“임금정보 공개 의무화… 정부, 과도한 채용간섭”
구직자의 알 권리 확대와 임금 격차 해소 등을 목표로 정부가 이미 도입했거나 추진하고 있는 채용 관련 제도 개선안에 재계의 우려가 커지고 있다. 우수한 인재를 뽑기 위한 민간 기업의 채용 문제까지 정부가 과도하게 개입하고 있다는 지적이 나온다. 특히 기업별 임금조건 공개는 새로운 사회…
- 2019-09-23
- 좋아요 개
- 코멘트 개
고용
中企취업 도울 세금으로 엉뚱한 고소득자가 혜택
청년 A 씨는 지난해 취업에 성공한 뒤 곧바로 ‘청년내일채움공제’(청년공제)에 가입했다. A 씨가 입사한 직장은 시가총액이 2조 원이 넘는 중견 제조업체다. 신입사원 초봉이 5000만 원을 넘는 등 대기업에 맞먹는 연봉을 받는 A 씨지만 청년공제 가입에는 아무런 문제가 없었다. A…
- 2019-09-23
- 좋아요 개
- 코멘트 개
근로자 평균연봉 지난해 3634만원… 6950만원 넘으면 상위 10%에 해당
지난해 근로자 평균 연봉이 3634만 원이라는 조사결과가 나왔다. 연봉이 6950만 원을 넘으면 상위 10%에 해당되는 것으로 나타났다. 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원은 고용노동부 ‘고용형태별 근로실태조사’의 근로자 1544만 명 자료를 분석해 22일 이같이 밝혔다. 한경연에…
- 2019-09-23
- 좋아요 개
- 코멘트 개
“고용안정” vs “생존위기”…게임업계 메카 ‘판교의 두 얼굴’
넥슨에 이어 국내 중견게임사 스마일게이트 노조도 고용안정을 촉구하는 집회를 열면서 게임업계가 몰려있는 판교에 노사갈등 문제가 수면 위로 떠오르고 있다. 주52시간제 도입 후 포괄임금제가 폐지되면서 과로사 등 악화일로로 치닫던 게임개발 환경은 크게 개선됐지만 정작 실적이 주춤하면서 인…
- 2019-09-22
- 좋아요 개
- 코멘트 개
2기 경사노위 신임 11명 위촉
대통령 직속 사회적 대화기구인 경제사회노동위원회(경사노위)가 20일 위원 11명을 새로 위촉했다. 이로써 2기 경사노위가 공식 출범했다. 문성현 위원장은 연임됐고 안경덕 전 고용노동부 기획조정실장이 상임위원으로 위촉됐다. 근로자위원 중 청년 대표는 문유진 복지국가청년네트워크 대표, 비…
- 2019-09-21
- 좋아요 개
- 코멘트 개
기재부 “한국 경제 6개월 연속 부진”
한국 경제가 6개월 연속 부진한 흐름을 이어가고 있다고 정부가 판단했다. 기획재정부는 20일 내놓은 ‘최근 경제동향(그린북)’에서 올 7월 한국 경제가 생산 증가세를 유지했지만 수출 및 투자의 부진한 흐름은 지속되고 있다고 밝혔다. 4월 그린북에서 광공업생산 투자 수출 등 …
- 2019-09-21
- 좋아요 개
- 코멘트 개
정년 맞은 근로자 고용 의무화… 사실상 65세로 정년연장 추진
근로자의 정년을 65세까지 끌어올리는 방안을 정부가 2022년부터 추진하기로 했다. 2016년 60세로 상향 조정된 법정 정년은 그대로 두되 기업이 정년 이후에도 근로자가 계속 일할 수 있도록 채용을 의무화한다는 것이다. 저출산 고령화 상황에서 일할 수 있는 기간을 늘려 생산성 …
- 2019-09-19
- 좋아요 개
- 코멘트 개
신한은행 “하반기 380명 신규채용”
신한은행이 일자리 창출에 기여하기 위해 2019년도 하반기 총 380명 규모의 신입 행원을 채용한다고 18일 밝혔다. 상반기 630명을 더해 올해 총 1010명을 채용하는 것이다. 이는 경쟁 은행을 훨씬 웃도는 채용 규모다. KB국민은행은 올 들어 하반기에만 550명을 선발했다. 우리…
- 2019-09-19
- 좋아요 개
- 코멘트 개
‘2022년부터 정년연장’ 의무화 추진…65세까지 일하는 사회 만든다
인구 고령화로 생산연령인구가 감소함에 따라 정부가 이르면 2022년 ‘계속고용제도’를 도입해 모든 기업에 정년 연장을 의무화하기로 했다. 고령 인구의 노동시장 참여를 확대해 적정 수준의 생산인구를 유지하겠다는 계획이다. 제도 도입 전까지는 기업의 자발적인 고령 인구 고용을 유도하고…
- 2019-09-18
- 좋아요 개
- 코멘트 개
이직 잦은 직장인, 임금 많이 못받는다
국내 노동시장에서는 직장을 많이 옮겨도 임금을 비롯한 근로조건 개선에는 한계가 있다는 연구 결과가 나왔다. 17일 한국노동연구원의 ‘노동리뷰 9월호’에 실린 ‘청년의 이직과 성과’ 보고서에 따르면 첫 취직 후 8년 안에 4회 이상 직장을 옮긴 근로자는 첫 직장을 8년간 근속한 근로…
- 2019-09-18
- 좋아요 개
- 코멘트 개
수장 바뀐 LG디스플레이, 희망퇴직 돌입
LG디스플레이가 새 최고경영자(CEO)를 선임한 지 하루 만에 희망퇴직 절차를 시작했다. 17일 LG디스플레이는 “직원들을 대상으로 순차적으로 경영환경 설명회를 열고 희망퇴직에 대해 안내하고 있다”고 밝혔다. 희망퇴직 대상은 근속 5년 차 이상의 생산직으로 퇴직자에게는 고정급여의 …
- 2019-09-18
- 좋아요 개
- 코멘트 개
‘몇달전 퇴사한 직원평판 설문조사’건, 국가인권위 조사
국가인권위원회가 수개월 전 퇴사한 직원의 대인관계 등 평판 설문 조사를 한 경기 안산의 공공기관을 조사하기로 했다. <뉴시스 9월17일 보도> 인권위 관계자는 17일 “안산시자원봉사센터 퇴사 직원의 민원 내용을 검토한 결과, 인권침해 소지가 있다고 판단해 침해조사국으로 사…
- 2019-09-17
- 좋아요 개
- 코멘트 개
고용보험 안 들어도 저소득 구직자에 ‘구직촉진수당’ 준다
한국형 실업부조(扶助)인 국민취업지원제도를 규정한 ‘구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률 제정안’(구직자취업촉진법)이 10일 국무회의를 통과했다. 이 법안이 정부 계획대로 올 정기국회를 통과해 내년 7월 시행되면 고용보험에 가입하지 않은 구직자도 월 50만 원의 구직촉진수당을 …
- 2019-09-17
- 좋아요 개
- 코멘트 개
“평생직장은 이젠 옛말”… 맞춤형 채용정보로 ‘나만의 직장’ 찾는다
취업을 준비 중인 공대생 박종준 씨(26)는 여름방학 중 한 연구소에서 인턴으로 일했다. 당초 어학연수를 생각했지만 고민 끝에 인턴직을 선택했다. 박 씨가 취업을 희망하는 기업이 기존 대규모 공개채용(공채)에서 올해 수시채용으로 전환한다는 소식을 들어서다. 박 씨는 “수시채용으로 바뀌…
- 2019-09-17
- 좋아요 개
- 코멘트 개
![[단독]“일할 곳 없어 떠날 수밖에”… 군산 인구 3년반새 7000명 줄어](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2019/09/17/97433277.1.jpg)
[단독]“일할 곳 없어 떠날 수밖에”… 군산 인구 3년반새 7000명 줄어
“기업이 없으니까 남자들은 다 지역을 나갔어요. 취직할 데가 있어야지….” 2일 오전 9시경 전북 군산시에서 기자를 태운 택시기사 A 씨가 말끝을 흐리며 말했다. 택시가 달린 도로 옆엔 신축 아파트 단지가 우뚝 솟아 있었지만, 단지 앞 상가 건물은 모두 텅 비어 있었다. ‘임대’나…
- 2019-09-17
- 좋아요 개
- 코멘트 개
美 GM노조 12년만에 파업… 갈등 장기화 한국GM 악영향 우려
미국 제너럴모터스(GM)의 31개 공장 직원들이 임금 인상에 합의하지 못하면서 파업에 돌입했다. 미국 GM에서 12년 만에 노사 분규가 발생하면서 이미 파업이 진행 중인 한국GM에 악영향을 끼칠 것이란 전망이 나온다. 전미자동차노조(UAW)는 GM 사측과 4년 전 체결한 임금 및 …
- 2019-09-17
- 좋아요 개
- 코멘트 개
중기중앙회 “최저임금 구분적용 연내 실태조사를”
중소기업중앙회가 최저임금위원회(최임위)에 올해 안에 최저임금 구분 적용을 위한 연구와 실태 조사를 추진해 달라고 16일 공식 요청했다. 그동안 최저임금 심의 과정에서 최저임금 구분 적용 관련 자료가 부족하다는 이유로 제대로 논의조차 되지 못했기 때문이다. 김기문 중기중앙회장은 이…
- 2019-09-17
- 좋아요 개
- 코멘트 개
더 좁아진 대기업 취업문… 34%가 “올해 채용 줄인다”
국내 주요 대기업 3곳 중 1곳이 올해 채용 규모를 줄일 것이란 조사가 나왔다. 채용 규모를 줄이는 가장 큰 이유로는 국내외 경기 악화가 꼽혔다. 15일 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원은 ‘2019년 주요 대기업 대졸 신규 채용 계획’ 보고서를 내고 “국내 대기업 10곳 중 …
- 2019-09-16
- 좋아요 개
- 코멘트 개
대기업 10곳 중 3곳, 올해 채용 줄인다…국내외 경기악화 탓
국내 주요 대기업 3곳 중 1곳이 올해 채용 규모를 줄일 것이란 조사가 나왔다. 채용 규모를 줄이는 가장 큰 이유로는 국내외 경기 악화가 꼽혔다. 15일 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원은 ‘2019년 주요 대기업 대졸 신규채용 계획’ 보고서를 내고 “국내 대기업 10곳 중 …
- 2019-09-15
- 좋아요 개
- 코멘트 개
대기업 3곳 중 1곳 ‘채용 줄인다’…절반은 수시채용 병행
주요 대기업들의 3분의 1이 지난해보다 신규채용을 줄인다고 대답했지만 채용을 늘리겠다는 기업은 그 절반에 불과하다는 조사 결과가 나왔다. 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원은 15일 ‘2019년 주요 대기업 대졸 신규채용 계획’ 조사 결과를 발표하고 올해 신규채용(신입+경력) 규모…
- 2019-09-15
- 좋아요 개
- 코멘트 개