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동반성장위원회가 제과업 등 서비스업의 중소기업적합업종 지정 여부를 내년으로 연기했다. 동반성장위는 27일 서울 서초구 반포동 팔래스호텔에서 제20차 위원회 회의를 열어 2시간여 동안 이 안건을 논의했지만 결론을 내리지 못하고 한 달가량 뒤 다시 논의하기로 했다. 유장희 위원장은 “전국에 3000개가 넘는 점포를 갖고 있는 유명 프랜차이즈 제과업체도 직영 점포는 46개에 불과하고 나머지는 자영업자인 소자본주들이 운영하는 가맹점”이라며 “시장점유율이 높은 프랜차이즈라 해서 대기업으로 분류하는 게 맞는지 더 논의해야 한다고 생각해 결정을 연기했다”고 설명했다. 동반성장위는 향후 한 달 동안 SPC, 뚜레쥬르와 대한제과협회 등 제과업계가 합의할 수 있는 중재안을 마련하는 데 최선을 다한다는 계획이다. 제과업과 함께 중소기업적합업종 신청이 들어온 요식업도 50만 개가 넘는 업체들이 단일안을 내지 못하는 바람에 동반성장위는 지정 여부를 연기했다. 이에 대해 중소기업중앙회는 “동반위의 결정 연기는 올해 안에 일부라도 반드시 적합업종을 지정하겠다는 약속을 어긴 것”이라며 “소상공인의 어려움을 헤아리지 못했다”고 유감을 표시했다. 동반성장위는 또 이날 회의에서 동반성장지수 산정 대상 대기업을 현재 74개에서 내년에는 100개로 늘리기로 했다. 특히 산업 및 업종 선도기업이라면 상호출자제한기업 외 대기업도 포함한다는 방침이다. 유 위원장은 “산업 전반에 영향력이 큰 금융, 의료, 비제조업으로도 동반성장의 외연을 확대하겠다”고 말했다. 한편 이날 중소기업청은 개인용 컴퓨터(PC) 등 202개 제품을 내년부터 적용되는 중소기업자 간 경쟁제품으로 지정했다. 이렇게 되면 대기업의 공공시장 납품이 3년간 원칙적으로 제한된다. 기존 193개 제품 중 학생복, 프라이팬, 단추 등 9개 제품이 제외됐고 PC, 재활용 토너 카트리지, 상업용 오븐 등이 새로 지정됐다. 발광다이오드(LED) 조명 분야는 동반성장위에서 대기업이 즉시 철수하기로 조정한 점을 반영해 내년부터 대기업의 공공조달시장 참여가 전면 제한된다.김지현 기자 jhk85@donga.com}

정유산업은 흔히 내수(內需) 중심이라고 생각하기 쉽다. 곳곳에서 쉽게 볼 수 있는 주유소 때문이다. 하지만 지난달 지식경제부 발표에 따르면 10월 기준 수출품목 1위는 자동차, 기계, 반도체를 모두 제치고 석유제품이 차지했다. 석유제품의 수출 비중은 전체 수출액 4555억6000만 달러 중 10.2%로, 전년 동기대비 7.7% 증가한 것으로 조사됐다. GS칼텍스도 원유수입액의 83%를 고부가가치 석유제품으로 만들어 수출해 외화를 거둬들이는 수출 역군이다. 이 회사는 수입한 원유를 정제해 뽑아낸 석유제품의 절반 이상을 수출하고 있다. 지난해 전체 매출(47조9000억 원)의 63%가량이었던 수출 비중은 올해 들어 더 늘어 10월까지 35조6804억 원의 매출액 가운데 23조6370억 원을 수출로 벌어들였다. 덕분에 GS칼텍스는 5일 제49회 무역의 날 기념식에서 250억 달러 수출의 탑을 받기도 했다. 250억 달러는 현대자동차 ‘쏘나타’ 125만 대, 초대형 유조선 225척을 수출한 것과 비슷한 규모다. 이 회사는 1983년 2억 달러 수출의 탑을 수상한 이래 2000년 100억 달러, 2008년 150억 달러, 그리고 지난해 정유업계 최초로 200억 달러 탑 수상에 이어 올해 250억 달러 수출의 탑 등 관련 기록을 갱신해왔다. GS칼텍스는 “기름 한 방울 나지 않는 나라에서 비약적으로 수출을 높일 수 있었던 비결은 꾸준한 시설장비 투자와 기술혁신 노력 덕분”이라고 설명한다. 특히 ‘지상 유전’으로 불리는 고도화시설 투자를 이어가고 있다. 지난해 GS칼텍스는 하루 6만 배럴 생산 규모의 제3 중질유 분해시설을 준공한 데 이어 내년 완공을 목표로 1일 5만3000배럴을 생산할 수 있는 제4 중질유 분해시설 기공식을 열었다. 이 시설이 2013년 완공되면 GS칼텍스는 하루 26만8000배럴의 국내 최대 고도화능력과 국내 최고 고도화비율을 갖추게 된다. 허동수 GS칼텍스 회장은 “고도화 설비는 장기적이고 지속적으로 투자해야 성과를 낼 수 있다”며 “지금은 비록 돈이 들더라도 이는 비용이 아니라 성장잠재력으로 봐야 한다”고 강조했다.김지현 기자 jhk85@donga.com}

파리바게뜨를 운영하는 SPC그룹은 2006년 떡집 프랜차이즈 ‘빚은’을 선보였다. 초콜릿, 블루베리 등을 넣은 퓨전 떡과 빙수 메뉴는 젊은이들 사이에서 큰 인기를 끌었다. 프랜차이즈 가맹을 희망하는 자영업자들도 줄을 이었다. 5년 만에 매장은 전국 160개로 늘었다. 그러나 빚은의 성장은 딱 거기까지였다. 지난해 9월 동반성장위원회가 떡을 중소기업적합업종으로 선정해 SPC에 떡 프랜차이즈 사업 확장을 자제할 것을 ‘권고’하면서부터다. 이후 1년여가 지난 현재까지 SPC의 떡 프랜차이즈 사업은 ‘올 스톱’ 됐다. SPC 관계자는 “법적 효력이 없다 해도 기업으로선 국가기관의 권고에 부담을 느낄 수밖에 없다”며 “추가로 매장을 내는 것은 상상도 못 하고, 이미 낸 지점도 줄여야 할 판”이라고 전했다. 동반성장위의 시장 개입으로 피해를 입은 쪽은 SPC뿐만이 아니다. 오히려 더 큰 피해자는 빚은 매장을 차린 자영업자들이다. 이들은 대부분 평생 모은 돈 수억 원을 투자해 프랜차이즈 가맹비를 내고 가게를 얻었다. 동네 빵집, 떡집 사장과 다를 바 없다. 하지만 떡 산업이 중소기업적합업종으로 지정된 뒤 자연스레 빚은의 브랜드 가치가 하락했고, 소비자의 관심도 떨어지면서 사실상 더 성장을 기대하기 어렵게 됐다. 이와 함께 빚은 가맹점주들의 소박한 꿈도 희미해지고 있다. 한 프랜차이즈 업계 관계자는 “최소한의 성장도 보장받지 못하는 시장에서 프랜차이즈 기업도 흥이 날 리가 없다”며 “예전만큼 신제품 개발이나 광고 마케팅에 돈과 정성을 쏟을 수 없는 상황”이라고 말했다. 소비자 역시 시장의 치열한 경쟁 속에서 나올 수 있는 더 나은 가격과 맛, 품질을 보장받지 못하고 있다. 이들 역시 과도한 규제의 피해자인 셈이다. 동반성장위는 27일 제과업을 비롯한 서비스업의 중소기업적합업종을 선정해 발표한다. 이에 앞서 동반성장위는 ‘현 매장의 2% 이내 또는 연간 50개 이내 추가 출점’을 내용으로 하는 중재안을 내놓고 21일 파리바게뜨, 뚜레쥬르, 대한제과협회를 불러 모아 합의를 종용했지만 무산됐다. 업계 관계자들은 “합의에 이르지 못했기 때문에 27일에는 중재안보다 더 규제를 강화한 안이 나올 것 같다”고 말했다. 그렇게 되면 빵 시장에서는 또 어떤 피해자들이 생길까. 동반성장위는 떡 시장 개입을 통해 겪은 과도한 규제의 한계와 부작용을 신중히 분석하고 억울하게 피해를 입을 수 있는 자영업자들까지 고려한 안을 내놔야 한다.김지현 산업부 기자 jhk85@donga.com}
중소기업 최고경영자(CEO) 대부분은 박근혜 대통령 당선인의 국정운영에 큰 기대를 걸고 있는 것으로 나타났다. 중소기업중앙회는 중소기업 CEO 150명을 대상으로 ‘18대 대통령 당선인에게 바란다―중소기업 CEO 의견조사’를 실시한 결과 응답자의 98.6%가 당선인의 국정운영에 대해 ‘기대가 크다’고 평가했다고 25일 밝혔다. ‘매우 크다’가 91.3%, ‘약간 크다’가 7.3%였다. 그 이유로는 박 당선인이 보여준 ‘약속과 신뢰 중시’가 58.7%로 가장 많았고, 이어 ‘민생 중시’(20.7%), ‘위기극복 리더십’(8.7%)이 뒤를 이었다. 응답자들은 선거 과정에서 나온 당선인의 중소기업 공약 실천의지에 대해서도 97.3%가 긍정적으로 평가했다. ‘매우 잘 실천할 것이다’가 41.3%, ‘잘 실천할 것이다’가 56.0%였다. 당선인이 역점을 둬야 할 국정 키워드로는 ‘경제민주화 실천’(37.3%), ‘국민통합’(31.3%), ‘경제성장 유도’(29.3%) 등을 주로 꼽았다. 응답자의 98.0%는 ‘박 당선인이 경제민주화 방안을 잘 실천할 것’이라고 응답했다. 가장 실효성이 큰 경제민주화 방안으로는 67.3%가 ‘협동조합에 대한 납품단가 협상 조정권 부여’라고 답했다.김지현 기자 jhk85@donga.com}
국내 500대 기업의 내년 대졸 신입직원 채용 규모가 올해보다 다소 줄어들 것으로 나타났다. 25일 대한상공회의소에 따르면 최근 취업·인사포털 인크루트와 함께 국내 매출액 상위 500대 기업의 ‘내년 일자리 기상도’를 조사한 결과 채용 계획을 확정한 288개사의 내년 채용 예정 인원은 3만2521명으로 집계됐다. 이는 이 기업들이 올해 채용한 3만2936명보다 415명(1.3%) 적은 규모다. 업종별로는 건설(―14.9%)이 가장 크게 줄어들 것으로 나타났고 이어 제약(―6.9%), 금융(―3.0%) 순이었다. 반면에 섬유·제지(2.9%), 식음료(2.0%), 기계·철강·조선(0.8%) 업종은 다소 늘어날 것으로 조사됐다. 채용 인원이 가장 많은 전기·전자(―0.6%) 업종은 올해와 비슷한 수준을 유지할 것으로 보인다. 박종갑 대한상의 상무는 “세계 경기 불황으로 내년 국내 채용시장이 크게 얼어붙을 것이라는 우려와 달리 채용 감소 폭이 그렇게 크지는 않을 것으로 보인다”며 “새로 출범하는 정부가 경제계와 힘을 합쳐 일자리 늘리기에 힘써 줬으면 한다”고 말했다.김지현 기자 jhk85@donga.com}
◇기획재정부 ▽국장 △협동조합정책관 남봉현 ▽과장 △협동조합운영 김명중 △협동조합협력 박창환 ◇문화체육관광부 ▽부이사관 승진 △지역민족문화과장 한민호 ◇경기도 △대변인 정택진 ◇경기도교육청 ▽지방부이사관(3급) △경기평생교육학습관장 민광국 △경기도립과천도서관장 김인태 △북부청사 기획관리국장 이덕근 △경기도교육정보기록원장 나학주 ▽지방서기관(4급) △감사담당관실 조사담당 김광섭 △총무과장 이중기 △기획예산담당관실 예산담당 김일영 △재무과장 한근석 △성남교육청 경영지원국장 이수연 △안산교육청 〃 최일영 △화성오산교육청 〃 이홍규 △용인교육청 〃 최승현 △구리남양주교육청 〃 황건수 △율곡연수원 총무부장 이익주 △경기도과학교육원 〃 이민대 △경기평생교육학습관 〃 김한철 △〃 평생교육부장 김광진 △경기도교육정보기록원 총무부장 김용 △경기도립중앙도서관 〃 박치원 △이용구 홍만기 김대덕(이상 교육) △기획예산담당관실 정책담당 유대길 △북부청사 기획예산과장 유기만 △경기도교육정보기록원 정보운영지원부장 최기봉 △총무과 주영우 ◇부산시교육청 ▽3급 △감사관 강수형 △해운대도서관장 박정기 ▽4급 △감사서기관 박종만 △학생교육원 총무부장 이우준 △총무과 권영식 ▽3급 △학생교육문화회관장 정철교 △구포도서관장 박상돈 ▽4급 △시의회사무처 교육수석전문위원 최기건 △총무과장 송근향 △교육재정과장 장원규 △교육연구정보원 총무부장 이덕호 △학생교육문화회관 총무부장 김영이 △시민도서관 도서관정책부장 조진화 △서부교육지원청 행정지원국장 김종문 △남부교육지원청 행정지원국장 정선옥 ▽4급 △교육과학기술연수원 김상식 권영식 ◇경북도교육청 ▽3급 △감사관 박선용 ▽4급 △감사관실 정재원 △총무과(교육파견) 구영숙 △교육연수원 행정연수부장 김성희 △학생문화회관 총무부장 김영웅 ▽4급 △공보담당관 김웅수 △기획조정관실 김희철 박만태 △총무과(교육파견) 윤영태 △재무정보과장 김광곤 △적정규모학교육성추진단장 윤승묵 △안동도서관장 권영건 △교육연수원 총무부장 이두명 △교육정보센터 총무부장 최명대 △포항교육지원청 행정지원국장 이영철 △과학교육원 총무부장 송건수 ◇충북도교육청▽3급 전보 △기획관 윤기성 △학생종합수련원장 박종칠 ▽4급 승진 △공보관 김옥진 △기획관실 최낙철 △학생교육문화원 홍순자 △학생종합수련원 김성곤 ▽4급 전보 △감사관실 김홍권 △행정과장 이경우 △시설과장 정항수 △충북도의회 사무처 라기복 △교육과학연구원 유근영 △중앙도서관장 김석재 △교육정보원 황경상 △청주교육지원청 행정지원국장 이문재 ◇광주시교육청 ▽3급 △광주학생교육문화회관장 정공섭 ▽4급 △감사관 감사1담당 이홍채 △교육과학기술연수원 고급관리자과정 파견 장희섭 △감사관 김용철 ▽3급 △광주학생독립운동기념회관장 유옥진 △금호평생교육관장 최화룡 ▽4급 △광주시의회 교육전문위원 양승진 △정책홍보관 이권영 △교육자치과장 김희철 △교육자치과 교육협력관 조재연 △행정예산과장 이정원 △재정지원과장 양주승 △동부교육지원청 행정지원국장 이효신 △서부교육지원청 〃 김희군 △광주교육과학연구원 총무부장 김남호 △광주교육연수원 〃 유영근 △광주학생교육원 〃 김성균 △광주교육정보원 〃 정운용 △교육과학기술연수원 고급관리자과정 파견 심행선 ◇한국무역보험공사 ▽1급 △전략기획부장 백승달 △리스크분석〃 최주화 △경영진단〃 황인규 △무역사업〃 김기만 △중소중견기업 사업1〃 허행만 △고객지원실장 이미영 △기업개선〃 전찬욱 △리스크분석부 소속 안홍준 △중소중견기업 사업2부 소속 안혜성 ▽부서장급 △해외투자사업부장 김양규 △비서팀장 손지모 △광주전남지사장 민경국 △충북〃 이은근 ▽2급 △재보증팀장 윤태진 △감사실 책임검사역 이태희 ▽팀장급 △모니터링팀장 유병언 △정보화개발〃 송후경 △정제일반설비〃 송진성 △해외사업〃 이규형 △전자통신〃 김진욱 △서울지사 부지사장 김현철 △충북지사 〃 최문국 △리스크총괄부 소속 조준호 ▽부서장급 △총무부장 조남용 △리스크총괄〃 노병인 △정보화사업〃 김영천 △녹색성장사업〃 이경래 △국외보상채권〃 권창오 △중소중견기업 사업2부 부장직무대행 정효명 △감사실장 유경달 △서울지사장 이석진 △부산〃 한상렬 △대구경북〃 문홍기 △인천〃 이학도 △대전충남〃 이학록 △경기〃 이필호 ▽팀장급 △미래전략TF팀장 강신호 △리스크기획〃 양상균 △국별·산업조사〃 노태근 △탱커·오프쇼어〃 이두원 △수입보험〃 김연호 △아시아채권〃 이경철 △워크아웃〃 이무혁 △감사실 책임검사역 유승희 △자금부 책임전문역 이영수 △기금예산팀장 박찬근 △회계심사〃 장형균 △감리〃 유용중 △일반제조〃 박진식 △도소매〃 조승욱 △해외채권관리전담반장 박식원 △서울지사 부지사장 최용진 △대구경북지사 〃 박배희 △대전충남지사 〃 김원범 △경기지사 〃 최윤준 ◇한국방사성폐기물관리공단 △전략기술본부장 최병일 △운영〃 김헌 △건설〃 정명섭 △경영관리〃 김덕호 △대외협력단장 이철호 ◇한국철도기술연구원 ▽본부장 △선임 김기환 △기획전략 최진유 △고속철도연구 박춘수 △연구경영 이희업 △시험인증안전센터장 이준석 △기획전략본부 기술전략실장 박준혁 △3P분석〃 조세희 ▽연구단장 △녹색교통물류시스템공학연구소 융복합 이경철 △교통체계분석 김정현 ▽팀장 △기획예산 민재홍 △정보전략 신경호 △홍보 강용묵 △차세대고속철도기술개발사업단 김석원 △고속철도인프라연구단TF 엄기영 △연계환승시스템연구단TF 김진호 △노면교통시스템연구단TF 목재균 △미래형모노레일연구단TF 정종덕 △철도형식승인TF 목진용 ◇수원과학대 △산학협력단장 겸 산학협력처장 문정훈 △경영지원실장 김정수 △교무처장 정원섭 △학생복지처장 김응권 △입학관리처장 겸 국제협력처장 홍영환 △취업지원처장 송건 △평가실장 김진휘 △교무부처장 권영식 △입학관리부처장 정상윤 △도서관장 서영화}

조환익 한국전력 사장(사진)이 24일 인사 청탁을 하면 불이익을 주겠다고 밝혔다. 조기(早期)에 조직을 장악하고 투명한 경영을 하겠다는 의지를 표명한 것으로 풀이된다. 조 사장은 이날 본사 처·실장과 1차 사업소장들에게 임명장을 나눠주는 자리에서 “인사를 앞두고 (승진이나 보직 이동과 관련해) 연락을 많이 받았다”며 “사전에 경고하지 않았기 때문에 이번에는 따로 불이익을 주지 않았지만 앞으로는 그냥 넘어가지 않겠다”고 강조했다. 앞으로 누구라도 인사와 관련해 청탁을 하면 불이익을 주겠다는 방침을 공식화한 셈이다. 그는 이어 “인사 결과를 억울하게 생각하는 사람도 있겠지만 각자의 위치에서 온 힘을 다해 달라”고 당부했다. 17일 오후 취임한 조 사장은 다음 날 바로 승진 인사를 발표하고 23일에는 처·실장, 1차 사업소장 전보 인사를 실시하는 등 빠른 속도로 인사를 마무리하고 있다.김지현 기자 jhk85@donga.com}

45년 동안의 전력업계 경험을 담아낸 저서 ‘박수’를 출간한 남호기 전력거래소 이사장(사진)이 인세의 일부를 불우이웃에 기부하기로 했다. 23일 전력거래소에 따르면 남 이사장은 인세의 30%를 ‘사랑의 쌀 나눔 운동본부’가 운영하는 ‘사랑의 쌀독’에 기부하기로 약정했다. 출판사인 피그말리온도 그의 기부금만큼 후원하기로 했다.}

올해 직원들의 금품 수수와 마약 투약, 위조 부품 납품 등 각종 비리로 곤혹을 치른 한국수력원자력이 내부 비리를 뿌리 뽑기 위해 경찰 총경 출신을 감사실 팀장급으로 채용했다. 한수원 관계자는 23일 “김균섭 사장의 지시로 지난달 박모 전 총경을 팀장급으로 채용했다”고 밝혔다. 경찰 간부후보생 출신인 그는 경찰 재직 당시 주로 정보 수집 계통의 업무를 했으며 3월 경기지역 경찰서장을 끝으로 퇴임했다. 한수원이 경찰 출신을 직원으로 고용한 것은 이번이 처음이다. 박 전 총경은 전국의 원자력발전소 현장을 다니며 내부 비리 가능성을 감찰해 상부에 보고하는 임무를 맡고 있다. 한수원 관계자는 “원전 현장이 전국 곳곳에 흩어져 있어 직원들의 기강이 해이해지고 운영사고가 반복돼도 쉬쉬하며 감춰왔던 부분이 있다”며 “본사에서 쇄신을 주문해도 제대로 전달되지 않은 적이 있었던 것도 사실”이라고 인사 배경을 설명했다. 김 사장은 박 전 총경 외에 정부 및 경찰 출신 정보전문가를 추가 채용하라고 주문한 것으로 알려졌다. 이 관계자는 “감찰팀이 지역 원전 곳곳을 다니며 현장 분위기와 실정을 본부에 보고하면 본부는 이를 바탕으로 고강도 개혁을 할 방침”이라고 말했다.김지현 기자 jhk85@donga.com}

참기름은 동서고금을 막론하고 우수한 식품으로 인정받고 있다. 기원전 400년 히포크라테스는 “참깨는 사람에게 활력을 불어넣는 먹을거리”라고 했다. 조선시대 명의(名醫) 허준도 동의보감 ‘탕액편’에서 “참깨와 참기름은 사람의 기력을 더하고 뇌를 충족시키며 근골을 튼튼하게 하고 오장을 보강한다. 정력을 북돋아주고 늙지 않게 한다. 심장 질환과 혈관 장애를 고치고 피부를 곱게 하며 부스럼, 종기 등을 치료한다”고 썼다. 오늘날에도 참기름은 건강과 입맛을 돋우는 요리의 마침표이자 활력 에너지로 소비자들의 사랑을 받고 있다. 오뚜기 참기름은 1990년부터 지난해까지 22년 연속 참기름 시장 1위(AC닐슨 기준)를 지키고 있는 스테디셀러다. 세 단계의 정선 과정을 거쳐 이물질을 완전히 제거한 우량 참깨를 일정하고 정확한 온도에서 간접 가열방식으로 타지 않게 알맞게 볶은 뒤 다시 세 차례의 여과 과정을 거쳐 만든다. 제품은 ‘오뚜기 고소한 참기름’과 검은 깨로 만든 ‘오뚜기 검은깨 참기름’, 방앗간에서 직접 짠 고소한 맛을 그대로 담은 ‘오뚜기 옛날 참기름’ 등 세 가지다. 오뚜기 고소한 참기름은 10일 서울 강남구 삼성동 코엑스에서 지식경제부 주관으로 열린 ‘2012 세계 일류상품 기업 인증서 수여식’에서 세계 일류상품으로 선정되는 영예를 안기도 했다. 오뚜기의 차(茶)류 대표 제품인 ‘오뚜기 꿀유자차’도 참기름과 더불어 올해의 세계 일류상품으로 선정됐다. 이로써 오뚜기 꿀유자차는 2004년부터 9년 연속 세계 일류상품으로 뽑혔다. 국내 최대의 유자 산지인 고흥 유자를 엄선해 위생적이고 철저한 품질관리를 통해 생산한 제품으로 유자 고유의 풍미를 유지하고 영양 손실을 최소화한 것이 특징이다. 오뚜기는 올해 초 차류 전 제품의 패키지 디자인을 리뉴얼한 데 이어 꿀유자차의 비타민C 함량을 기존 2500mg에서 5000mg(1kg 제품 기준)으로 개선했다. 이를 기념하고자 다양한 채널을 통해 온라인 이벤트를 펼치고 있다. ‘몸과 마음을 힐링하는 시간∼ 오뚜기 힐링타임’이라는 이름으로 개설된 네이버 카페(cafe.naver.com/ottogicha)에서는 31일까지 축하 댓글 이벤트와 매장에서 오뚜기 차류의 인증샷을 찍어 올리는 ‘힐링타임을 찾아라’, 블로그나 소셜네트워크서비스(SNS)에 카페나 오뚜기 차류를 입소문내는 ‘힐링타임 소문내기’ 등 다양한 이벤트를 벌여 푸짐한 경품을 제공한다.김지현 기자 jhk85@donga.com}
◇환경부 ▽과장급 △대구지방환경청 기획과장 최광현 ▽과장급 △한강유역환경청 환경감시단장 김성건 ◇고용노동부 ▽부이사관 △노동정책실 근로복지과장 하형소 ▽서기관 △고용정책실 노동시장정책과 이상임 △〃 여성고용정책과 조우균 △〃 장애인고용과 김문실 △노동정책실 고용차별개선과 조고익 △〃 건설산재예방과 고광훈 △〃 노사협력정책과 나예순 △〃 노사관계법제과 김동욱 △〃 노사관계지원과 조해일 △기획조정실 기획재정담당관실 지영철 △감사관실 감사담당관실 손영산 △운영지원과 서범석 △서울지방고용노동청 서울남부지청 근로개선지도1과장 강요원 ◇국가보훈처 ▽서기관 △운영지원과 서인자 △보상정책국 단체협력과 황명자 △제대군인국 제대군인지원과 이강욱 ▽서기관 △대구지방보훈청 유동선 ◇특허청 ▽일반직고위공무원 △산업재산정책국장 이준석 △상표디자인심사〃 권혁중 △정보통신심사〃 안대진 △특허심판원 심판장 이영대 ◇대한불교조계종 △총무원 기획실장 주경 △재무부장 원범 △불교중앙박물관장 원학 △사회복지재단 상임이사 원경 △불교신문사 사장 성직 △〃 주간 일감 △불교문화재연구소장 각림 △총무원 사서국장 현담 ◇한국교원대 △대학원장 조일영 △인재개발본부장 박종률 ◇숙명여대 △한국음식연구원장 곽성희 △일반영어센터장 김명희 △여성건강연구소장 천충일}

조환익 전 산업자원부 차관(62·사진)이 17일 한국전력 신임 사장에 취임했다. 이날 서울 강남구 삼성동 한전 본사에서 열린 주주총회에서 사장으로 선임된 조 신임 사장은 홍석우 지식경제부 장관의 제청을 거쳐 대통령 임명을 받았다. 조 사장은 서울대 정치학과 출신이며 행정고시 14회로 공직에 입문해 산자부 차관, 한국수출보험공사 사장, KOTRA 사장 등을 거쳤다. 이로써 한전은 이원걸 전 사장(전 산자부 차관) 이후 4년여 만에 다시 관료 출신 최고경영자(CEO)를 맞게 됐다. 이 전 사장 퇴임 후 한전 사장은 LG 출신 김쌍수 전 사장과 현대건설 출신 김중겸 전 사장이 맡았다. 조 사장은 동아일보와의 전화 통화에서 “이번이 마지막 공직이라 생각한다”며 “지금 한전은 겨울철 전력수급 문제와 전기요금 현실화 등 여러모로 어려운 상황에 처해 있는데 이 같은 당면 과제를 해결하는 것이 내 임무”라고 소감을 밝혔다. 그는 “그중에서도 가장 우선적으로 해결해야 할 일이 올겨울 전력의 안정적인 수급”이라며 “당장 대통령선거 개표 과정에서 정전이 발생하지 않도록 최대한 전력수급 안정에 기여하겠다”고 말했다. 전기요금 문제에 관해서는 “하루 빨리 현실화돼야 한다”고 밝혀 조만간 전기요금 인상을 추진하겠다는 의사를 밝혔다. 조 사장은 “이미 전기요금 인상의 필요성에 대한 우리 사회 전반의 공감대는 형성됐다고 본다”며 “다만 요금 인상이 현실화됐을 때의 충격을 어떻게 최소화할 것인지를 실무자들과의 소통을 통해 분석해 적용하겠다”고 덧붙였다.김지현 기자 jhk85@donga.com}

선물은 어디서 살까, 로맨틱한 저녁식사는 어디서 할까, 무엇을 하며 보낼까. 고민 또 고민하는 크리스마스 시즌이 다가왔다. 그 가운데에서도 가장 즐거운 고민이 바로 선물을 고르는 일이다. 올 한 해 고마웠던 주변의 좋은 사람들에게 기억에 남을 만한 크리스마스 선물로 기쁜 연말을 선사해보는 것은 어떨까. 이탈리아 명품 브랜드 에트로는 설렘과 기대로 가득 찬 크리스마스와 연말을 더욱 풍성하게 만들어 줄 선물 아이템들을 선보였다. 올해 크리스마스 시즌과 연말에 유난히 눈에 띄는 컬러는 단연 골드다. 크리스마스의 반짝이는 장식들을 연상시키면서도 우아한 분위기를 뽐낼 수 있는 각종 골드 컬러 패션 아이템 및 액세서리들을 선물해보자. 선물하기 좋은 첫 후보 제품들은 올 한 해 꾸준히 인기를 끌어온 클러치 백이다. 에트로가 선보인 ‘벨루토 샤알 클러치 백’은 페이즐리 모양으로 직조된 골드와 붉은 계통의 보라색 배합이 우아하면서도 화려한 연말 분위기를 자아낸다. 가격은 79만 원이다. ‘엔벨롭(envelope) 클러치’ 시리즈는 소재와 컬러를 각각 달리하며 매 시즌 계속 출시되고 있는 인기 상품이다. 올 한 해 내내 이어진 빅 클러치의 인기에 힘입어 꾸준한 사랑을 받아 온 에트로의 ‘잇백(It Bag)’이기도 하다. 어깨에 메지 않고 손에 직접 드는 클러치 백이 인기를 끌면서 그에 맞는 장갑도 다양하게 나왔다. 추운 겨울 클러치 백을 들고 다녀도 손이 시리지 않게 장갑을 함께 선물하는 센스도 좋을 법하다. 에트로에서는 새끼 염소 가죽으로 만든 보랏빛 페이즐리 자수 장갑을 내놓았다. 새끼 염소 가죽의 부드러움과 손등을 감싸고 있는 울 100% 페이즐리 무늬는 따뜻한 느낌을 자아낸다. 가격은 39만 원. 한 해를 새롭게 시작할 다이어리도 좋은 선물 아이템 가운데 하나다. 에트로 고유의 ‘아르니카 커버’로 장식된 에트로 다이어리는 매년 선보이는 스테디셀러 아이템이다. 사이즈는 가로 10cm 세로 14.5cm, 가로 12.5cm 세로 19.5cm 두 가지로 돼 있어 취향에 따라 고르면 된다. 가격은 33만8000원. 남자친구에게는 머플러를 선물해보면 어떨까. 에트로의 남성용 머플러(62만 원)는 붉은 컬러에 화려한 페이즐리 무늬를 크게 그려 겨울 무채색이 많은 남자들의 패션에 포인트 아이템으로 활용하기 좋다. 문의는 에트로 02-511-2573.김지현 기자 jhk85@donga.com}
전국경제인연합회는 16일 이명박 정부의 기업환경 개선대책 이행 성과가 노무현 정부 시절보다 높았다고 주장했다. 전경련이 현 정부 출범 이후 지금까지 16차례에 걸쳐 발표한 ‘기업환경 개선대책’의 이행 성과를 분석한 결과에 따르면 현 정부가 발굴하고 추진한 기업환경 개선과제는 535개로 노무현 정부(220개) 시절의 2.4배에 이르는 것으로 나타났다. 전경련 측은 현 정부가 2008년 글로벌 금융위기를 단시간에 극복하고 친기업적인 정책을 일관성 있게 추진해 이 같은 성과를 냈다고 설명했다. 실제 2008년 세계은행(WB)이 발표한 한국의 기업환경 순위는 23위였지만 올해 8위로 순위가 올랐다. 전경련에 따르면 현 정부가 내놓은 기업환경 개선과제 중 지난해까지 마무리된 과제는 총 281개였다. 그러나 전경련은 현 정부 들어 발의된 기업환경 관련 법안 31개 중 19개는 국회 논의과정에서 폐기됐고, 나머지 12개는 정부에서 적극적으로 처리하지 않은 부분이 아쉬웠다고 덧붙였다.김지현 기자 jhk85@donga.com}

강원 태백 삼척 영월 정선, 경북 문경, 충남 보령, 전남 화순. 이 7개 시군의 공통점은 모두 과거 석탄산업의 핵심 지역이었다는 것이다. 1988년 정부의 폐광 조치에 따라 광원들이 떠나갔고 인구는 4분의 1 수준으로 줄었다. 현재 영월군의 인구는 4만 명, 태백시는 5만 명에 불과하다. 통상 인구가 최소 10만 명은 돼야 문화와 경제 인프라가 유지되고 도시로서의 구색이 갖춰진다는 점을 감안하면 이 지역들은 인구가 조금만 더 줄면 아예 도시로서의 기능 자체가 마비될 위기에 처해 있다. 정부가 이 지역들에 ‘폐광지역진흥지구’를 설정하고 지구 내로 공장 및 본사를 이전하거나 창업하는 석탄 광업 이외 회사에 저리(1.75%) 융자 등 다양한 인센티브를 제공하는 이유가 여기에 있다. 이런 혜택을 제공한 이후 우수 중소기업들이 폐광지역으로 몰려들고 있다.○ 폐광촌에서 ‘별을 쏘다’ 12일 서울에서 차로 2시간 반 눈길을 달려 도착한 영월군 영월읍. 읍내에서 5분가량 더 들어가자 산속에 숨어있던 팔괴농공단지(동강테크빌리지)가 나타났다. 10만9000m² 규모 단지에 기계 전기전자 식품 의류 등 다양한 업종의 17개 회사가 입주해 공장을 가동하고 있었다. 제빵 중소기업인 두리푸드코리아도 팔괴농공단지의 한 식구다. 2002년 경기 파주시에서 ‘팡코리아’라는 이름으로 창업한 이 회사는 2009년 10월 회사명을 바꾸고 영월로 터를 옮겼다. 김일곤 대표는 “파주는 땅값이 비싸 남의 공장을 빌려 쓸 수밖에 없는 형편이었는데 영월은 땅값도 10분의 1 수준인 데다 정부에서 엄청 싼 이자로 대출까지 해줬다”며 “그 덕분에 제빵업계 입문 27년 만에 내 공장을 세울 수 있게 됐다”고 말했다. 대출금은 시설자금의 경우 50억 원 한도에서 거치기간 5년에 5년간 상환하는 조건이어서 두리푸드코리아처럼 돈을 빌리기 쉽지 않은 중소기업 입장에선 최적의 조건이다. 김 대표는 “10년 동안 중소기업을 운영하면서 가장 힘들었던 점이 금융권 대출을 받는 것이었는데 폐광지역으로 옮기면서 그 고민이 한 번에 해결됐다”고 했다. 이 회사가 얻은 가장 큰 성과는 ‘꿈의 상장’이라 불리는 위해요소중점관리기준(HACCP) 인증을 딴 것이다. 이중 삼중으로 공장 내 위생을 관리하는 시스템인 HACCP는 학교 급식이나 군부대에 납품하려면 기본적으로 갖춰야 하는 조건이지만 막대한 투자가 필요해 남의 공장에 세 들어 살던 시절에는 꿈도 꾸지 못했다. 이 밖에 강원도는 전체 투자 금액의 10%를 현금으로 지원해줬고 한국표준협회 등으로부터 회사 로고와 제품 포장 디자인, 마케팅비용 등을 지원받았다. 김 대표는 “폐광촌이라고 하면 일반적으로 비위생적일 것이라는 선입견이 있어 공장 이전을 다들 말렸는데 지금은 물 좋고 공기 좋은 영월에서 환경친화적으로 빵을 만들 수 있어 만족스럽다”고 했다. ○ 지역경제는 활성화 현재까지 강원지역에 72개, 문경에 80개 등 7개 폐광촌에 총 240개 회사가 이전해 두리푸드코리아 같은 혜택을 누리고 있다. 폐광지역진흥지구를 관리하는 한국광해관리공단에 따르면 폐광촌 이전 기업들은 전년 대비 매출액과 고용인원이 매년 늘고 있다. 최근 5년간 지원받은 88개 기업의 경우 지난해 매출액은 2010년 대비 22.1%, 고용인원은 11.8% 늘었다. 박정필 광해관리공단 정책지원팀장은 “중소기업은 저리로 돈을 빌릴 수 있고 폐광지역은 자연스레 인구가 유입되니 일석이조”라며 “매년 초 이전 희망 기업들을 선발하는데 경쟁률이 5 대 1 수준”이라고 설명했다. 국내 벤처기업 가운데 NHN과 함께 유일하게 지난해 1조 원 이상의 매출을 올린 특수절연코일 제조업체 삼동도 공장을 폐광지역진흥지구로 옮긴 사례다. 본사는 충북 음성에 있지만 인근 문경에 공장을 신설하고 매년 매출이 크게 늘고 있다. 재래 김 생산업체인 대천김도 정책자금을 지원받아 최근 보령에 공장을 새로 지었다. 최민순 대천김 사장은 “시중 금리의 3분의 1 수준이라 요즘 같은 불경기에도 부담 없이 제2공장을 새로 지을 수 있었다”며 “탄광지역 주민 50명을 더 채용할 계획”이라고 말했다.영월=김지현 기자 jhk85@donga.com}

국내 중소기업은 근로자 수 300명, 자본금 80억 원을 넘어서는 순간 정부로부터 받았던 각종 중소기업 지원은 사라지고 부담이 크게 늘어난다. 이 때문에 중소기업 10곳 중 3곳은 회사를 쪼개거나 사업장을 해외로 옮기는 등 ‘꼼수’를 부린 경험이 있는 것으로 나타났다. 중견기업으로의 성장을 회피하려는 일종의 ‘피터팬 증후군’이다. 전국경제인연합회 중소기업협력센터가 중소기업에서 중견기업으로 넘어갔거나 넘어갈 예정인 279개 제조업체를 조사한 결과 29.5%가 중소기업 지위를 유지하기 위해 인위적 구조조정 등을 통해 졸업기준을 회피한 경험이 있거나 검토 중인 것으로 나타났다. 아직 중소기업 자격을 유지하고 있는 기업(74개사) 중에서도 향후 졸업기준을 충족한다면 ‘중견기업으로의 성장에 주력하겠다’(25.6%)는 곳보다는 ‘구조조정 등으로 중소기업 잔류를 추진하겠다’(27.2%)는 곳이 더 많았다. 이들이 중소기업 졸업기준을 회피하기 위해 가장 많이 쓰는 방법은 ‘분사, 계열사 신설’(38.8%), ‘임시근로자 확대로 상시근로자 수 조정’(29.0%), ‘사업부문 매각, 매출 조정 등 외형 확대 포기’(16.1%), ‘생산기지 해외 이전’(12.9%,) 등이었다. 이런 사례는 많다. 사무용 가구 1위 업체인 퍼시스는 중소기업만 참여할 수 있는 정부 발주시장에 계속 참여하기 위해 회사를 쪼개 ‘팀스’를 분사시켰다. 퍼시스 측은 “팀스를 통해 중소기업 전용 정부 발주시장에 참여해 왔는데 5월 중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률이 개정되는 바람에 내년부터는 어렵게 됐다”고 말했다. 전자제품 제조업체 E사는 상시근로자 수를 줄이기 위해 해외법인을 만들었다. 이 회사의 매출은 2007년 380억 원에서 지난해 700억 원으로 320억 원 늘었다. 매출이 84.2% 늘었는데도 이 회사의 종업원은 같은 기간 249명에서 255명으로 6명 늘어나는 데 그쳤다. 상시근로자 수에 해외법인의 종업원이 합산되지 않는 점을 이용해 해외법인을 설립한 것이다. 중소기업이 졸업을 유예하려는 가장 큰 이유는 정부 지원은 줄고 부담은 늘기 때문이다. 전익주 전경련 중소기업협력센터 팀장은 “중견기업이 되는 순간 160여 개 지원이 사라지고 대기업 집단으로 지정되면 34개 법령에 근거한 84개의 새로운 규제가 적용된다”고 설명했다. 실제 응답 기업의 47.1%가 ‘지원 혜택이 줄고 규제 부담이 늘어나는 등 제도적 애로가 있다’고 했고 ‘내수시장의 과당경쟁’(30.6%)과 ‘해외시장의 낮은 구매 수요’(15.3%) 등을 이유로 꼽은 업체들도 있었다. 응답 기업들은 중소기업들이 중견기업으로의 성장을 회피하는 현상을 개선하기 위한 최우선 정책과제로 ‘성장동기 고취를 위한 중견기업 육성 방안 강구’(40.7%)를 요구했다. 프랑스의 경우 중소기업뿐 아니라 중견기업에도 정부가 보증과 수출보험을 지원하고 있다. 중견기업 육성 방안에 중소기업 재정계획 예산의 7%(약 4조 원)을 배정하기도 했다. 최근 중견기업 대열에 올라선 한 전자업체의 임원은 “중소기업일 때 연 3∼4%이던 은행 대출금리가 중견기업이 되자마자 7∼8%로 뛰었다”며 “중소기업이 지원을 받을 수 있는 최장 기간을 10년 등으로 제한해 정부 보호 아래 안주하려는 도덕적 해이를 줄이고 중견기업 혜택을 확대해야 한다”고 주장했다.김지현 기자 jhk85@donga.com}

한국가스공사는 해외에서 대형 가스전(田)을 연달아 발견해 올 한 해 안정적인 국내 가스 수급에 크게 기여했다. 가스공사는 세계 2위 매장량의 아프리카 모잠비크 가스전 지분 참여를 통해 이미 국내 천연가스 소비량의 4년치에 해당하는 가스를 확보했다. 지난해 10월에 이어 올해 8월 모잠비크 북부 해상 ‘에어리어4(Area 4)’ 광구에서 대형 가스전을 발견한 것이다. 당시 가스가 발견된 탐사정은 에어리어4 광구의 다섯 번째 탐사정으로, 잠재 자원량은 약 10Tcf(약 2억3000만 t)에 이를 것으로 전망됐다. 이어 가스공사는 이달 6일에도 같은 광구에서 6Tcf(약 1억3000만 t) 규모의 가스를 추가로 확보했다. 가스공사 측은 “지난해부터 현재까지 에어리어4 광구에서 발견한 총 잠재 자원량은 68Tcf(약 15억 t)에 이른다”며 “향후 최소 2개의 평가정을 추가로 시추할 예정이며, 이를 통해 확보할 수 있는 전체 가스자원은 75Tcf에 이를 것으로 기대하고 있다”고 설명했다. 지속가능경영 측면에서도 긍정적인 평가를 받았다. 가스공사는 10월 한국생산성본부와 S&P 다우존스인덱스, 스위스 샘(SAM)이 공동 선정한 ‘2012 다우존스 지속가능경영지수(DJSI) 한국 가스·전기 부문’에서 공기업 최초로 4년 연속 1등 기업으로 선정됐다. DJSI는 기업의 경제적 성과뿐 아니라 환경적, 사회적 측면을 종합적으로 평가하는 지속가능경영 평가 및 투자의 글로벌 표준이다. 한국생산성본부는 “DJSI 평가에서 산업별 1등을 차지하는 것은 해당 산업에서 최고의 지속가능경영 경쟁력을 가지고 있음을 뜻하며, 지속가능경영 활동을 통해 사회적 책임을 성실히 이행하면서 사업 목적을 달성한 최고의 기업임을 의미한다”고 시상의 의미를 설명했다. 민영우 가스공사 부사장은 “이번 성과는 2007년 유엔 글로벌 콤팩트 가입을 시작으로 본격적인 지속가능경영 추진을 통해 사회적 책임을 다하고자 노력해 온 것이 국내외에서 인정받은 것”이라며 “회사의 브랜드 가치를 더욱 높이기 위해 노력할 것”이라고 밝혔다. 이 같은 노력에 힘입어 가스공사는 7월 한국능률협회가 선정하는 ‘한국에서 가장 일하기 좋은 기업’에도 선정됐다. 공공영역 에너지부문에서 1위를 차지한 것이다. 가스공사 측은 “그동안 상층부 조직은 축소하고 해외 자원개발에 인력을 충원하는 등 경영혁신을 해온 성과물”이라고 스스로 평가했다.김지현 기자 jhk85@donga.com}

올해에 이어 내년에도 국내 주요 기업들은 긴축경영을 이어갈 것으로 보인다. 한국경영자총협회가 국내 주요 기업 272개사의 최고경영자(CEO)를 대상으로 내년 경제전망을 조사한 결과 ‘긴축’을 경영기조로 정한 CEO가 전년대비 9.1%포인트 늘어난 51.2%인 것으로 나타났다. 이는 CEO들이 현재의 경제상황을 2008년 글로벌 금융위기 때보다 심각하게 받아들이고 있는 데다 대통령 선거를 앞두고 확산되는 경제민주화 이슈가 투자와 고용계획 수립에 부정적인 영향을 끼치고 있기 때문으로 풀이된다. 경총에 따르면 글로벌 금융위기 때인 2008년과 비교한 CEO들의 위기체감(體感)도는 올해 102.0%로, 지난해 같은 설문의 결과인 95.4%보다 높아진 것으로 나타났다. 특히 대기업 CEO들의 위기체감도는 전년대비 11.4%포인트 상승한 109.1%로 나타나 중소기업(99.7%)에 비해 심각했다. CEO들은 경제민주화 이슈에 따른 기업규제 강화에도 큰 부담을 느끼고 있었다. 경제민주화가 기업의 경영계획 설정에 미친 영향에 관한 질문에 응답자의 47.7%가 ‘투자와 고용계획에 축소 요인으로 작용했다’고 답했다. ‘영향이 없었다’는 응답은 35.1%였으며, ‘확대 요인’이라고 응답한 기업은 17.2%에 그쳤다. 특히 대기업은 65.5%가 ‘축소 요인으로 작용했다’고 답했고 ‘확대 요인으로 작용했다’는 응답률은 6.9%에 그쳤다. 한편 응답자들은 차기 대통령이 갖춰야 할 덕목으로 ‘강력한 리더십’(41.9%)을 가장 많이 꼽았다. 이어 ‘사회통합능력’(30.1%), ‘도덕성과 청렴성’(16.9%), ‘소통능력’(11.0%) 순으로 조사됐다.김지현 기자 jhk85@donga.com}

눈구름대가 물러나면서 강력한 추위가 한반도를 휘감고 있다. 강추위는 금요일인 14일에야 풀릴 것으로 보인다. 기상청에 따르면 9일 서울의 아침 최저기온은 영하 13.2도를 기록했다. 12월 초순(1∼10일) 기준으로는 1985년 12월 10일 영하 13.6도까지 떨어진 데 이어 27년 만에 가장 낮은 기온이다. 기상 관측 이래 12월 초순 서울의 역대 최저기온은 1926년 12월 9일 영하 16.9도였다. 다른 곳에서는 이날 역대 기록이 줄줄이 바뀌었다. 강원 철원 영하 21.7도(종전 영하 18.1도), 춘천 영하 17.1도(종전 영하 14.8도), 경기 동두천 영하 14.6도(종전 영하 14.1도), 충북 충주 영하 16.8도(종전 영하 16도) 등 10곳 안팎에서 신기록이 나왔다. 8일 오후부터 9일 오전까지 서울시 상수도사업본부에서는 아파트 수도관 동파 8건 등 모두 10건의 동파 신고를 접수했다. 9일 오전 6시경에는 서울 용산구 한강로1가 도로변에 매설된 지름 600mm 크기의 상수도관이 동파되면서 서울역 방향 편도 6차로 가운데 4차로가 물로 덮여 차량 운행에 차질을 빚었다. 일찍 찾아온 동장군은 당분간 한반도에 계속 머물 것으로 전망된다. 눈을 뿌린 저기압이 빠져나간 뒤 차가운 대륙고기압이 한반도를 덮고 있는 데다 쌓인 눈이 태양열을 반사하면서 지면 온도가 오르지 않고 있는 것이다. 서울은 10∼12일 아침 최저기온이 영하 9도로 예보됐다. 강원 동해안을 제외한 서해안 및 내륙지방도 추위가 이어질 것으로 보인다. 목요일 오후부터 조금씩 기온이 올라 금요일인 14일 서울의 아침 최저기온이 영하 3도, 낮 최고기온이 영상 5도까지 오르며 평년 기온을 되찾을 것으로 전망된다. 기상청은 “바람까지 많아 체감온도는 훨씬 낮다”라며 “14일경 전국에 눈 소식이 있을 것”이라고 밝혔다. 계속되는 한파에 따라 전력거래소는 10일 예비전력이 전력경보 ‘심각’ 단계(예비전력 100만 kW 미만)인 68만 kW까지 하락할 것이라고 9일 경고했다. 전력당국은 기업체들을 대상으로 피크시간대(오전 10시∼낮 12시, 오후 5∼7시) 전기 사용을 자제하도록 하는 등 수요 관리를 통해 예비전력을 250만 kW 늘릴 계획이다. 하지만 겨울철에는 기온이 1도 하락하면 전력수요가 40만∼50만 kW 늘기 때문에 기온이 예상치를 밑돌면 예비전력이 더 떨어질 수 있다.이성호·김지현 기자 starsky@donga.com}

국민 10명 중 7명 이상은 내년 경제성장률이 올해와 비슷하거나 더 나쁠 것으로 보고 있는 것으로 나타났다. 전국경제인연합회가 리서치 전문기관 리서치앤리서치(R&R)에 의뢰해 전국 만 19세 이상 남녀 800명을 대상으로 조사한 결과 78.6%가 ‘내년 경제성장률이 올해와 유사하거나 더 나빠질 것’이라고 답했다. ‘더 좋아질 것’이라는 응답률은 14.6%에 그쳤다. 국민들이 꼽은 한국 경제의 최대 불안요인은 경기침체(31.2%)였고 이어 물가 불안(19.5%), 일자리 부족(17.3%), 부동산 침체(13.5%) 순이었다. 불안 요인을 없애기 위해 차기 정부가 가장 우선적으로 추진해야 할 정책으로는 경제 활성화(26.5%), 물가 안정(23.3%), 일자리 창출(22.7%) 등을 들었다. 최근 정치권에서 강조하는 ‘복지 확대’와 ‘경제민주화’를 우선 정책과제로 추구해야 한다는 응답은 각각 5.5%와 7.7%에 그쳤다. 일자리 창출을 위한 올바른 방향으로는 62.9%가 ‘규제 완화를 통한 민간 기업부문에서의 일자리 창출’이라고 대답해 ‘재정 지출 확대를 통한 공공 분야에서의 일자리 확대’라는 응답(28.9%)보다 두 배 이상으로 많았다. 바람직한 복지정책으로는 78.2%가 ‘지속가능한 선택적 복지’를 꼽았고 ‘증세를 통한 무상복지 확대’라고 응답한 비율은 17.2%였다. 특히 ‘복지 확대를 위한 증세에 얼마나 부담할 용의가 있느냐’는 질문에 절반에 가까운 47.5%는 ‘용의가 없다’고 응답했다. 배상근 전경련 상무는 “국민의 80%가량이 내년 경제를 비관적으로 보고 있는 만큼 정치권은 경제 활성화와 물가 안정, 일자리 창출에 역량을 매진해야 한다”고 말했다.김지현 기자 jhk85@donga.com}