“中 청년실업률, 정부 발표보다 2배이상 높은 47%”
역대 최악인 중국 청년(16∼24세) 실업률이 정부 발표보다 2배 이상 높다는 주장이 나왔다. 20일 중국 경제 매체 차이신에 따르면 베이징대 장단단(張丹丹) 교수(경제학)는 “구직 의사가 없는 ‘탕핑(躺平·가만히 누워 아무것도 하지 않음)족’과 ‘전업자녀(취안즈얼뉘·全職兒女·부모에게…
- 2023-07-21
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“SK온 일자리 창출 감사” 美 조지아주에 ‘SK 도로’
미국 조지아주에 SK그룹의 이름을 딴 도로가 생겼다. SK그룹이 지역사회에 기여한 공로를 기념하기 위한 조치다. SK온은 조지아주 잭슨카운티 커머스시의 ‘스티브 레이놀즈 인더스트리얼 파크웨이’ 도로명이 ‘SK 도로’로 변경됐다고 20일 밝혔다. 해당 도로는 SK온에서 운영하는 SK…
- 2023-07-21
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‘주4일 근무’ 1년 해봤더니…“퇴사 줄고, 입사지원 늘고”
기업교육 회사 휴넷이 지난해 7월부터 주 4일 근무제를 시행 중인 가운데 채용경쟁률과 매출은 증가하고 퇴사는 줄어든 것으로 나타났다. 20일 휴넷에 따르면 주 4일제 이후 가장 큰 효과는 채용 분야였다. 채용 경쟁률이 전년 동기 대비 3배 이상 상승했다. 반대로 직원들의 퇴사율은 낮아…
- 2023-07-20
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개발자 과정 80%가 비전공자… “산악 가이드에서 IT기업 기획자로”
산악 전문 트레킹 가이드로 일하던 김민아 씨(30)는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 이후 여행업계 부진으로 일거리를 찾는 데 어려움을 겪었다. 그러다 최근 모빌리티 플랫폼 기업의 서비스 기획자로 이직했다. 정보기술(IT) 개발자, 디자이너 등과 협력해 새로운 IT 서비스…
- 2023-07-19
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청년 취준생 2년연속 감소… “코로나때 못한 진학 준비 많아져”
청년 취업준비생(취준생)이 1년 전보다 7만 명 넘게 줄며 2년 연속 감소했다. 취준생 중 가장 큰 비중을 차지하는 공무원 준비생 수가 줄어든 데다 법학전문대학원(로스쿨) 등 상위 학교에 진학하려는 이들이 늘어났기 때문으로 풀이된다. 18일 통계청이 내놓은 ‘경제활동인구조사 청년층 부…
- 2023-07-19
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청년층 선호 직군, 공무원↓·기업↑…첫 직장은 1년6개월 다녀
청년층의 직업 선택군에서 공무원의 인기가 지난해보다 줄어든 것으로 조사됐다. 반면 기업체 취업을 준비하는 청년 비중은 눈에 띄게 높았다.청년층의 첫 직장 평균 근속기간은 1년 6.6개월로 지난해보다 짧아졌다. 첫 직장을 계속 다니는 청년층 비율 역시 감소했다.통계청은 5월 경제활동인구…
- 2023-07-18
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공공기관 청년인턴 장기 채용 인센티브…연말 윤곽 나온다
정부가 6개월 이상 청년인턴을 채용한 공공기관에 제공하기로 한 구체적인 인센티브 방안을 12월 중 발표한다.당초 올 하반기 발표 예정이었지만 공공기관 경영평가에 대한 관심도가 큰 만큼 충분한 논의를 통해 실효성을 잡겠단 계획이다. 18일 기획재정부에 따르면 정부는 현재 3개월 내지…
- 2023-07-18
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더 일하고 싶은 단시간 근로 청년 13만7000명
일을 더 하고 싶어 하는 청년 근로자 수가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹 이후 20% 넘게 늘어난 것으로 나타났다. 17일 통계청에 따르면 지난달 15∼29세 청년층 가운데 ‘시간 관련 추가 취업 가능자’는 13만7000명으로 1년 전(12만6000명)보다 8.7% 늘…
- 2023-07-18
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“수시·경력채용 대비” 토익스피킹 추가시험…26일 실시
YBM 산하 한국 토익(TOEIC) 위원회는 취업준비생들의 입사 지원 편의를 돕기 위해 토익스피킹 추가 시험을 시행한다고 17일 밝혔다. 기업들의 수시·경력 채용 비중은 높아지고 있다. 원하는 기업에 입사하기 위해서는 제출 요건에 맞는 성적을 미리 취득해야 한다. 토익스피킹 추가 시…
- 2023-07-17
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60대 여성, 가사-육아보다 취업자가 더 많아
60대 여성 중 취업자 수가 집안일을 하는 사람보다 많은 것으로 나타났다. 16일 통계청에 따르면 지난달 60∼69세 여성 취업자 수는 191만7000명으로 집계됐다. 지난달 가사나 육아를 하느라 경제활동을 하지 않은 60대 여성(171만 명)보다 더 많다. 경제활동을 하지 않은 여성…
- 2023-07-17
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제주항공, 신입 객실승무원 공채
제주항공은 2023년도 하반기(7∼12월) 신입 객실승무원 공개 채용을 진행한다고 16일 밝혔다. 입사지원서는 24일 오전 11시까지 채용 홈페이지에서 작성해 제출하면 된다. 학력 제한은 없으며 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다. 일정 기준 이상의 토익 등 공인어학성적은 반드시 제출…
- 2023-07-17
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이준석 “실업급여로 명품사는 건 개인 자유…정책 조준점 어디로 삼나”
이준석 전 국민의힘 대표는 14일 정부·여당이 실업급여 하한액을 하향하거나 폐지하는 방안을 검토하며 ‘시럽급여’라고 표현한 것 관련해 “수능 문제부터 시작해서 도대체 정책의 조준점을 어디로 삼는지 모르겠다”고 밝혔다. 이 전 대표는 이날 페이스북에 “실업급여를 받아서 소고기를 먹든 …
- 2023-07-14
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‘코리안 드림’ 꿈꾸며…외국인 남성 취업 입국, 역대 최대
지난해 취업을 목적으로 국내에 입국하는 외국인 남성이 통계 작성 이래 최대치를 기록했다. 외국인 여성의 경우 취업보다는 유학·연수, 영주·결혼이민 등 목적의 입국이 많았다.14일 통계청의 국제인구이동 통계에 따르면 지난해 체류기간 90일을 초과한 국제이동자 중 우리나라에 입국한 외국인…
- 2023-07-14
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외국인 입국자 작년 41만명, 1년새 87% 급증
코로나 엔데믹으로 유학생, 주재원 등으로 해외에서 국내로 들어온 외국인이 사상 최대 폭으로 늘어난 것으로 나타났다. 다른 나라로 떠난 한국인 증가 폭도 가장 컸다. 통계청이 13일 발표한 ‘2022년 국제인구이동 통계’에 따르면 지난해 외국인 입국자는 41만3000명으로 1년 전보다 …
- 2023-07-14
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“실업급여가 달콤한 ‘시럽급여’ 안되게”… 당정, 하한액 낮추거나 폐지 검토
정부 여당이 12일 현재 최저임금의 80%인 실업급여(구직급여) 하한액을 낮추거나 아예 폐지하는 방안을 추진하기로 했다. 실업급여 부정 수급에 대한 특별점검도 강화할 방침이다. 최저임금 실수령액보다 실업급여가 더 많은 ‘역전 현상’을 막겠다는 것. 국민의힘 박대출 정책위의장은 이날 국…
- 2023-07-13
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하반기 채용 계획은?…“상반기보다 늘리겠다” 14% 그쳐
올해 하반기에 신규 채용보다는 ‘직원 교육’을 확대하겠다는 기업들이 많은 것으로 조사됐다. 휴넷은 ‘2023 하반기 기업 채용·교육 전망’ 설문조사를 발표하며 12일 이같이 밝혔다. 이번 조사에는 317개 기업의 인사 및 교육 담당자가 응답했다. 하반기 채용 계획은 ‘상반기와 유…
- 2023-07-12
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경력단절이 만든 ‘M자형’ 여성고용률… 한국만 두드러지고, 20년전보다 뚜렷
5세 아이를 키우는 장모 씨(33)는 3년 전 다니던 의류회사를 그만뒀다. 이전에는 아이가 어린이집에서 돌아오면 ‘이모님’한테 맡겼다. 하지만 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 어린이집이 문을 닫는 날이 많아지면서 일과 육아 중 하나를 선택해야 했다. 그는 “중소기업에 다니는…
- 2023-07-12
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![[단독]“박봉에 빠듯”… 웹툰작가 등 허가받은 ‘투잡 공무원’ 1만3000명](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2023/07/12/120188742.1.jpg)
[단독]“박봉에 빠듯”… 웹툰작가 등 허가받은 ‘투잡 공무원’ 1만3000명
“물가도 올랐는데 공무원 월급에 생활비 빼면 남는 게 하나도 없어요. 겸직이라도 안 하면 매달 적자입니다.”지방에서 일반행정직 9급 공무원으로 일하는 A 씨는 11일 ‘무허가 투잡’을 하게 된 이유에 대해 이렇게 말하며 한숨을 쉬었다. 그는 현재 액세서리를 파는 온라인 쇼핑몰을 1년 …
- 2023-07-12
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“한류 경제효과, 5년간 37조… 16만명 고용 창출”
한류의 확산이 수출 실적을 끌어올리고 일자리 창출에 기여했다는 분석이 나왔다. 한류 열풍이 단순히 문화적 영향력을 높이는 데 그치지 않고 실물 경제에도 긍정적인 영향을 미친 것으로 풀이된다. 10일 한국경제연구원이 한류의 경제적 효과를 분석한 결과 2017∼2021년 화장품과 음악,…
- 2023-07-11
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‘AI 채용’ 차별 논란에… 뉴욕 “성별-인종 편향 공개하라” 첫 규제
《미국 뉴욕시가 세계 처음으로 채용 과정에서 인공지능(AI) 프로그램을 활용하는 기업에 의무적으로 편향성을 따져보게 하는 규제를 도입했다. 앞으로 뉴욕시에서 활동하는 기업은 지원자 성별과 인종에 따른 채용 결과를 감사해 매년 공개해야 한다. AI를 활용해 입사 지원서를 평가하거나 면접…
- 2023-07-07
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