![배달로봇 개발 불붙은 경쟁… “자율차서 직접 짐내려 문앞 운반”[글로벌 포커스]](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2019/07/20/96567033.1.jpg)
배달로봇 개발 불붙은 경쟁… “자율차서 직접 짐내려 문앞 운반”[글로벌 포커스]
미국 자동차 업체인 포드는 5월 말 유튜브에 두 개의 다리(2족)로 움직이면서 물건을 배달하는 로봇을 공개했다. 스타트업인 ‘어질리티 로보틱스’와 함께 만든 2족 보행 로봇인 ‘디짓’은 최대 18kg의 짐을 들어 집 앞까지 배달할 수 있다고 한다. 포드가 공개한 영상 속에서 디짓은 자…
- 2019-07-20
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고용
“자기 나이에 대한 편견부터 없애라”… 핀란드 노동건강硏, 시니어에 조언
“퇴직을 앞두고 있으니 직장에서 쓸모없어진다는 느낌이 듭니다.” “나이 어린 상사와 어떻게 기분 좋게 대화할 수 있을까요?” 핀란드 헬싱키의 제조업체 발메트가 만 55세 이상 직원을 대상으로 진행하는 ‘라이프코스 매니지먼트’ 프로그램에선 이런 고민들이 이어지곤 한다. 시니어 직원 …
- 2019-07-20
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“최고 전문가들이여, 집에서 일하라”… 역발상으로 새 비즈니스 모델 성공
미국의 대표적인 금융사 AIG, JP모건체이스 은행 등에서 40년 가까이 보험 업무를 해 온 글렌다 햄릿 씨(68)는 2년 전 퇴직했다. 직장은 그만뒀지만 일을 멈춘 것은 아니다. 그는 매주 4일, 주 30시간을 자신의 집에서 강아지와 함께 일을 한다. 현재 그는 한 중견 보험회사의 …
- 2019-07-20
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獨 보쉬 은퇴자 재고용… BMW 고령직원 위해 공장환경도 바꿔
《초고령사회의 성공은 노인 인력을 어떻게, 얼마나 활용하느냐에 달려있다. 풍부한 경험과 전문성을 갖춘 이른바 ‘스마트 시니어(smart senior)’는 고령화 사회를 맞이하기 위한 핵심 요인으로 평가받고 있다. 이미 독일 미국 핀란드 등 선진국에서는 은퇴 노인의 경험을 활용하고, 고…
- 2019-07-20
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현대차 노조 임단협 결렬 선언… 파업 수순
현대자동차 노동조합이 올해 임금 및 단체협약(임단협) 단체교섭 결렬을 선언하고, 파업 절차를 밟는다. 현대차 노조가 실제 파업에 나서면 2012년 이래 8년 연속 파업이 된다. 전국민주노동조합총연맹(민노총) 금속노조 현대차지부는 19일 오전 울산 북구 울산공장 본관에서 열린 16차…
- 2019-07-20
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日규제 품목 국산화 기업 특별연장근로 허용
일본 수출 규제 품목의 국산화를 위해 기업의 연장근로가 불가피할 경우 정부가 이를 허용하기로 했다. 제품 개발을 위한 연구개발(R&D)에서 화학물질을 사용할 때는 인허가 기간을 단축해주기로 했다. 정부는 19일 정부서울청사에서 홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 장관 주재로 …
- 2019-07-20
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최태원 “장애인 의무고용” 약속 지킨 SK
SK㈜가 장애인 바리스타 26명을 직접 고용했다고 18일 밝혔다. 5월 28일 SK그룹이 주최한 ‘소셜밸류커넥트(SOVAC) 2019’ 행사장에서 “SK그룹이 장애인 의무 고용을 준수하지 못하고 있다”는 공개 지적을 받은 최태원 SK그룹 회장이 “앞으로 장애인 의무 고용 비율을 무조건…
- 2019-07-19
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‘얼굴 비슷한 형이 대신 수급’…고용부 일자리사업 보조금 눈먼 돈
고용상황 악화, 청년 취업난 등을 극복하기 위해 혈세로 조성된 정부 일자리사업보조금이 눈 먼 돈처럼 줄줄 새고 있다. 18일 국회 환경노동위원회 소속 자유한국당 문진국 의원이 고용노동부로부터 제출받은 자료에 따르면 지난 2017년부터 지난 6월 말까지 고용노동부 재정지원일자리사업에…
- 2019-07-18
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‘직장 괴롭힘’ 사규 고칠 시간 최대 32일 준다
‘직장 괴롭힘 금지법’이 16일 시행된 가운데 취업규칙(사규)을 고치지 못한 사업장은 정부의 시정명령을 받더라도 최장 32일간 과태료가 부과되지 않는다. 직장 괴롭힘 대응 규정을 만들기 위한 취업규칙 개정은 노조의 동의 없이도 가능하다. 고용노동부는 17일 직장 괴롭힘 금지법 시행…
- 2019-07-18
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청년 근로자 月10만원씩 저축땐 3년 뒤 1440만원 목돈 받는다
저소득층 청년이 매달 10만 원씩 3년간 360만 원을 저금하면 정부가 총액을 1440만 원으로 불려주는 ‘청년저축계좌’가 내년에 나온다. 대기업에 취업한 뒤 대학에 진학한 고졸 근로자도 9월부터 정부 장학금을 받을 수 있게 된다. 정부는 17일 홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 …
- 2019-07-18
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독일車, 공장 경쟁 통해 생산물량 배정… 한국은 노조 반대땐 인기차도 증산못해
“BMW ‘뉴(3세대) 1시리즈’는 독일 라이프치히 공장(7월)과 레겐스부르크 공장(11월)에서 각각 생산하기로 했습니다.” 11일(현지 시간) BMW그룹이 독일 뮌헨에서 개최한 신차 출시 행사에서 베른하르트 블뢰텔 BMW 소형차 생산 담당 부사장은 이렇게 발표했다. BMW는 신차를 …
- 2019-07-18
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![[단독]“구조조정도 괴롭힘”… 기업 흔드는 민노총](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2019/07/17/96501443.2.jpg)
[단독]“구조조정도 괴롭힘”… 기업 흔드는 민노총
전국민주노동조합총연맹(민노총)이 구조조정 등의 경영활동을 ‘직장 내 괴롭힘 행위’로 취업규칙에 명시하라는 지침을 전 사업장에 내린 것으로 확인됐다. 경영계는 노조가 정상적인 기업활동조차 괴롭힘으로 규정해 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’을 악용할 가능성을 우려하고 있다. 16일 민노총이 …
- 2019-07-17
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정당한 경영-인사권 행사도 트집 잡을 우려… 노사갈등 새 불씨
‘직장 내 괴롭힘 금지법’ 시행 첫날인 16일 한국석유공사 관리직 직원 19명은 오전 9시 고용노동부 업무가 시작되자마자 울산지청 민원실을 방문해 진정서를 제출했다. 사측이 직장 내 괴롭힘을 자행했다는 진정을 고용부에 제기한 것이다. 석유공사에서 20, 30년간 재직해온 이들은 지…
- 2019-07-17
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MBC 계약직 아나운서 7명… “직장내 차별” 노동청에 진정
직장 내 괴롭힘을 금지하는 개정 근로기준법의 시행 첫날인 16일 MBC 계약직 아나운서 7명은 직장에서 괴롭힘을 당했다며 서울지방고용노동청에 진정서를 제출했다. 이들은 “직장 내 사무실이 9층에 있어 12층에 있는 다른 아나운서들과 달리 격리돼 있고 주어진 업무도 없다”며 “사내 전산…
- 2019-07-17
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출신지-결혼여부 물어보면 안돼… 출신학교는 무방
최근 중견기업 채용 면접을 본 A 씨는 기분이 개운치 않았다. 면접시간 약 5분간 면접관은 “아버지는 뭘 하시는 분이냐” “형제 중 몇째냐” 같은 질문을 주로 했다. 직무와 관련한 질문은 전혀 하지 않았다. A 씨는 16일 “자기소개서에도 부모님에 대한 얘기는 쓰지 않았는데 면접에서는…
- 2019-07-17
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정부, 정년 근로자 계속고용 기업에 분기당 30만원 지원
정부가 인구 고령화에 따른 경제활동인구 감소 문제를 해결하기 위해 정년을 맞은 근로자를 계속 고용한 기업에 분기당 30만원을 지원하기로 했다. 내년에 일몰을 맞는 고령자고용지원금 제도를 활용, 제도 기한을 연장하고 지원액도 늘려 정년 연장의 발판으로 삼겠다는 계획이다. 16일 …
- 2019-07-16
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현대重 노조도 파업 찬반투표 돌입
조선업계 노동조합이 사측과의 임금 및 단체협약을 앞두고 강경 대응에 나서면서 ‘하투(夏鬪·여름 투쟁)’ 분위기를 끌어올리고 있다. 현대중공업과 대우조선해양 등 조선업계 노조가 전국민주노동조합총연맹(민노총)의 18일 총파업 합류를 예고한 데 이어 자동차업계까지 참여를 예고하고 있어 제조…
- 2019-07-16
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최저임금위 민노총 추천 근로자위원 3명 사퇴
최저임금위원회(최임위) 근로자위원 3명이 15일 사퇴했다. 모두 전국민주노동조합총연맹(민노총) 추천위원이다. 이들은 내년도 최저임금(시급 8590원)이 올해보다 2.9% 인상 결정된 것에 반발했다. 민노총은 이날 기자회견을 열고 “내년도 최저임금은 경제성장률에 물가인상률을 더한 임금 …
- 2019-07-16
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“KBS 올 적자 1000억 넘어, 내년엔 대출 의존”
KBS의 올해 적자가 1000억 원이 넘고 앞으로 5년 동안 누적 손실은 6500억 원 이상이 될 거라는 내부 전망이 나왔다. KBS노동조합(1노조)은 15일 긴급성명서를 내고 이 같은 전망이 포함된 KBS의 ‘비상경영계획’ 일부를 공개했다. 1노조는 성명서에서 “사측에서 내년 후…
- 2019-07-16
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“책 안 잡히려면 일을 덜 시켜야 하나” “첫 타자는 피해야” 조심
‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 16일 시행되면서 그동안 준비를 해 왔던 기업들이지만 무슨 일이 어떻게 일어날지 알 수 없어 긴장하고 있다. 특히 관리 시스템이나 인력이 턱없이 부족한 중소기업에선 불안감이 더 크다. 중소 제조업체 A사 대표는 “한정된 인력으로 기업을 운영하려면 소속 …
- 2019-07-16
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