행의 경쟁력을 떨어뜨리는 부작용을 낳는다. 이를 방지하기 위해서는 역량이 있고 사심 없이 조직을 키울 수 있는 전문가가 금융지주 회장으로 갈 수 있는 프로세스가 마련돼야 된다는 주장이 나온다. 우리금융 초대 회장을 지낸 윤병철 한국FP협회 회장은 “말을 탄 사람이 ‘말에서 내리라’고 하면 내리고 말이 어디로 가든지 말든지 상관없다는 식이면 안 된다”고 말했다.황형준 기자 constant25@donga.com}
- 2013-01-07
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[오늘이 핫 이슈]상호금융 내부 예금자보호기금, 전체 수신금액의 1% 안팎

수협, 새마을금고 등 상호금융기관들이 예금인출 사태에 대비해 적립해 둔 내부 예금자보호기금이 수신금액의 1%에 못 미치는 것으로 조사됐다. 이에 대해 상호금융기관들은 별도로 상환준비예치금 등이 충분히 쌓여 있어 기금이 고갈돼도 예금보호에 문제가 없다고 강조한다. 하지만 상호금융기관은 은행, 저축은행 등과 달리 예금보험공사의 보호대상이 아니라는 점, 예상치 못한 부실이 터져 나오면서 상황이 악화됐던 ‘저축은행 사태’ 등을 고려할 때 예금자보호기금의 의무 확충 등 금융당국과 각 기관들의 적절한 사전대응이 필요하다는 지적이 제기되고 있다. 2일 금융당국에 따르면 지난해 9월 말 기준 전체 상호금융기관들의 내부 예금자보호기금 총액은 3조7903억 원으로 총 수신금액(392조 원)의 0.97%였다. 기관별 비중은 0.2∼1.28% 수준이었으며 수협중앙회의 예금자보호기금 비중이 가장 낮았다. 수협중앙회가 신용 사업을 하는 90개 단위 수협에서 받아 적립한 예금자보호기금은 316억 원(지난해 9월 말 기준)으로 전체 예탁금(15조3923억 원)의 0.2%였다. 다른 상호금융기관들 역시 기금이 충분치 않다. 산림조합은 예탁금 대비 예금자보호기금 비율이 1%를 넘지만 기금 규모는 492억 원 정도다. 신협은 예금자보호기금이 3529억 원 쌓여 있었지만 상대적으로 큰 예탁금(46조2264억 원)에 비해서는 0.76% 수준이었다. 이에 대해 수협중앙회 관계자는 “수협에는 예금자보호기금 외에 상환준비예치금 1조5557억 원, 정기예치금 2조7825억 원 등 4조6300억 원 정도가 있어 설령 예금이 일시적으로 빠져나간다고 해도 고객들이 맡긴 예금을 보호하는 데 문제가 없다”고 설명했다. 신협중앙회 관계자도 “예금보험공사에 조성된 은행권의 예보 기금 역시 전체 수신금액의 1%에 못 미치는 점을 고려하면 신협의 예탁금 대비 예금자보호기금 비율은 결코 낮지 않은 것”이라며 “신협은 고객이 맡긴 돈을 위험자산에 투자하지 않기 때문에 저축은행처럼 대규모 부실이 발생할 가능성이 낮다”고 말했다. 상호금융기관들의 예금자보호기금이 줄어든 것은 얼마를 쌓아야 한다는 명확한 규정이 없기 때문이다. 중앙회에서 단위 조합으로부터 예금액의 ‘일정 비율’로 돈을 걷어 예금자보호기금으로 적립한다는 규정만 있고, 이 기금 잔액을 얼마 이상 유지해야 한다는 기준이 없기 때문이다. 수협의 예금자보호기금이 줄어든 것은 2003년부터 5개 지역 조합을 구조조정하면서 3500억 원이 이 기금에서 투입됐기 때문이다. 특히 2009년 1월 문을 닫은 완도조합과 흑산도조합에서 2400억 원가량의 부실이 발생하면서 기금이 축소됐다. 수협중앙회 관계자는 “몇 년간 기금을 적립해도 한두 곳에서 부실이 생기면 한꺼번에 목돈이 빠져나가다보니 기금이 충분히 쌓이지 못한 것”이라고 설명했다. 상호금융기관들은 저축은행 사태 이후 상호금융 부문에 대한 경각심이 높아지는 상황을 의식해 예금자들의 신뢰 회복을 위해 총 예수금 중 예금자보호기금 적립용으로 떼는 비율을 높이려는 시도를 하고 있다. 하지만 단위조합의 반발로 쉽지 않은 상황이다. 적립률을 높이면 그만큼 적립금 부담이 늘면서 지역 조합의 수익성이 나빠지기 때문이다. 권대영 금융위원회 중소금융과장은 “상호금융의 예금자보호기금은 충분하지 못한 게 사실”이라며 “소비자들이 불안해하는 측면이 있는 만큼 신뢰를 주기 위해서라도 기금을 더 쌓을 필요가 있다”고 말했다. 황진영·황형준 기자 buddy@donga.com}
- 2013-01-03
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[인사]금융위원회 外

◇금융위원회 △금융서비스국장 이병래 ▽서기관 △은행과 고영호 ◇특허청 ▽과장급 △건설기술심사과장 김용준 △식품생물자원〃 이호조 △전자상거래〃 정경덕 △정보〃 이재완 △복합기술심사1팀장 반용병 △국제특허심사〃 이태영 △특허심판원 심판관 김성남 장현숙 조규진 조명선 홍순표 ◇강원도 △정무특별보좌관 황환식 ◇수협중앙회 ▽부장급 △조합감사실장 김기성 △유통기획부장 김삼식 △자재사업〃 김용식 △국방대 교육 장기태 ▽팀장급 △수산발전기금사무국장 전대지 △상시감사팀장 최영동 △언더라이팅〃 최호준 △유통기획〃 박지용 △직판사업단 영업〃 신중동 △유통기획부 주규현 △포항어업정보통신국 김성훈 △이사회사무국 박웅 ▽부서장급 △어업정보통신본부장 안재문 △경남지역사업〃 김병욱 △총무부장 허은 △회원경영지원〃 양동욱 △상호금융〃 서봉춘 △공제보험〃 한명섭 △식품사업〃 김시종 △감사실장 남상종 △홍보〃 정지열 △조합금융리스크관리〃 박현호 △경영정보〃 이종호 △강서공판장 이규상 △직판사업단장 민봉식 △연수원장 이중찬 ▽팀장급 △비서실장 배현두 △전남지역사업본부개설준비반 임정배 △기획부 김경필 △회원경영지원부 오세연 △기획조정팀장 김재완 △기금관리〃 김현욱 △전략기획〃 김명철 △마케팅지원〃 어영일 △수신지원〃 주선평 △채권관리〃 최종갑 △공제기획〃 양해광 △마케팅전략〃 최광호 △보상심사〃 김성훈 △보험관리〃 홍종표 △상품개발〃 이재빈 △운용기획〃 송현규 △채권운용〃 이영준 △주식운영〃 김동섭 △조합감사실 감시기획〃 고재석 △상시감사〃 이영길 △감사1〃 이종흡 △감사2〃 전다윗 △감사실 감사기획〃 한철희 △일반감사2〃 김경범 △공판〃 이근웅 △강서공판〃 이기흥 △가공지원〃 김영배 △인천강공물류센터 생산관리〃 박두진 △자재지원〃 동송학 △홍보〃 배철우 △직판사업단 온라인사업〃 임채영 △경인공제보험지부장 이창우 △강원〃 지동훈 △충청〃 오준영 △전북〃 김종원 △전남서부〃 강필오 △전남동부〃 이원석 △제주〃 송병철 △가락동공판장 최현만 △구리〃 김부곤 △인천〃 김병철 △광주〃 김병학 △수산경제연구원 조사협력실장 신황용 △동해자재사업소장 이용호 △의정부군납〃 최광성 △춘천군납〃 박재현 △인천어업정보통신국장 이덕형 △동해〃 강태수 △주문진〃 김량훈 △후포〃 정상욱 △통영〃 김대근 △삼천포〃 김현규 △부산〃 황상도 △외국인력지원단장 이승룡 △천안물류센터장 박용극 ◇인천국제공항공사 △상임감사위원 김홍온 ◇한국자산관리공사 ▽1급 △비서실 남정현 △종합기획부 류재명 △인사부 이용희 △정보시스템실 권병직 △서민금융부 이경열 △국유정책실 정재훈 △재산조사부 이인석 ▽2급 △종합기획부 천성민 △PF채권관리부 문영기 △PF채권관리부 임병수 △서민금융부 신흥식 △투자금융부 장성수 △조세정리부 안진희 △국유증권실 오용환 △광주전남지역본부 홍창의 △대구경북〃 황원섭 △경남〃 진효림 △강원〃 장명광 ◇EBS △학교교육본부장 김병수 △스마트서비스센터장 신동수 △대외협력단장 이승훈 △디지털통합사옥건설단장 김광범 △이사회사무국장 남형수 ◇서울경제신문 △논설위원실장 권홍우 △경영기획실장 정상범 △부장대우 남상원 양성호 △부국장대우 사회부장 겸 여론독자부장 오철수 △부국장대우 편집위원 연성주 △온라인뉴스부장 안의식 △증권부장 한기석 △논설위원 임웅재 송영규 △영업지원부장 정동성 △마케팅1부장 장재호 △마케팅2부장 임기묵 ◇JTBC △경영지원실장 제찬웅 △경영기획팀장 진항수 ◇J contentree △엠앤비 경영지원실장 안성호 △경영지원실장 겸 경영관리팀장 김영환 ◇J cube △J cube 대표이사 겸 C&C 대표이사 박상순 △경영지원실장 김재연 ◇JMplus △헬스부문장 고종관 △JMAP부문장 진세근 △경영지원실장 권택규 ◇중앙일보 재무법인 △대표이사 박형우}
- 2013-01-02
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저금리-저성장 늪… “은행권 서바이벌”

“인류 최초로 남극점에 도달한 탐험가 아문센의 성공을 벤치마킹하겠다.” 한동우 신한금융그룹 회장의 신년사 키워드는 탐험이었다. 그는 1일 “승리는 준비된 자에게 찾아오며 사람들은 이를 행운이라 부른다. 패배는 미리 준비하지 않은 자에게 찾아오며 사람들은 이를 불행이라 부른다”고 했다. 원래 아문센의 말이다. 신한금융뿐 아니다. 새해 은행권 전체가 탐험을 모토로 내세우고 있다. 저금리와 저성장이라는 불확실한 환경을 맞았기 때문이다. 탐험가처럼 미지의 환경을 미리 준비하면서, 새로운 성장동력을 발굴하겠다는 전략이다. 새로 눈을 돌리는 분야로는 해외시장 개척과 고액자산가 마케팅이 꼽힌다. ○ 본부는 줄이고 현장은 강화 1일 금융계에 따르면 은행의 수익성을 나타내는 순이자마진율(NIM)은 계속 떨어져 2011년 말(2.31%)에서 지난해 3분기(7∼9월)에는 2.06%에 그쳤다. 은행권의 경영 성적표가 갈수록 악화되고 있는 셈이다. 경기 침체로 금리가 꾸준히 떨어지면서 은행 수익의 지표 중 하나인 예대(預貸)마진이 줄었다. 주택시장 침체로 부동산 대출 실적도 신통치 않다. 이런 상황에서 시중은행들은 이례적으로 대대적인 조직 개편을 통해 군살 빼기에 나서는 한편 인력을 현장으로 내보내 영업력을 강화하고 있다. KB국민은행은 지난달 28일 내실 경영과 경영의 효율성 강화를 위해 1개 본부와 5개 부서를 없앴다. 우리은행도 ‘조직 집중을 통한 경쟁우위 확보’를 내세우면서 총 15개 본부를 12개로 줄였다. 하나금융그룹의 하나은행과 외환은행도 본부 통폐합으로 비용 절감에 나섰다. 하나은행은 본점 인력의 약 15%를 일선 지점으로 내보내 영업을 강화할 예정이다. 윤용로 외환은행장은 “‘영업 최우선 정책’을 지속적으로 추진할 예정이며 조만간 실시될 인사에서도 본점 인력을 대거 영업점으로 전진 배치할 계획”이라고 밝혔다. NH농협은행은 현장 영업점 강화를 내걸고 본부 인력 200여 명을 현장 영업점에 재배치하면서 본부 부서 6개를 과감히 없앴다. 특히 농협은행은 직접적인 영업을 하지 않는 조직과 인원을 감축해 영업현장에 투입했다. ○ 새 동력 발굴하며 ‘경제민주화’에도 촉각 은행권은 새로운 성장동력 발굴에도 힘쓰고 있다. 국민은행은 지난해 11월 중국 현지 법인을 세우고 베이징, 광저우, 하얼빈, 쑤저우 등 4개 지점에서 영업을 시작했다. 이에 따라 해외사업의 체계적인 지원과 관리를 위해 글로벌사업본부를 신설했다. 고액자산가를 전담 관리하는 웰스매니지먼트(Wealth Management) 그룹도 신설했다. 농협은행도 해외 진출을 올해 주요 과제로 삼았다. 이 은행은 미국 뉴욕사무소를 지점으로 전환하려고 금융당국에 인가를 신청했고, 중국 베이징사무소 개설을 검토하고 있다. 은행들은 중소기업과 소비자 분야를 강화하고 있다. 2월 출범할 새 정부의 ‘경제민주화’ 공약을 의식한 것으로 풀이된다. 외환은행은 ‘중소기업 지원실’을 독립 부서로 확대해 영업총괄그룹 내에 신설했다. 외환은행은 “론스타 체제하에서 축소된 중소기업 부문을 강화해 중소기업 지원에 나선 것”이라고 설명했다. 농협은행은 금융소비자 보호를 강화하기 위해 소비자보호부를 신설했다. 이곳에서는 각종 소비자 관련 민원이나 권익보호 업무, 전화금융사기 예방 등을 맡을 예정이다. 황형준·김유영 기자 constant25@donga.com}
- 2013-01-02
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[경제계 인사]NH농협캐피탈 대표 김종화 씨 外

NH농협금융지주는 지난해 12월 31일 주주총회를 열고 김종화 전 농협은행 부행장(사진)을 NH농협캐피탈 신임 대표이사로 선임했다고 밝혔다. 김 대표이사는 한남대 영문학과를 졸업했으며 당진군지부장, 대전지역본부장, 준법감시인 등을 지냈다. ◇NH농협증권 △리스크관리본부장 장옥석 △경영지원〃 정강희 △IB부문총괄·IB본부장 김현중 △종합금융본부장 김덕규 △SF센터장 신훈식 △〃팀장 신범철 △종합금융〃 정찬수 △Multi-Strategy〃 이일복 △기업금융2〃 황진섭 △프로젝트금융〃 신재욱 △미래전략〃 조현탁}
- 2013-01-01
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[2013 다시 뛴다]전문인력+직영… 수준높은 서비스 제공

급격한 노령화 사회 진입으로 ‘웰다잉(Well-dying)’ 관련 시장이 급성장하면서 대표적인 웰다잉 서비스업종인 상조업계가 주목을 받고 있다. 일생을 살아가면서 본인이 직접 치를 수 없는 의식이 장례인 만큼 남아있는 가족을 위해서도 미리미리 준비하는 게 좋다. 상조서비스는 갑작스러운 관혼상제 행사에 따른 비용 부담을 줄이기 위해 미리 일정 금액을 월부금 형식으로 납입한 뒤 행사 발생 시 가입회사로부터 용품, 인력 등 다양한 서비스를 제공받는 상품이다. 이미 선진국에서는 일반화됐으며 국내에서는 20여 년 전 도입된 뒤 빠르게 성장하고 있다. 보람상조는 장례서비스업계를 선도해온 대표적인 회사이다. 보람상조 관계자는 “현재 100만 명의 고객이 선택하고 연간 1만여 건 이상의 행사 서비스를 제공하고 있다”며 “풍부한 현장경험과 노하우를 갖춘 2000여 명의 전문인력과 약 60개의 전국 지점을 직영체제로 운영하고 있다”고 밝혔다. 보람상조는 특히 수준 높은 서비스로 각광받고 있다. 이 회사는 일반적으로 장례에 쓰는 오동나무관 대신 고품격 솔송나무관을 제공하는 등 장례용품의 품격을 높였다. 또 9명의 전문 인력과 링컨콘티넨털 리무진차량을 운영해 유족들의 만족도를 최대한 끌어올렸다. 상조설계사들을 통한 방문판매뿐만 아니라 올해 6월부터 NS홈쇼핑과 홈앤쇼핑에서 판매를 시작하면서 많은 고객들로부터 호응을 받고 있다. 보람상조부금에 가입한 회원은 월 3만∼4만 원을 납입하면 시중보다 저렴한 가격에 상조서비스를 받을 수 있다. 물가보상제도를 적용하기 때문에 5년, 10년이 지나 물가가 상승해도 최초 가입상품을 별도의 추가요금 없이도 이용할 수 있어 유리하다. 또 보람상조는 소비자들이 안심할 수 있도록 한국상조공제조합에 144억6000만 원을 출자하고 소비자피해보상보험에 가입해 고객의 소중한 부금을 안전하게 관리하고 있다. 보람상조 관계자는 “기존 상조에 대한 부정적 인식을 없애고 소비자의 돈이 확실히 보호받는 믿을 수 있는 상조로 자리매김하기 위해 노력하고 있다”고 강조했다.황형준 기자 constant25@donga.com}
- 2012-12-27
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[청년드림]우리은행… 올 은행권 최다 200명 고졸 공채

우리은행은 지난해 9월 고졸 신입행원 85명을 ‘창구전담 텔러행원’으로 뽑은 데 이어 올해에도 200명을 신규 채용하면서 은행권 고졸 채용 확대에 앞장서고 있다. 은행 중 가장 많은 고졸사원을 뽑아 ‘물량공세’로 다른 은행과 차별화하고 있다는 평가까지 나온다. 이들은 전국 특성화고 3학년 학생을 대상으로 서류심사, 인·적성검사, 심층면접 등의 까다롭고 복잡한 절차를 거쳐 선발된 우수 인력들로 실무연수 등을 받아 현재 전국 점포에서 활동 중이다. 대부분 우리은행이 운영 중인 ‘빠른 창구’ ‘상담 창구’ ‘VIP 창구’ 중 빠른 창구에서 일반적인 통장 입·출금, 계좌이체 등 상대적으로 쉬운 일을 한다. 창구 전담 텔러행원은 계약직으로 시작하지만 2년 후 은행기준에 따라 정규직으로 바뀐다. 이후 맞춤형 직무교육과 자기계발 지원을 위한 산학협력 학위과정을 밟으면 학사학위를 취득할 수도 있다. 특히 올해 4월 선발된 고졸 신입행원 200명은 매우 체계적인 실무교육과정을 거쳤다. 오리엔테이션을 시작으로 여름방학 때 인턴연수 과정으로 안성연수원에서 2박 3일의 합숙훈련을 받았고, 열흘간의 영업점 현장체험 연수도 경험했다. 우리은행은 사회경험이 없는 고졸 신입행원이 조직생활에 조기 적응할 수 있도록 ‘WOORI 언니’ 인생멘토링 제도도 운영하고 있다. 2005년부터 시작한 멘토제도는 신입행원을 영업점의 선배직원과 멘티-멘토로 연결시켜주는 것이다. 멘토는 업무적인 도움만 아니라 사회생활 전반에 필요한 상담과 조언을 해준다. 우리은행 관계자는 “직장 선후배가 아닌 친형·친동생보다도 가깝게 지낼 수 있는 관계를 만드는 데 촉매역할을 한다”고 소개했다. 이 밖에 우리은행은 신입행원들을 위한 인트라넷 카페를 운영하고 있다. ‘도와주세요’ ‘지도선배와 함께’ 등 코너에서는 업무나 영업점 생활 관련 애로사항을 공유하고 지도 선배들의 경험담, 고민상담을 통해 은행생활에 조기 정착을 할 수 있도록 도움을 준다. 우리은행의 고졸 직원 채용은 당분간 이어질 것으로 전망된다. 이순우 행장이 평소에도 “능력에 의한 차별은 있을 수 있어도 학력에 의한 차별은 없다”며 고졸 채용의 중요성을 강조하고 있기 때문이다. 황형준 기자 constant25@donga.com}
- 2012-12-27
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