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민계식 전 현대중공업 회장(71·사진)은 27일 “우리나라의 실질적인 문제는 중국”이라며 “(국내 기업들이) 중국산업의 하청업체가 되지 않으려면 경쟁력을 키워야 한다”고 강조했다. 민 전 회장은 이날 제주 서귀포시 해비치호텔에서 열린 전국경제인연합회 하계 포럼 강연에서 “중국은 사회주의 체제지만 정부의 과감한 지원으로 반도체를 제외한 모든 산업군의 경쟁력이 우리나라와 비슷한 수준에 도달했다”며 이같이 말했다. 그는 미국 경제전문지 포천이 선정한 ‘글로벌 500’ 기업 추이를 거론하며 중국의 약진을 우려했다. 2007년에는 글로벌 500 기업에 포함된 한국과 중국 업체의 수가 같았지만 올해는 중국이 89곳인 반면 국내 업체는 14곳에 그쳤다는 것이다. 민 전 회장은 “세계 각국 정부는 성장 동력을 창출하기 위해 노력하는데 우리나라는 이를 추진하다가 흐지부지될 때가 많다”며 “중국과의 경쟁에서 뒤처지지 않기 위해서는 정부의 적절한 지원이 필요하다”고 주장했다. 기업들이 현재의 수익원을 지키는 데에만 급급해하지 않고 신사업을 창출하고 신제품을 개발할 수 있도록 정부가 지원해야 한다는 의미다. 그는 “고도성장보다는 지속가능한 성장으로, 양보다는 질적 성장으로 가야 한다”며 경제정책 전환의 필요성도 주장했다.서귀포=장원재 기자 peacechaos@donga.com}

허창수 전국경제인연합회 회장(사진)은 CJ그룹에 대한 검찰 수사와 롯데쇼핑 세무조사 등과 관련해 “기업들이 잘못한 게 있으면 조사하고 사법처리하는 것은 정부 당국의 고유 권한”이라고 말했다. 전경련 제주 하계포럼에 참석한 허 회장은 25일 기자간담회에서 “이를 경제민주화와 연관시키면 안 된다”며 이같이 밝혔다. 그는 현 정부가 ‘군기잡기’를 하는 것 아니냐는 질문에 “대통령이 일일이 어떻게 관여하겠느냐. 그렇게 생각하지 않는다”며 선을 그었다. 경제민주화 입법에 대한 재계의 반발과 관련해서는 “기업도 윤리경영 준법경영 잘하려고 하고 열심히 하고 있는데 계속해 왔던 것을 (정부와 정치권이) 갑자기 고치려 하니 다소간의 저항이 생기는 법 아니겠느냐”고 설명했다. 한편 전경련 산하 연구기관인 한국경제연구원의 최병일 원장은 이날 “2분기(4∼6월)에 1%대 경제성장을 했다고 좋아하는 공직자가 있다면 공직에서 사퇴해야 한다”고 주장했다. 2분기 국내총생산(GDP)은 전 분기보다 1.1% 증가해 아홉 분기 만에 0%대 성장에서 벗어났다. 그는 “1인당 국민소득이 2만 달러밖에 안 되는 경제가 여덟 분기 연속 0%대 성장을 했다는 것은 아무리 내우외환을 겪는다 하더라도 심각한 상태”라고 말했다.서귀포=장원재 기자 peacechaos@donga.com}

김홍진 KT G&E부문 사장(사진)이 25일 제주 서귀포시 해비치호텔에서 열린 전국경제인연합회 제주 하계포럼에서 “(정부는) 국민의 창의력을 모으자고 하면서 제도와 환경은 바꾸지 않는다”며 정부에 대해 쓴소리를 했다. 김 사장은 “우리는 지식정보화 사회, 드림 소사이어티에 살고 있는데 노동관계 법령은 산업화시대의 틀에 머물러 있다”고 지적하며 긴 근로시간과 낮은 생산성을 예로 들었다. 국내 근로자 1인당 연평균 근로시간(2011년 기준)은 2090시간으로 경제협력개발기구(OECD) 평균(1776시간)보다 314시간 많지만 유럽 선진국보다 생산성은 현저히 떨어진다는 것이다. 김 사장은 그 원인이 ‘생산성은 일하는 시간에 비례한다’는 사고방식 때문이라며 “일하는 방식이나 공간의 변화처럼 생산성을 높일 수 있는 틀을 바꾸지 않으면 창조는 없다”고 말했다. 접시안테나 없이 유선 케이블을 연결해 위성방송을 볼 수 있는 ‘DCS 서비스’ 허용을 둘러싼 최근의 논란을 언급하며 정부 규제에 담긴 철학에도 변화가 필요하다고 역설했다. 그는 “태풍이 한 번 불 때마다 집에 달린 위성TV 안테나를 수리하는 데 300억 원이 든다”며 “집집마다 안테나를 다는 대신 전화국에 큰 안테나를 달자는 의견을 냈더니 (정부는) 안 된다고 했다”고 비판했다. 이어 “시키는 것만 하는 것은 창조가 아니다”라며 “법에 위배되지 않는 한 접근할 수 있게 하는 것이 필요하다”고 말했다.서귀포=장원재 기자 peacechaos@donga.com}
기업 10곳 중 9곳은 경기회복 기미를 느끼지 못하는 것으로 나타났다. 대한상공회의소는 8∼19일 전국 500개 기업을 대상으로 경기 인식을 조사한 결과 경기회복을 느끼지 못한다는 응답이 87.0%였다고 24일 밝혔다. 경기회복을 느낀다는 답변은 13%에 그쳤다. 경기 회복을 느끼지 못하는 이유로 판매 부진(41.5%), 수익성 악화(28.3%), 주문물량 감소(23%), 자금사정 악화(6.5%) 등을 꼽았다. 기업들은 또 현재 경기가 지난해 말이나 올해 초 예상했던 수준에 못 미치는 것으로 평가했다. 경영계획 수립 당시 예상했던 올해 경제상황을 100으로 볼 때 지금까지의 실제 경제 상황은 평균 70.5라고 평가했다. 업종별로는 자동차(80.3), 섬유·의복·신발(80), 음식료·생활용품(77.3), 조선·플랜트(76.3), 철강·금속(74.5) 등이 상대적으로 높았고 반도체·디스플레이(56.6), 가전(57.3), 석유·화학·에너지(63.4) 등은 상대적으로 낮았다. 하반기(7∼12월) 경기가 상반기(1∼6월)보다 나쁠 것이란 응답(26.8%)이 좋아질 것이란 답변(21.4%)보다 많았다. 51.8%는 비슷할 것으로 내다봤다. 하반기 한국 경제의 대외 불안요인으로는 선진국 경제 부진(32.6%), 미국 출구전략 추진에 따른 세계 금융시장 불안(31.2%), 신흥국 경제 둔화(12.8%), 유가 및 원자재가 불안(11.6%) 등이 꼽혔다. 대내 불안요인으로는 소비 부진(38.2%), 국내 금융시장 불안(18.8%), 투자 부진(16.2%) 등이 거론됐다. 장원재 기자 peacechaos@donga.com}

“담합은 나쁘죠. 하지만 담합 한 번으로 과징금 외에 피해 금액의 최대 10배에 이르는 징벌적 손해배상을 하고, 집단소송을 당해 나머지 모든 피해자에게 또 배상을 하고, 관련 부처가 고발해 형사처벌까지 받는다면 너무 심한 것 아닌가요? 이런 4중(重) 처벌을 받고 살아남을 기업이 있겠어요?”(30대 그룹 법무담당자) 국회가 박근혜 정부 출범 이후 통과시켰거나 입법을 추진하는 공정거래법, 하도급법, 상법, 유해물질관리법 등 이른바 ‘경제민주화법’ 곳곳에 현실에 맞지 않거나 처벌 수준이 과도한 독소조항이 적지 않다는 지적이 나오고 있다. 22일 동아일보가 30대 그룹을 대상으로 앞으로 국회에서 논의할 경제민주화법 조항 20개 가운데 불합리하거나 경영에 지장을 주는 독소조항을 복수로 꼽아 달라고 요청한 결과 기업들은 피해액의 3∼10배를 배상케 하는 공정거래법상 징벌적 손해배상을 첫 번째로 들었다. 기업들은 이미 공정거래위원회 과징금에 징벌적 성격이 포함돼 있는데 별도로 손해배상을 하라는 것은 지나치고 법리에도 맞지 않는다고 지적했다. 과도한 규제로 기업의 경영 활동을 제약할 뿐 아니라 이중처벌이라는 것이다. 신석훈 한국경제연구원 부연구위원은 “공정위의 전속고발권이 폐지돼 과징금과 별개로 업체가 검찰에 고발될 수 있는데 여기에 징벌적 손해배상과 집단소송까지 도입하면 견뎌 낼 기업이 없을 것”이라고 말했다. 기업들은 이 밖에 통상임금 범위 확대, 순환출자 금지, 집단소송제 도입, 집중투표 의무화 등도 문제라고 지적했다. 이미 국회를 통과한 법 가운데는 ‘일감 몰아주기 금지’를 대표적인 독소조항으로 꼽았다. 총수 일가의 편법 증여를 막자는 취지이지만 수직계열화를 통해 경쟁력을 높이려는 기업의 정상적인 거래까지 규제하는 바람에 경영에 차질이 많다는 것이다. 일감 몰아주기 금지에 이어 △하도급법 위반에 대한 징벌적 손해배상 △5억 원 이상 등기임원 연봉 공개 △전속고발권 폐지 △화학사고 발생 시 매출액의 5% 이하 과징금 부과 조항 등이 뒤를 이었다. 재계 관계자는 “무더기로 통과된 경제민주화법 가운데에는 규제 대상이 불확실하고 부처의 재량에 맡겨진 독소조항이 많아 자의적 법 집행이 우려된다”고 말했다.장원재·박창규 기자 peacechaos@donga.com}

청와대와 정부가 ‘경제민주화법은 일단락됐다’는 신호를 재계에 잇달아 보내고 있지만 기업들이 느끼는 분위기는 사뭇 다르다. 상반기(1∼6월) 국회를 통과한 법을 구체화하기 위해 시행령을 만드는 작업이 조용히 진행되고 있는 데다 하반기(7∼12월)에도 기업에 부담을 줄 법안이 줄줄이 대기하고 있기 때문이다. 특히 대기업 규제에 집중했던 상반기와 달리 하반기 국회에서 논의할 법안은 대기업뿐 아니라 중소·중견기업과 근로자에게도 직접적인 영향을 미칠 수 있는 조항들이 폭넓게 포함돼 있어 기업들의 불안을 가중시키고 있다.○ 대표적 독소조항 ‘징벌적 손해배상’ 징벌적 손해배상은 기업들이 꼽은 대표적인 독소조항이다. 30대 그룹 중 21곳은 남은 경제민주화 법안 중 공정거래법 위반 때 소비자 등이 입은 피해액의 3∼10배를 배상하도록 한 징벌적 손해배상 조항을 문제라고 지적했다. 상반기에 이미 통과된 하도급법상의 징벌적 손해배상 조항을 독소조항이라고 한 그룹도 22곳이었다. 이는 하도급법 위반에 최대 3배의 배상을 물리는 내용이다. 징벌적 손해배상은 법 위반으로 얻은 부당이익을 환수하고 피해자들에게 적극적으로 소송을 제기하도록 해 탈법 가능성을 낮춘다는 취지로 영국 미국 등에서 활용하는 제도다. 하지만 이를 한국에 도입하는 것을 놓고 학계에서도 논란이 적지 않다. 국가가 징벌을 전담하는 대륙법 체계와 맞지 않고, 과잉처벌 논란이 불가피하다는 것이다. 30대 그룹의 한 법무담당자는 “과도한 보상을 노린 소송이 남발돼 기업 경영이 위축될 것”이라고 우려했다.○ 상법 개정안에도 독소조항 수두룩 30대 그룹 중 12곳은 법무부가 입법예고한 상법 개정안 중 ‘집중투표 의무화 조항’을 독소조항으로 꼽았다. 집중투표는 주주총회에서 이사를 선임할 때 주주가 투표할 전체 의결권을 이사 한 명에게 몰아줄 수 있도록 한 것으로 박근혜 대통령의 대선공약이었다. 이 제도를 도입하면 이사 10명을 선임할 경우 1주를 가진 주주가 10표를 1명에게 집중 투표할 수 있어 그만큼 소액주주의 목소리가 커진다. 법무부는 일정 규모 이상 상장회사에 집중투표제를 의무화할 방침이다. 하지만 이는 기업 경영의 자율성을 해치며 투기자본이 기업 경영권을 위협할 것이라는 우려가 적지 않다. 한 30대 그룹 관계자는 “2006년 기업사냥꾼 칼 아이칸은 집중투표제로 이사 1명을 KT&G 이사회에 진출시킨 뒤 회사가 아니라 자신에게 이익이 되는 의사결정을 유도했다”며 “지금처럼 주주들이 집중투표제 채택 여부를 자율적으로 선택할 수 있어야 한다”고 주장했다. 이 밖에 상법 개정안 중 집행임원(미등기 임원)과 이사회를 분리하는 집행임원제 의무화 조항, 모(母)회사 주주가 자(子)회사 임원에게 소송을 제기할 수 있도록 하는 다중대표소송 조항을 독소조항으로 꼽은 그룹이 각각 6곳이었다. 한 그룹 관계자는 “집중투표제와 집행임원제를 의무화한 나라는 어디에서도 찾아볼 수 없다”며 “국내 대기업에만 적용되는 역차별 규제로 경영권 불안을 초래하는 등 부작용이 심각할 것”이라고 지적했다.○ “화학사고 과징금 매출액의 5%는 과도” 이미 통과된 법 중에는 5억 원 이상인 등기임원의 연봉을 공개하는 자본시장법 조항이 문제라는 그룹이 18곳이었다. 한 기업 관계자는 “곧이곧대로 지키려면 우수한 인재 영입에 차질을 빚을 것”이라며 “변칙적 급여 지급을 조장할 가능성이 매우 높다”고 말했다. 업무상 과실로 화학사고가 발생할 경우 최대 매출액의 5%를 과징금으로 물리는 화학물질관리법을 독소조항으로 꼽은 그룹은 16곳이었다. 이 조항은 5월 국회를 통과할 때도 석유화학업종 영업이익률이 3.3% 수준인데 과징금이 과도하다는 지적을 받았다. 한 기업 관계자는 “경기침체로 상당수가 적자를 내는 상황에서 수천억 원의 과징금을 받으면 일부 업체는 문을 닫을 수밖에 없다”며 “다른 안전 관련 법령처럼 과징금 상한선을 금액으로 정해야 한다”고 말했다. 경제단체 관계자는 “논의 중인 법안이 모두 국회를 통과할 경우 대기업의 경쟁력이 악화되고 중소기업은 존폐 위기에 놓여 투자도 고용도 모두 줄어들 것”이라고 우려했다.장원재 기자 peacechaos@donga.com}

‘일시적이거나 시혜성이 아닌 물고기 잡는 법을 가르쳐 주는 접근.’ SK그룹이 운영하는 다양한 사회공헌 프로그램은 대부분 이 원칙에 입각해 운영하고 있다. 일회성 기부나 이벤트보다는 사회에 대기업과 중소기업, 취약계층 등 모두가 ‘윈윈’할 수 있는 상생시스템을 구축하겠다는 취지다. SK그룹의 이 같은 철학을 가장 잘 반영하는 것이 사회적 기업이다. SK그룹은 그동안 다양한 사회적 기업을 지원해 왔으며 2월에는 KAIST와 함께 국내 최초로 사회적 기업가 경영학석사(MBA) 과정을 개설했다. 이 과정은 사회적 기업 창업에 관심이 있거나 이미 창업한 사람 등을 대상으로 하며 2년 전일제로 운영된다. 현재 20명이 교육을 받고 있다. 이 과정에는 정규 MBA 과목 외에도 사회적 기업 창업 역량을 개발하고 배양하는 내용이 포함돼 있다. 창업 멘토링, 인큐베이팅, 투자 유치 등 실질적인 지원 프로그램도 가동된다. SK그룹 관계자는 “철저히 현장 체험 위주의 커리큘럼으로 구성돼 졸업 직후 곧바로 사회적 기업을 창업할 수 있도록 하는 것이 목표”라고 말했다. SK그룹은 이 과정을 위해 서울 동대문구 KAIST 홍릉캠퍼스에 ‘SK 사회적 기업가 센터’를 운영하고 있으며 △사회적 기업 창업 인큐베이팅 △사회적 기업가 MBA 커리큘럼 개발 △사회적 기업가 교육을 위한 학술 연구 활동 등을 지원할 예정이다. SK그룹은 해외에서도 활발하게 사회공헌 활동을 전개하고 있다. 대표적인 것이 올해까지 18년 연속 진행된 ‘베트남 얼굴기형 어린이 무료수술’ 사업이다. 얼굴기형은 성장과정에 큰 영향을 미칠 수 있기 때문에 조기수술이 중요하다는 점을 감안해 만든 프로그램이다. 지금까지 베트남 오지에 사는 3200명의 어린이가 이 프로그램을 통해 수술을 받은 뒤 꿈과 희망을 되찾게 됐다. 중국판 장학퀴즈인 ‘SK좡위안방(壯元榜)’은 ‘사람을 키워 국가와 사회에 보답한다’는 인재보국의 철학을 잘 드러낸 해외 사회공헌 프로그램이다. 2000년부터 시작된 이 프로그램은 선풍적인 인기를 끌면서 중국 내 청소년 인재양성에 큰 도움이 되고 있다는 평가를 받는다. 2010년에는 중국 청소년 TV 프로그램 대상을 받았다. SK는 한국에서도 1973년부터 40년 동안 ‘장학퀴즈’를 후원하고 있다. SK그룹은 또 회사 창립 60주년을 맞아 저소득층 주거를 지원하는 ‘SK행복마을 사업’을 진행하고 있다. 2006년 1차로 완공한 ‘수원 해비타트-SK행복마을’ 18가구에 이어 올해 연말까지 추가로 42가구 집짓기에 나선 것. 단순히 공사비만 지원하는 것이 아니라 최고경영자(CEO) 및 임직원과 임직원 가족들이 직접 사랑의 집짓기 봉사활동에 참여한다는 점이 특징이다. 장원재 기자 peacechaos@donga.com}
기업에 대한 국민의 호감도가 지속적으로 하락하는 것으로 나타났다. 대한상공회의소는 현대경제연구원과 함께 전국 20세 이상 남녀 1000여 명을 대상으로 상반기(1∼6월) 기업호감지수(CFI)를 조사한 결과 100점 만점에 48.6점으로, 보통 수준(50점)을 밑도는 것으로 나타났다고 21일 밝혔다. 이 지수는 2011년 하반기(7∼12월) 51.2점을 정점으로 지난해 상반기부터 3개 반기 연속 하락세를 보이고 있다. 지난해 하반기에는 49.8점이었다. 기업호감지수는 △국가경제 기여 △윤리경영 △생산성 △국제경쟁력 △사회공헌 등 5대 요소와 전반적 호감도를 합산해 산정한다. 요소별 점수는 국제경쟁력(74.8점), 생산성(61.7점), 국가경제 기여(51.2점)가 상대적으로 높았으나 윤리경영(23.7점)과 사회공헌(40.9점)은 낮은 편이었다. 전반적인 호감도는 46.7점이었다. 국민들이 기업에 바라는 우선 과제 1위는 일자리 창출(43.1%)이었다. 이어 근로자 복지 향상(21.6%), 사회적 책임 이행(16.9%), 국가 경쟁력 강화(12.6%) 등이 뒤를 이었다. 국내 반기업 정서가 높은 편인지를 묻는 질문에는 66.5%가 ‘그렇다’고 답했으며 ‘아니다’는 응답은 33.5%에 그쳤다.장원재 기자 peacechaos@donga.com}

《 콘크리트관을 생산하는 동서콘크리트는 원자재 가격 상승에 건설경기 악화가 겹치며 2011년 매출액이 전년의 절반으로 줄었다. 이 회사 김선경 대표는 지푸라기라도 잡겠다는 심정으로 전국경제인연합회 중소기업경영자문봉사단의 문을 두드렸다. 각 분야에서 경험이 풍부한 대기업 임원 출신 전문가들로 구성된 전경련 자문봉사단은 자신들의 도움을 필요로 하는 중소기업에 경영 조언을 해주고 있다. 동서콘크리트는 해외 마케팅 전문가인 김진홍 전 한라스페코중공업 사장이 나섰다. 》김 전 사장은 김 대표에게 신기술 개발과 특허 등록에 집중해 제품 경쟁력을 높이라고 조언했다. 이를 받아들인 동서콘크리트는 악조건 속에서도 지속적인 연구개발(R&D) 투자를 한 결과 친환경 콘크리트 블록 등 12개 품목의 특허 등록에 성공했다. 이국재 동서콘크리트 부사장은 “기존 콘크리트 제품이 흐르는 빗물을 산성화시켜 생태계에 피해를 주는 것을 감안해 접촉하더라도 빗물의 농도를 바꾸지 않는 친환경 제품을 개발했다”고 설명했다. 김 전 사장은 제품의 디자인도 강조했다. 그러나 자체적으로 디자인을 개발하려면 비용이 많이 들 것이기 때문에 대학과의 산학(産學)협력을 권했다. 동서콘크리트는 이를 통해 독특한 디자인의 제품을 다수 개발했으며 2011, 2012년 연속 굿디자인상을 받았다. 실적은 자연히 호전됐다. 2011년 24억 원이었던 동서콘크리트의 매출은 올해는 상반기(1∼6월)에만 50억 원에 육박할 정도로 성장했다. 지난해에는 ‘취업하고 싶은 500대 기업’에 들기도 했다. 창호자재와 철물 등을 만드는 성림금속은 업계의 불황으로 새로운 추진동력을 찾기 위해 고심하다 전경련의 문을 두드렸다. 중국에서 최초로 한중 합작법인을 설립한 신시장 개척전문가 한국현 전 SK 중국법인장이 멘토를 맡았다. 한 전 법인장은 “R&D에 적극 투자하고 이를 발판으로 서비스업 등 새로운 시장으로 진출하라”고 조언했다. 성림금속은 이를 받아들여 신제품 개발에 몰두하는 한편 외식 프랜차이즈 사업에도 진출해 사업 다각화를 이뤘다. 이 회사의 김용범 대표는 “주력 분야의 경쟁이 치열해 새로운 분야에 도전하려 했는데 방법을 몰라 고민이 많았다. 하지만 전경련의 지원 프로그램 덕분에 해결의 실마리를 찾았다”고 말했다. 전경련은 18일 서울 강남구 역삼동 삼정호텔에서 자문봉사단 출범 9주년 기념식을 열었다. 이 자리에는 동서콘크리트, 성림금속처럼 자문봉사단의 도움을 받은 기업들과 허창수 전경련 회장, 한정화 중소기업청장 등이 참석했다. 전경련은 중소기업의 높은 호응을 감안해 자문봉사단 규모를 확충하고 지난해 181건이었던 중장기 자문을 올해는 310건으로 늘리기로 했다. 허창수 회장은 이날 행사에서 “국내 산업의 근간이 되는 중소기업들이 창조경영을 통해 대기업과 함께 신성장동력 창출에 적극 나서야 한국이 저성장 기조를 극복하고 선진국 반열에 오를 수 있다”고 강조했다.장원재 기자 peacechaos@donga.com}
“나 아저씨 아냐.” “나 아줌마 아닌데….” 자신이 나이 들어 보이는 것을 거부하는 ‘노무(NOMU·No More Uncle)’, ‘노마(NOMA·No More Aunt)족’이 새로운 소비주체로 떠오르고 있다. 대한상공회의소는 국내 소비자 500명을 대상으로 설문조사한 결과 최근 3년간 안티에이징 제품 지출을 늘리거나 동일하게 유지시켰다는 응답이 97%에 달했다고 16일 밝혔다. 61.2%는 비타민, 홍삼제품 등을 복용하고 있으며 58.6%는 블루베리, 견과류 등 건강식품을 섭취한다고 답했다. 50대 이상은 80%가량이 건강식품이나 건강보조제에 의지하고 있다. 노무, 노마족들은 평균적으로 화장품 지출에 연간 38만4000원, 피트니스 피부클리닉 요가 등에 70만9000원을 쓰는 것으로 조사됐다.장원재 기자 peacechaos@donga.com}

최근 손경식 회장의 사퇴로 공석이 된 대한상공회의소 회장 선출 절차가 본격화하고 있다. 손 전 회장은 이재현 CJ그룹 회장이 구속된 뒤 “CJ 비상경영에 전념하겠다”며 9일 사임했다. 16일 대한상의에 따르면 서울상의 부회장단 일부는 최근 회동해 후임 회장 선출을 위한 의견을 나눴다. 대한상의 회장은 서울상의 회장이 겸하는 것이 관례이며 서울상의 회장은 부회장 중 한 명이 단일 후보가 돼 의원총회에서 추대된다. 서울상의 부회장 16명이 사실상 후임 회장을 결정하는 셈이다. 130년 역사의 대한상의는 전국 14만 회원 기업을 대표하는 경제단체이다. 대한상의 회장은 대기업과 중소기업을 아우르는 경제계의 대표로 경제계 주요 행사에 빠짐없이 참석한다. 부회장들은 이달 말 서울상의 회장단 회의를 열어 신임 회장 후보를 정한 뒤 다음 달 중순 의원총회를 열어 회장을 선출한다는 일정에 대체로 합의한 것으로 알려졌다. 재계에서는 박용만 두산그룹 회장(사진), 서민석 동일방직 회장, 김영대 대성산업 회장의 삼파전이 될 것으로 보고 있다. 대한상의 안팎에서는 그룹 규모로 보나 정통성으로 보나 박 회장이 대한상의 회장을 맡는 게 순리가 아니겠느냐는 의견이 힘을 얻고 있다. 박 회장이 추대되면 박두병 박용성 전 회장에 이어 두산가(家)에서 세 번째로 대한상의 회장을 하게 된다. 전문경영인으로 두산 회장을 지낸 정수창 전 회장을 포함하면 네 번째 두산 출신이다. 재계 관계자는 “박 회장은 아무리 바빠도 대한상의 일정을 거르지 않고 참석할 정도로 애정을 갖고 있어 부회장단이 제의하면 거절하지는 않을 것 같다”고 말했다. 후보로 거론되는 이들 중에서 회장직을 고사하겠다는 의사를 밝힌 사람은 아직 없는 것으로 전해졌다. 대한상의 관계자는 “회장을 뽑을 때마다 구인난에 시달리는 전국경제인연합회와 달리 대한상의 회장은 하겠다는 분이 꽤 있어 회장 공백이 장기화할 가능성은 적다”며 “유력 후보 위주로 자연스럽게 추대 쪽으로 분위기를 이끄는 것이 관건”이라고 말했다.장원재 기자 peacechaos@donga.com}

‘투자를 늘려 달라’는 청와대와 정부의 시그널이 이어지고 있지만 돈을 풀어야 할 기업들은 미지근한 반응을 보이고 있다. 4대 그룹의 상반기(1∼6월) 투자는 올해 연간 목표의 35%에 그쳤다. 새 정부 출범 직후인 4월 4일 30대 그룹 사장단이 윤상직 산업통상자원부 장관을 만나 전년보다 7.7% 증가한 149조 원을 올해 설비 및 연구개발(R&D)에 투자하겠다는 계획을 밝힌 것과는 상당한 온도차를 느낄 수 있는 대목이다. 당시 기업들은 새 정부 출범을 축하하는 뜻에서 신규 채용도 12만8000명으로 전년 채용 대비 1.5% 늘리기로 했다. 그러나 최근 전국경제인연합회가 30대 그룹을 조사한 결과 4개 그룹은 올해 고용을 당초 계획보다 줄이겠다고 밝혔다.○ “불황에 정책 불확실성 겹쳐” 국내 대기업 투자는 시장 상황과 무관하게 ‘정무적 판단’이 개입되는 일이 많다. 정부와의 관계를 고려하지 않을 수 없기 때문이다. 특히 새 정부 출범 초기에는 투자 계획을 늘려 잡는 게 일반적이다. 증권정보업체 에프앤가이드에 따르면 노무현 정부와 이명박 정부 때도 집권 첫해 상반기 30대 그룹 계열사의 투자 공시 건수는 집권 중반기인 3년차 때보다 많았다. 하지만 올 상반기는 다르다. 극심한 불황이 계속되는 데다 경제민주화와 경제 활성화 사이에서 경제정책의 불확실성이 커지다 보니 기업들이 투자 계획을 이행하는 시점을 놓친 것이다. 재계 관계자는 “4월 발표는 새 정부에 대한 기대를 담아 연초에 세운 계획을 이행하겠다는 의지를 밝힌 것”이라며 “정부만 믿고 투자할 수 있는 것도 아니고 경기 등을 고려해 어쩔 수 없이 투자를 줄이는 곳이 적지 않다”고 설명했다. 정부는 5월 초 부랴부랴 무역투자진흥회의를 열어 투자를 독려했지만 실제 규제 완화까지로 이어진 것은 거의 없다. 지주회사의 증손(曾孫)회사에 대한 최소 지분 보유 규제를 풀려 했지만 국회가 반대하는 바람에 SK그룹 등은 2조3000억 원 규모의 투자를 보류하고 있다. 서비스업 규제 완화가 속도를 내지 못하면서 이 분야의 대규모 프로젝트들도 아직 캐비닛 속에 머물고 있다. 총수 부재 상태인 SK, CJ, 한화그룹의 대규모 투자가 사실상 올 스톱 상태인 점도 투자 부진에 영향을 미친 것으로 보인다.○ 재계 vs 정부 기 싸움 양상 대기업들이 투자를 늦추면서 정부와 재계가 기 싸움을 하는 모습도 엿보인다. 정부가 규제 완화 등 ‘당근’을 내놓으며 투자를 독려하지만 기업들은 경제민주화 법안에 대해 정부가 확실히 성의를 보이지 않으면 ‘투자 곳간’을 열지 않겠다고 버티는 구도다. 재계는 최소 수조 원의 추가비용을 불러오는 통상임금 범위 확대나 매출액의 5%까지 벌금을 물리는 환경규제 등이 투자를 위축시키는 대표적 정책이라고 주장한다. 정부가 투자를 독려하면서도 이런 문제에 명확한 태도를 보이지 않자 “경제를 살리자는 건지, 말자는 건지 모르겠다”는 비판도 공공연히 내놓고 있다. 한 대기업 관계자는 “업어 주는 것은 고사하고 (규제로) 발목이나 잡지 않았으면 좋겠다”고 꼬집었다. 특히 기업인들은 규제 정책을 주도하는 관료 그룹을 겨냥해 불만을 쏟아내고 있다. 박근혜 대통령이 최근 언론사 논설실장 및 해설위원실장들과의 오찬에서 “경제민주화 주요 법안이 국회에서 통과돼 거의 끝에 오지 않았나 생각한다”고 말한 것을 두고도 “의미를 잘 모르겠다”는 반응이 나왔다. 한 경제단체 관계자는 “대기업을 타깃으로 한 경제민주화 입법은 일단락됐는지 몰라도 하반기(7∼12월)에는 통상임금, 근로시간 단축, 상법 개정안 등 기업에 부담을 지우는 각종 법안이 대기하고 있는데 이런 법안들을 추진하지 않겠다는 건지, 그건 경제민주화 법안이 아니라고 보는 건지 이해할 수 없다”고 말했다. 정부의 ‘창조경제’ 기조에 발맞춰 새로운 성장동력을 찾으려 했던 기업들 사이에서는 힘을 잃어가는 창조경제에 대한 실망도 확산되고 있다. 전경련은 최근 “창조경제의 필요성에는 국민의 60%가 공감하지만 정책이 모호해 창조경제의 중요성을 제대로 인식하지 못하고 있다”며 미래창조과학부를 비판하는 자료를 냈다. 오정근 고려대 경제학과 교수는 “규제 움직임에 큰 부담을 느끼는 기업으로선 투자 확대는 언감생심”이라며 “고용률을 높이려는 정책을 관료나 정치권이 제대로 받쳐주지 못하니 대통령의 말이 구두선(口頭禪)으로 느껴지는 것”이라고 말했다.김용석·장원재 기자 nex@donga.com}

김문수 경기지사(사진)는 “세무조사니 경제민주화니 하며 기업을 흔드는 것은 보통 문제가 아니다”라며 정부의 경제민주화 정책을 강도 높게 비판했다. 김 지사는 15일 전국경제인연합회 국제경영원(IMI) 리더스아카데미 초청 강연에서 “기업은 때릴수록 밖으로 나간다. 삼성, 현대(자동차), LG 같은 글로벌 기업은 중국에서도 웰컴(환영), 미국에서도 웰컴이다”라며 “(이렇게 되면) 누가 손해를 보는지 판단해야 한다”고 말했다. 이어 “세금 내는 기업 많이 만들고, 일자리 만드는 기업을 많이 유치해야 복지도 하고, 사회 불평등도 고치고, 선진국으로 발전할 수 있다”고 강조했다. 그는 “박근혜 대통령이 내놓은 공약을 다 지키려면 135조 원이 든다고 하는데 올해 세수(稅收)가 20조 원이 부족할 판”이라며 “공약을 이행하려면 경제를 살려야 한다”고 역설했다. 김 지사는 대기업 오너들에 대한 사법처리에 대해 “잡아넣는 건 좋은데 경제가 안 돌아간다”며 부작용을 우려했다. 김 지사에 따르면 CJ는 경기 고양시 한류월드 7만 평에 케이팝(한국대중가요) 아레나공연장을 건설하는 데 2000억 원 이상을 투자하기로 했다. 한화는 4000억 원을 들여 경기 양평군 한화콘도를 확장할 계획이었다. 그는 “회장이 잡혀간 마당에 이런 몇천억 원짜리 공사를 할 수 있겠느냐”며 “지금은 경제를 살려야 할 때이며, 경제는 공무원이 살리는 게 아니라 기업이 투자하게 해야 살아나는 것”이라고 지적했다. 김 지사는 “경기도시공사도 세무조사로 (추징금) 1100억 원을 맞았다. 공기업이 남을 게 뭐 있나. 막 때려서 견딜 수 없다”고 목소리를 높이기도 했다.장원재 기자 peacechaos@donga.com}
SK그룹이 서울시와 공동 설립한 사회적기업 ‘행복한학교재단’이 취약계층 초등학생을 대상으로 실시하는 무료 정서교육 프로그램 ‘널, 최고로 만들거야’가 좋은 반응을 얻고 있다. 1월부터 시행 중인 이 프로그램은 다양한 외부활동형 문화체험을 통해 학습 동기를 부여하고 학생들의 목표 설정을 돕고 있다. 13일에는 여섯 번째로 서울대 재학생들과 함께하는 캠퍼스 투어 및 목공예활동을 했다. 이 행사에는 초등학교 세 곳에서 120명의 학생이 참여했다. 이상일 재단 대표는 “프로그램을 통해 학생들이 자아 존중감을 높이고 정서적 안정을 찾는 데 도움이 됐으면 좋겠다”고 말했다.}
경제부처 수장, 학계 및 연구소의 경제전문가, 기업 최고경영자(CEO) 등 600여 명이 제주에 모여 저성장 시대, 한국경제가 추구해야 할 새로운 경제 패러다임을 논의한다. 대한상공회의소는 17∼20일 제주 신라호텔에서 ‘한국경제의 새로운 패러다임을 묻다’라는 주제로 ‘제38회 대한상의 제주 포럼’을 개최한다고 14일 밝혔다. 첫날인 17일에는 윤상직 산업통상자원부 장관이 ‘새 정부의 신(新)통상정책 방향’을 주제로 강연한다. 윤 장관은 급변하는 통상환경에서 한국 기업들이 세계시장 진출 기반을 마련할 수 있는 방안을 설명할 예정이다. 둘째 날엔 박근혜 대통령의 ‘경제 멘토’로 알려진 김광두 국가미래연구원장이 세계경제 동향과 기업의 대응전략에 대해 강연하고, ‘저성장 시대의 위기와 기회 그리고 성공의 조건’을 주제로 김병도 서울대 경영대학장, 윤창현 한국금융연구원장, 이관섭 산업부 산업정책실장, 변대규 휴맥스 대표 등이 토론을 벌인다. 셋째 날은 창조경제 시대를 맞은 중소기업의 성공 해법에 대한 강연과 토론이 예정돼 있으며 마지막 날에는 추경호 기획재정부 1차관이 정부의 하반기 경제정책 방향을 설명한다. 이동근 대한상의 상근부회장은 “이번 포럼이 국내외 경제 흐름을 정확히 읽고 저성장 극복의 해법을 찾는 계기가 될 것으로 기대한다”고 말했다.장원재 기자 peacechaos@donga.com}
대한상공회의소는 내수 및 지역경제 활성화를 위해 전국 71개 상공회의소와 공동으로 ‘국내에서 여름휴가 보내기’ 캠페인을 벌인다고 14일 밝혔다. 대한상의는 최근 전국 14만 회원기업에 공문을 보내 “임직원들이 여름휴가를 국내 관광지에서 보낼 수 있도록 독려해 달라”고 요청했다. 또 대한상의는 여름휴가 기간을 이용해 지역별 축제와 순천만 국제정원박람회를 방문해 줄 것, 반복되는 가뭄과 폭우로 피해를 본 농촌을 위해 농촌생활 체험과 특산품 구매에도 앞장서 줄 것 등을 당부했다. 이 밖에 회원기업들에 전력 위기를 극복하기 위해 7월 말∼8월 초에 집중된 휴가 일정을 분산해 탄력적으로 휴가를 사용해 줄 것도 요청했다. 이번 캠페인의 하나로 대한상의는 15일부터 홈페이지(www.korcham.net)에서 퀴즈를 맞힌 이들을 추첨해 리조트 무료 숙박권, 국민관광상품권 등을 주는 이벤트도 연다.장원재 기자 peacechaos@donga.com}
■ 갤러리아百 ‘디올 부티크’ 재개장갤러리아백화점은 명품관 내 ‘디올 부티크’가 4개월간의 공사를 마시고 새로 단장해 문을 열었다고 14일 밝혔다. 백화점은 디올 부티크 재개관을 기념해 이 브랜드의 2013 가을·겨울 제품 중 앤디 워홀 파운데이션 컬렉션인 ‘리미티드 에디션 백’ 제품을 선보일 예정이다. ■ KT 스마트폰 중독 예방 서포터스 운영KT는 스마트폰 중독 문제를 개선하기 위해 5월 조직한 ‘클i서포터즈’를 본격 운영한다고 14일 밝혔다. 클i서포터즈는 청소년 400명으로 구성된 정보기술(IT) 지식기부 조직으로, 이들은 4주 동안 강사 양성 교육을 받은 뒤 지역아동센터를 중심으로 스마트폰 및 게임중독 예방교육을 진행할 예정이다. 새터민, 장애인 등 IT 소외계층에 스마트폰 사용법도 가르친다. ■ LG전자, 소비자 영상메시지 이벤트LG전자는 다음 달 7일 신제품 공개를 앞두고 15일부터 ‘당신은 나에게 완벽합니다(To me, you are perfect)’를 주제로 소비자 참여 이벤트를 진행한다. 가족 친구 연인 스승 등에게 보내는 메시지를 사진이나 영상에 담아 LG 모바일 사이트(www.lgmobile.com) 등을 통해 공유하면 70여 편을 선정해 미국 뉴욕 타임스스퀘어, 영국 런던 피커딜리 광장 등에 있는 LG 전광판으로 상영한다. ■ SKT, 8월 전국 84개시에 LTE-A 확대SK텔레콤은 15일부터 6대 광역시 중심가에서 롱텀에볼루션 어드밴스트(LTE-A) 서비스를 제공한다고 14일 밝혔다. 이를 시작으로 현재 수도권과 충청권 42개 시 중심가, 103개 대학가에서 제공하는 LTE-A 서비스를 8월 말까지 전국 84개 시 중심가로 확대하겠다는 계획이다. SK텔레콤 측은 “대학가 LTE-A 서비스도 당초 계획보다 100여 곳을 늘려 총 300여 곳에서 제공할 것”이라고 말했다. ■ KOTRA-중기청, 해외서 프랜차이즈 홍보행사KOTRA는 중소기업청과 함께 홍콩과 마카오에서 10∼14일 ‘한국 유망 프랜차이즈 로드쇼’를 개최했다. 국내 프랜차이즈 기업들의 해외 진출을 돕기 위해 마련한 이 행사에는 카페베네, 커핀그루나루, 소공동뚝배기, 네이처리퍼블릭 등 13개 업체가 참가했다. 참가 기업들은 전시회와 함께 현지 투자자들을 초청한 개별 기업설명회(IR)를 병행하며 성장 가능성을 홍보했다. ■ 롯데百 본점서 21일까지 서해 5도 특산물전롯데백화점은 정전 60주년을 맞아 이달 15∼21일 인천 옹진군과 함께 본점 식품관에서 ‘서해 5도 특산물전’을 진행한다고 14일 밝혔다. 서해 5도는 북한과 인접한 백령도, 대연평도, 소연평도, 대청도, 소청도 등 5개 섬. 롯데백화점은 ‘백령도 3대 특산물’로 꼽히는 자연산 까나리액젓과 약쑥, 백하수오를 산지에서 직송해 판매하고 5만 원 이상 구매한 고객에게는 백령도 특산물인 ‘약쑥차’를 증정한다.}
정부가 11일 발표한 2단계 투자활성화 대책에 재계는 크게 환영하는 분위기다. 재계 관계자들은 위축된 대내외 경기 상황과 잇단 경제민주화 입법 등으로 어려움이 커지는 와중에 정부가 규제완화 의지를 밝힌 것을 높이 평가했다. 전국경제인연합회 관계자는 “정부가 경제민주화보다는 투자 살리기에 나선 것을 환영한다”고 말했다. 특히 이번 대책으로 혜택을 받게 된 GS칼텍스, 삼성토탈 등 10여 개 대기업은 “가뭄에 단비 같은 소식”이라고 입을 모았다. 정부가 산업단지 내 녹지에 공장을 지을 수 있도록 함에 따라 전남 여수국가산업단지에 입주한 GS칼텍스, 한화케미칼, 여천NCC 등은 수년 전부터 계획한 공장 증설을 실행에 옮길 수 있게 됐다. GS칼텍스 관계자는 “기존 석유화학공장 시설이 포화 상태여서 2006년부터 증설을 계획했는데 산업단지 내 쓸 수 있는 용지가 녹지밖에 없어 고민이었다”며 “조만간 수조 원대 투자계획을 발표할 수 있을 것”이라고 말했다. 한화케미칼 측도 “용지에 목말라 있는 상황에서 정말 반가운 소식”이라며 “2015년부터 4년간 총 2조 원을 투자할 것”이라고 했다. 삼성토탈도 이번 대책으로 충남 서산시 공장 증설의 최대 걸림돌을 제거할 수 있게 됐다. 이 회사는 내년 상반기(1∼6월) 완공 목표로 2조 원을 투자해 석유화학 공장을 건설 중이었지만 원료와 생산품을 실어 나를 새 부두를 만들 때 준설토 처리방법이 마땅하지 않아 어려움을 겪고 있었다. 현대모비스는 서산 ‘바이오웰빙특구’에 자동차 주행시험장을 건설할 수 있게 됐다. 2008년 특구로 지정된 이곳에는 현대건설이 농업바이오단지, 골프장, 승마장, 워터파크 등을 지을 계획이었는데 투자 유치가 막히자 현대자동차그룹은 사업계획을 일부 변경해 자동차 주행시험장을 짓겠다고 요청했다. 그러나 정부는 특구 지정 목적과 맞지 않다며 허용하지 않아 난감한 상황이었다.박진우·장원재 기자 pjw@donga.com}

손경식 대한상공회의소 회장이 “CJ 비상경영에 전념하겠다”며 9일 사임했다. 손 회장은 이재현 회장이 구속된 뒤 CJ그룹의 비상경영체제인 그룹경영위원회 위원장을 맡고 있다. 손 회장의 사퇴로 누가 후임 대한상의 회장이 될지에 관심이 쏠리고 있다. 130년 역사의 대한상의는 전국 14만 회원 기업을 대표하는 경제단체다. 대한상의 회장은 대기업과 중소기업을 아우르는 경제계의 대표로, 대통령의 해외 순방에 동반하는 등 경제계 주요 행사에 빠짐없이 참석한다. 정부 주도로 경제가 성장하던 시절 대한상의 회장은 정치권과 밀접한 관계를 유지했다. 그런 만큼 회장을 맡겠다는 사람이 많았다. 치열한 경쟁으로 단명(短命)한 회장도 적지 않았다. 5·16군사정변이 일어난 1961년에는 소송까지 가는 치열한 경쟁 끝에 그해 3명의 회장이 선임됐다. 정수창 전 회장은 1980∼1988년 회장직을 지낸 뒤 국회 5공 비리 청문회에 증인으로 출석하기도 했다. 하지만 민주화 이후에는 경제계를 대표해 정부와 대립해야 하는 부담 등으로 회장 구인난에 시달렸다. 경쟁자가 없다 보니 김상하 전 회장은 1988년부터 2000년까지 12년간, 손 회장도 2005년부터 8년간 회장직을 유지했다. 차기 회장은 관례상 16명으로 구성된 서울상의 부회장단 중에서 뽑힐 가능성이 크다. 후보로는 박용만 두산그룹 회장, 서민석 동일방직 회장, 김영대 대성산업 회장, 김원 삼양홀딩스 부회장 등이 거론된다. 박 회장이 되면 박두병 박용성 전 회장에 이어 두산가(家)에서 맡는 세 번째 회장이 된다. 전문경영인으로 두산 회장을 지낸 정수창 전 회장을 포함하면 네 번째 두산 출신이다. 김원 부회장이 되면 김상하 전 회장에 이어 삼양가에서 두 번째로 회장을 맡게 된다. 손 회장은 이날 이임식을 마친 뒤 “대한상의 회장은 비상근 명예직이지만 국회 입법 과정에서 기업을 대변하는 역할도 해야 하고 노동문제도 등한시할 수 없는 굉장히 바쁜 자리”라며 “후임 회장이 빨리 뽑혔으면 한다”고 말했다.장원재·박창규 기자 peacechaos@donga.com}

2018년 평창 겨울올림픽의 주 무대로 사용될 예정인 강원 평창군 알펜시아리조트는 리조트 내 특1급 호텔을 마음껏 사용하고 운영수익까지 매년 받을 수 있는 한정 상품을 출시하고 특별 회원을 모집한다. 인터컨티넨탈 호텔그룹이 운영하는 알펜시아 홀리데이인 호텔 특별 회원으로 가입하면 매년 최대 120일을 회원가격(최저 6만7000원)으로 이용할 수 있다. 리조트 측은 “120일에 대해서는 성수기나 주말 여부와 관계없이 100% 예약이 보장된다”고 말했다. 호텔을 원치 않는다면 알펜시아 리조트 콘도미니엄도 회원 가격으로 이용할 수 있다. 1년 중 120일을 제외한 나머지 기간에 대해서는 리조트가 운영 대행을 맡아 발생된 수익을 매년 3월 회원들에게 돌려준다. 리조트 관계자는 “남는 기간 비회원가로 빌려주고 받는 수익을 돌려주겠다는 것”이라며 “입회금의 2% 정도의 수익을 보장한다”고 설명했다. 가입 시 납입한 입회금은 평창 겨울올림픽이 개최되는 2018년에 전액 돌려주며, 환급은 강원도개발공사가 보증한다. 모집은 30계좌 한정이며 입회금은 스탠더드 룸 기준으로 2억7300만 원부터다. 특별 회원으로 가입하면 본인과 가족 1명이 ‘알펜시아700’ 골프장을 연간 60회까지 공짜로 이용할 수 있으며 스키와 워터파크도 연중 무료로 이용할 수 있다. 또 골프장(20회) 워터파크(15회) 스키장(10회) 무료 이용권 등이 담긴 쿠폰북도 지급된다. 02-567-6777장원재 기자 peacechaos@donga.com}