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    • “체력시험 붙어야 승무원 합격”… 이스타항공 첫 도입

      “체력시험 붙어야 승무원 합격”… 이스타항공 첫 도입

      이스타항공 승무원들이 17일 서울 마포구 체력인증센터에서 체력 훈련을 하고 있다. 이스타항공은 23일부터 입사 지원자를 대상으로 첫 체력 시험 전형을 치를 예정이다. 국내 항공사 중 채용 과정에서 체력 시험을 진행하는 항공사는 이스타항공이 유일하다.

      • 2025-04-18
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    • 실업급여 20회 걸쳐 1억까지…수급자 3명중 1명은 반복 수령

      실업급여 20회 걸쳐 1억까지…수급자 3명중 1명은 반복 수령

      최근 5년간 실업급여를 2회 이상 받은 수급자 수가 5년간 꾸준히 늘어 지난해 전체 수급자의 28.9%(49만여 명)가 반복 수급자였던 것으로 나타났다. 실업급여 수급자 3명 중 1명은 반복 수급자인 것이다. 실업급여는 1회에 120~270일간 지급된다. 실업급여 반복 수급자는 지난 …

      • 2025-04-16
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    • [단독]고용부, ‘신안산선 붕괴사고’ 8시간전 작업중지 권고

      [단독]고용부, ‘신안산선 붕괴사고’ 8시간전 작업중지 권고

      경기 광명시 신안산선 지하터널 공사 현장에서 발생한 붕괴 사고 8시간 전 고용노동부가 시공사 포스코이앤씨에 ‘작업중지 권고’를 요청한 것으로 알려졌다. 작업중지 권고는 산업재해가 발생할 위험이 있을 때 고용부 장관이 사업주에게 내리는 조치다. 다만 작업중지 권고 요청을 받아도 공사를 …

      • 2025-04-16
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    • 20대 후반 취업자 12년만에 최대 감소… “경력직 선호에 막막”

      경기 침체 장기화로 제조·건설업 등 ‘양질의 일자리’가 급감하면서 올해 1분기(1∼3월) 20대 후반 청년 취업자 수 감소 폭이 12년 만에 가장 컸던 것으로 나타났다. 기업의 경력직 선호 현상까지 더해지면서 사회로 첫발을 디뎌야 할 청년들이 취업을 포기한 채 고용시장 밖으로 밀려나는…

      • 2025-04-15
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    • [단독]장기근속자 월급 3배로 뛸 때… 1년 쉰 재취업자는 9만원 인상 그쳐

      [단독]장기근속자 월급 3배로 뛸 때… 1년 쉰 재취업자는 9만원 인상 그쳐

      시중은행에서 5년 전 퇴직한 최모 씨(60). 평생 다니던 은행을 그만둔 뒤, 은행 재직 시절 알고 지낸 거래처의 최고재무책임자(CFO)로 재취업에 성공해 기존 은행에서 받던 월급의 절반 수준을 받는다. 주변의 부러움을 사고 있지만, 최 씨는 동료들 생각에 쉽게 자랑을 하지 못한다. …

      • 2025-04-15
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    • ‘경기 바로미터’… 건설업 고용보험 가입자, 20개월 연속 감소세

      건설업 일자리 수를 보여주는 건설업 고용보험 가입자가 지난달 75만4000명으로 1년 전 같은 기간보다 2만1000명 감소한 것으로 나타났다. 건설 불경기로 건설업 고용보험 가입자는 20개월 연속 줄었다. 건설업 일자리는 경기와 고용시장 상황에 따라 증감 폭이 심해 ‘일자리 경기의 바…

      • 2025-04-15
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    • ‘경기 바로미터’ 건설업 고용보험 가입자 20개월 연속 감소

      ‘경기 바로미터’ 건설업 고용보험 가입자 20개월 연속 감소

      건설업 일자리 수를 보여주는 건설업 고용보험 가입자가 지난달 75만4000명으로 1년 전 같은 기간보다 2만1000명 감소한 것으로 나타났다. 건설 불경기로 건설업 고용보험 가입자는 20개월 연속 줄었다. 건설업 일자리는 경기와 고용시장 상황에 따라 증감 폭이 심해 ‘일자리 경기의 바…

      • 2025-04-14
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    • 25~29세 취업자 감소폭 12년만에 최대…‘경력직 선호’ 직격탄

      25~29세 취업자 감소폭 12년만에 최대…‘경력직 선호’ 직격탄

      경기 침체 장기화로 제조업·건설업 등 ‘양질의 일자리’가 급감하면서 올해 1분기(1~3월) 20대 후반 청년 취업자 수 감소 폭이 12년 만에 최대인 것으로 집계됐다. 기업들이 신규 채용보다 경력직 채용을 선호하는 현상까지 확대되면서 일할 곳을 찾지 못한 청년들이 취업을 포기한 채 아…

      • 2025-04-14
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    • [단독]‘17년 근속’ 10명중 3명뿐…실직기간 1년 넘기면 ‘월급 뚝’

      [단독]‘17년 근속’ 10명중 3명뿐…실직기간 1년 넘기면 ‘월급 뚝’

      시중은행에서 5년 전 퇴직한 최모 씨(60). 평생 다니던 은행을 그만둔 뒤, 은행 재직시절 알고 지낸 거래처의 CFO(최고 재무 관리자)로 재취업에 성공해 기존 은행에서 받던 월급의 절반 수준을 받는다. 주변의 부러움을 사고 있지만, 최 씨는 동료들 생각에 쉽게 자랑을 꺼내지 못한다…

      • 2025-04-14
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    • 인사청탁 받고 정보 알려준 소방청 간부…법원 “정직 타당”

      인사청탁 받고 정보 알려준 소방청 간부…법원 “정직 타당”

      승진 인사 청탁을 받은 뒤 후보자 보고 과정에서 1순위 추천을 하고 관련 정보를 당사자에게 알려 준 소방청 간부에게 정직 3개월 처분을 내린 것은 정당하다는 법원 판단이 나왔다.13일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정3부(부장판사 최수진)는 A 씨가 소방청장을 상대로 “정직 3개월 징…

      • 2025-04-13
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    • “면접 중 커피를 준다면 직접 치워라”…‘태도’가 중요

      “면접 중 커피를 준다면 직접 치워라”…‘태도’가 중요

      일부 기업들은 채용 면접에서 지원자가 자신이 받은 커피잔을 직접 치우는지를 보고 태도를 판단해 채용 여부를 결정하는 것으로 전해졌다.6일(현지 시간) 미국 경제 전문지 포천은 회계 플랫폼 제노의 전 전무이사이자 호텔 커머스 플랫폼 사이트마인더의 현 대표인 트렌트 이네스가 말한 독특한 …

      • 2025-04-10
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    • 취업자 19만명 늘었지만, 60세 이상 빼면 ‘마이너스’

      취업자 19만명 늘었지만, 60세 이상 빼면 ‘마이너스’

      지난달 취업자 수가 19만 명 늘었지만 60세 이상 고령층을 빼면 일하는 사람 수는 오히려 줄어든 것으로 나타났다. 내수 부진에 수출 둔화까지 겹치면서 청년 취업자는 석 달 연속 20만 명대 감소세를 이어갔고, ‘경제 허리’인 4050대 일자리도 쪼그라들었다. 미국발(發) 관세전쟁 영…

      • 2025-04-10
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    • 정년 연장에 ‘청년 고통’…취준생 일자리 11만개 사라졌다

      정년 연장에 ‘청년 고통’…취준생 일자리 11만개 사라졌다

      연차가 쌓일수록 연봉이 올라가는 임금 체계와 경직된 고용을 제대로 손보지 않고 2016년 정년 연장에 나선 결과, 대학 졸업 직후 청년들이 일할 곳이 지금까지 11만 개 감소한 것으로 나타났다.특히 고령 근로자 1명이 늘어나면 청년 근로자 1명이 줄어들었는데, 이런 효과는 ‘노조를 갖…

      • 2025-04-08
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    • “일등 항공사 가자” 대한항공 등 상반기 대기업 공채 본격

      “일등 항공사 가자” 대한항공 등 상반기 대기업 공채 본격

      올해 상반기 주요 대기업의 공채가 시작됐다.채용 플랫폼 진학사 캐치는 2025년 상반기 대한항공, HD현대, 한화생명보험, HDC랩스, 팬오션, 애경산업 등 주요 대기업에서 신입 및 인턴 공개 채용에 돌입했다고 5일 전했다. 대한항공은 오는 18일까지 ‘2025년 상반기 신입 인턴 객…

      • 2025-04-05
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    • “비정규직 청년 3명중 1명만 정규직 골인…비율 하락세”

      “비정규직 청년 3명중 1명만 정규직 골인…비율 하락세”

      청년 비정규직 근로자 3명 중 1명은 3년 후 정규직 근로자로 일한다는 연구결과가 나왔다.  2005년에는 청년 비정규직 근로자가 3년 뒤 정규직으로 일하는 비율이 50%였지만 2010년 이후 하락세를 보였다.26일 경제사회노동위원회(경사노위) 등이 주관한 ‘전환기 노동시장 해법 사회…

      • 2025-03-26
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    • 한전, 올해부터 고졸 인재 채용 10배 늘린다…3년간 300명 선발

      한전, 올해부터 고졸 인재 채용 10배 늘린다…3년간 300명 선발

      한국전력이 올해부터 3년간 연평균 100명 수준의 고졸 인재를 채용한다. 3년간 300개(제한채용 170명, 인턴 130명)의 고졸 일자리를 창출한다는 계획인데 2022년~2023년 연간 10명 안팎의 고졸 인재를 채용한 것과 비교할 때 10배 가까이 채용 규모를 늘리는 셈이다. 한…

      • 2025-03-26
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    • “산재근로자, 조기 집중재활을… 빠른 직업 복귀가 곧 국가 경쟁력”

      “산재근로자, 조기 집중재활을… 빠른 직업 복귀가 곧 국가 경쟁력”

      공영방송의 카메라 감독이었던 A 씨(41)는 2019년 갑작스러운 전신 마비 및 호흡기능 마비 증세에 시달렸다. 몸이 말을 듣지 않아 평생 짊어졌던 방송용 카메라를 드는 것도 힘겨워졌다. 병원에선 ‘길랭바레증후군’(급성 마비성 질환의 일종)을 진단했다. 갈수록 마비 증세가 심해졌던 A…

      • 2025-03-25
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    • 10년간 장애인 고용 6배로 늘린 한국타이어의 장애인 표준사업장… 장애인 고용 모델로 ‘관심’

      10년간 장애인 고용 6배로 늘린 한국타이어의 장애인 표준사업장… 장애인 고용 모델로 ‘관심’

      장애인 고용에 대한 사회적인 관심이 높아지면서 기업이 장애인에게 맞춤형 일자리를 제공하는 자회사인 ‘장애인 표준사업장’이 주목받고 있다.산업계에서는 올해 설립 10주년을 맞은 한국앤컴퍼니그룹의 ‘한국동그라미파트너스’를 비롯한 실제 성공 모델이 계속 늘어나는 모습이다.24일 한국앤컴퍼니…

      • 2025-03-24
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    • 기업 10곳중 6곳 “올해 신규채용 계획”… 코로나확산 영향 2021년 이후 최저치

      올해 신규 채용 계획이 있는 기업 비율이 2021년 이후 가장 적은 것으로 나타났다. 20일 한국경영자총협회가 100인 이상 기업 500개사를 대상으로 ‘2025년 신규 채용 실태조사’를 벌인 결과 올해 ‘신규 채용 계획이 있다’고 응답한 기업은 전체의 60.8%로 집계됐다. 이는 신…

      • 2025-03-21
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    • “취준생 어쩌나”…신입채용 계획 기업 60% 그쳐 ‘역대 최저’

      “취준생 어쩌나”…신입채용 계획 기업 60% 그쳐 ‘역대 최저’

      올해 신입사원 취업 문이 최근 3년래 가장 좁아졌다는 조사 결과가 20일 나왔다.한국경영자총협회가 100인 이상 기업 500곳을 대상으로 ‘2025년 신규채용 실태조사’를 실시한 결과, 올해 신규채용 계획이 있다는 응답은 60.8%로 집계됐다고 밝혔다.이는 2022년 조사 이후 가장 …

      • 2025-03-20
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