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  • [DBR]노인을 위한 AI는 없다?

    [DBR]노인을 위한 AI는 없다?

    노인을 위한 AI는 없다?인공지능(AI) 기술이 고령자의 삶을 획기적으로 개선할 것이란 기대감이 형성된 지 수년이 지났지만 우리 주변에 AI 기술을 적극적으로 사용하는 노인을 찾아보기는 어렵다. 이는 ‘새롭고 신기한’ AI 기술에만 집중하고 ‘고령자에게 진짜 필요한’ AI 기술에 대한…

    • 2024-10-21
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  • [DBR]기술과 휴머니티… AI로 ‘돌봄 경제’ 혁신 모색 나서다

    [DBR]기술과 휴머니티… AI로 ‘돌봄 경제’ 혁신 모색 나서다

    경기 포천에 홀로 사는 정연옥 할머니는 마을회관에 다녀오는 시간 외에는 주로 혼자 지낸다. 대화 상대가 없어 적적할 때가 많지만 최근 새로운 친구가 생겼다. “요즘 어떻게 지내시는지 궁금해서 전화드렸어요.” “네, 잘 지내고 있습니다.” “다행이네요. 혹시 불편하신 점은 없으세요?” …

    • 2024-10-21
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  • [DBR]현지 입맛 반영한 만두로 글로벌 식품기업 도약

    [DBR]현지 입맛 반영한 만두로 글로벌 식품기업 도약

    올림픽 열기로 뜨거웠던 지난여름 프랑스 파리, 대한체육회가 선수단 지원과 한국 문화 홍보를 하기 위해 마련한 ‘코리아하우스’는 스포츠인들의 열정만큼이나 한국 음식, 일명 ‘K푸드’에 대한 현지인들의 관심으로 뜨겁게 달아올랐다. 특히 CJ제일제당이 떡볶이, 만두, 주먹밥, 김치 등을 판…

    • 2024-10-21
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  • [DBR]카카오톡 ‘선물하기’의 성장 전략

    [DBR]카카오톡 ‘선물하기’의 성장 전략

    카카오톡 ‘선물하기’의 성장 전략이커머스 플랫폼은 대개 많은 상품을 더 저렴하고 빠르게 배송하는 데 집중한다. 이와 달리 카카오톡 선물하기는 처음부터 선물하는 사람과 받는 사람의 관계에 초점을 맞췄다. 그리고 선물하는 과정에서 사용자들이 겪는 불편을 개선하면서 서비스를 고도화했다. 예…

    • 2024-10-14
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  • [DBR]역동적 브랜딩 전략 통했다… 세계 100대 브랜드 진입

    [DBR]역동적 브랜딩 전략 통했다… 세계 100대 브랜드 진입

    LG전자가 글로벌 100대 브랜드에 진입하며 전 세계 고객에게 꾸준히 사랑받는 ‘아이코닉 브랜드’로 한 걸음 도약했다. 10일(현지 시간) 글로벌 브랜드 컨설팅 전문업체 인터브랜드가 발표한 ‘2024 글로벌 100대 브랜드(2024 Best Global Brand Top 100)’에서…

    • 2024-10-14
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  • [DBR]겸손함에 대한 평가, 부하 직원에게서 나온다

    [DBR]겸손함에 대한 평가, 부하 직원에게서 나온다

    겸손은 어렵다. 특히 성공한 리더일수록 겸손하기가 쉽지 않다. 성공이 거듭될수록 본인의 부족함을 인정하기보다는 ‘나는 틀리지 않았다’라는 생각이 강해지는 경우가 많기 때문이다. 물론 예외도 있다. 큰 성공을 거뒀지만 겸손함을 잃지 않는 사람이 있다. 이들이 보여주는 리더의 겸손함 내지…

    • 2024-10-14
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  • [DBR 인사이트]네트워크 활용 잘 못하는 여직원, 자존감 북돋워줘야

    [DBR 인사이트]네트워크 활용 잘 못하는 여직원, 자존감 북돋워줘야

    직장 내 다양한 부서 동료들과의 네트워크는 업무 경쟁력을 발휘하는 데 중요한 역할을 한다. 예컨대 당신이 생산직과 마케팅 직원 모두와 친분이 있다고 가정하자. 그렇다면 당신은 생산 현장에서 일어나는 일에 대한 정보, 예컨대 예기치 않게 중단된 생산 라인이 언제 다시 가동될 수 있을지에…

    • 2024-10-10
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  • [DBR]창의성 높은 조직 만들려면

    [DBR]창의성 높은 조직 만들려면

    창의성 높은 조직 만들려면창의성은 소수 천재들만의 전유물이 아니다. 특히 조직 심리학에서 말하는 창의성은 새로운 것을 생각해내는 능력을 넘어 ‘새로움과 활용성을 고루 갖춘 아이디어, 제품 또는 해법을 만들어 내는 능력’을 뜻한다. 한 분야에서 높은 창의성을 보이는 사람은 해당 분야에 …

    • 2024-10-07
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  • [DBR]기업의 인재 미스매치, ‘스킬 기반 HR’로 해결한다

    [DBR]기업의 인재 미스매치, ‘스킬 기반 HR’로 해결한다

    스킬 기반 HR(Skill based HR)이 인재 경영의 새로운 트렌드로 주목받고 있다. 스킬 기반 HR에서 ‘스킬’이란 특정 과업을 처리할 수 있는 역량 자체를 넘어 실제 업무 상황에서의 적용 능력과 문제 해결 능력을 포함하는 개념이다. 따라서 ‘스킬 기반 HR’은 정형화된 직무 …

    • 2024-10-07
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  • [DBR/알립니다]공공기관 성과관리 과정 9기 수강생 모집

    동아일보 미래전략연구소와 동국대 공공기관경영평가연구원이 ‘2024 공공기관 전략적 성과관리 과정’ 수강생을 모집합니다. 2016년 개설돼 올해로 9기째를 맞는 본 과정은 공공기관의 비계량평가지표와 더불어 계량평가지표 개발 및 관리, 계량성과관리 및 경영평가 대응에 초점을 맞췄습니다. …

    • 2024-10-07
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  • [DBR]인플루언서 마케팅, 풍부한 정보와 상호작용이 핵심

    [DBR]인플루언서 마케팅, 풍부한 정보와 상호작용이 핵심

    인플루언서 마케팅은 최근 기업들이 가장 신경 쓰는 마케팅 수단이다. 브랜드는 인플루언서를 활용해 소비자와의 관계를 발전시키고 메시지를 전달하며 구매 의도를 형성한다. 일반적으로 소셜미디어 플랫폼상의 브랜드 콘텐츠는 진정성 있고 매력적일 때 그 효과가 크다고 알려져 있다. 하지만 최근 …

    • 2024-10-07
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  • [DBR]AI가 바꾸는 인재 관리의 미래

    [DBR]AI가 바꾸는 인재 관리의 미래

    AI가 바꾸는 인재 관리의 미래생성형 인공지능(AI)의 발전으로 인간과 같은 인지능력을 가진 인공일반지능(Artificial General Intelligence)의 도래가 앞당겨지면서 인재에게 요구되는 능력도 변화할 것으로 전망된다. 기존 지식사회에서는 개인이 정보를 처리하고 문제를…

    • 2024-09-30
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  • [DBR]‘판매’ 아닌 ‘관계’… 경험공간으로 미래 고객과 만나다

    [DBR]‘판매’ 아닌 ‘관계’… 경험공간으로 미래 고객과 만나다

    LG전자가 젊은 세대를 위한 체험 프로그램과 클래스 등을 제공하는 고객경험공간 ‘그라운드220’을 연 이유는 무엇일까. LG전자는 회사의 제품이 국내를 넘어 세계적으로도 널리 알려져 있는데도 불구하고 20대 소비자들에게는 ‘엄마가 좋아하는 브랜드’ ‘나와는 크게 상관 없는 브랜드’ 정…

    • 2024-09-30
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  • [DBR]콘텐츠 혁신의 길, ‘기술융합형 인재’에서 찾는다

    [DBR]콘텐츠 혁신의 길, ‘기술융합형 인재’에서 찾는다

    문화체육관광부와 한국콘텐츠진흥원(한콘진)이 이달 26∼27일 서울 성수동 공간와디즈에서 ‘2024 뉴콘텐츠아카데미 우수 프로젝트 쇼케이스’를 개최했다. 한콘진은 작년 10월 ‘뉴콘텐츠아카데미’를 개원해 콘텐츠 산업 현장에 필요한 기술융합형 인재를 양성하고 있다. 이번 쇼케이스에는 1기…

    • 2024-09-30
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