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2019학년도 대입 수능
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지역사회-산업 맞춤형 인재 양성… 미래 100년 디딤돌 놓다
지난 5년간 열심히 달려온 특성화전문대학 육성사업은 다양한 성과를 창출하고 미래직업교육을 선도하는 발전모델을 개발·확산시켰다. 지역사회와 산업 수요에 맞는 전문인력을 양성하는 전문대학의 역할을 재정립 하고 있으며 여러 분야에서 고등직업교육의 중심기관으로서 그 역할을 충실히 수행했다. …
- 2018-12-26
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이효인 대전과학기술대 총장 “국가-지역사회 연계한 인력 육성”
대전과학기술대의 인재양성 주안점은 ‘대전과학기술대학교 비전 2030’에서 밝히고 있듯이 국가 및 지역사회와 연계한 웰니스 산업 전문인력 양성, 인성 및 기초 직업능력과 NCS 기반 교육과정 특성화, 산학 맞춤형 현장실습 운영, 취·창업 지원 등이다. 현장맞춤형 전문인력을 육성하는 데 …
- 2018-12-26
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중부권 웰니스 산업 거점대학… 헬스케어-서비스 전문가 교육
대전과학기술대는 대전에서 1940년 기독교 정신을 바탕으로 설립됐다. 급변하는 교육현장과 산업체의 요구에 선제적으로 대응함으로써 특성화 전문대학 육성사업의 3차년도 평가 결과 최우수대학(S등급)으로 선정됐으며, 핵심 5대 특성화 전략을 통한 교육역량강화로 대전 충청권 웰니스 산업 거점…
- 2018-12-26
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황운광 대림대 총장 “학생-기업 모두 만족하는 명품 대학”
대림대는 급변하는 환경변화에 능동적으로 대응할 수 있도록 새로운 패러다임의 고등직업교육 체제 확립과 특성화 집중육성학부를 통해 대학의 중·장기적인 발전역량 확보와 대학 특성화를 지속적으로 추진하고 있다. 다양한 정부재정지원사업(특성화 사업, LINC+사업, Uni-Tech 사업, P-…
- 2018-12-26
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특성화 사업 ‘CKI 프로그램’ 운영… 기업이 필요로 하는 ‘에이스’ 배출
5년간 취업률이 나날이 높아지고 있는 대림대는 1977년 경기 안양에서 개교한 이래 전문직업인 양성을 위한 고등직업교육 기관으로 자리매김하고 있다. 대림대는 지식기반산업을 주력 진출 분야로 정하고 기업이 필요로 하는 에이스(ACE) 인재양성을 위해 다양한 정규·비정규 프로그램을 운…
- 2018-12-26
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배순철 대동대 총장 “입학서 취업이후까지 관리… 취업률 1위”
대동대는 반세기 역사를 지닌 간호학부를 중심으로 병원서비스경영과, 호텔외식조리과, 호텔소믈리에&바리스타과, 헤어디자인과, 바이오스킨케어과 등 총 6개 학과를 특성화학과로 구성해 5년간 바이오헬스 산업 중심의 현장전문인력을 양성했다. 학과별 특성을 바탕으로 보건의료서비스 전…
- 2018-12-26
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바이오헬스·의료관광 서비스 등 현장 중심 전문인력 양성에 힘써
대동대는 ‘Daedong Challenger 21’ 발전계획을 수립했다. ‘학생의 가치를 실현하는 대학, 부산권 대표대학’으로 비전을 정하고 ‘바이오헬스산업 중심의 현장 전문인력 양성’을 특성화 목표로 삼았다. ‘바이오헬스 전문인력 양성, 의료관광 서비스 전문인력 양성, 보건의료(휴먼…
- 2018-12-26
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오식완 마산대 총장 “학과 협업 체제 통한 역량 강화 힘써”
마산대는 2014년 ‘믿음 받는 전문인을 양성하는 동남권 전문대 톱3’를 목표로 미래비전 선포와 함께 전문대학 평가 인증을 획득했다. 아울러 교육부 특성화사업에 선정돼 첫걸음을 내딛게 됐다. 2018년 교육부의 2주기 대학구조개혁 평가에서 자율개선대학으로 선정되기까지 특성화사업은…
- 2018-12-26
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NCS기반 교육과정 개발-운영… 경남지역 맞춤형 인재 키운다
마산대는 경남 창원시 마산회원구 내서읍에 자리 잡은 25만 m²규모의 캠퍼스로 학생들이 최상의 환경에서 학업에 열중할 수 있도록 조성됐다. 마산대는 1956년 마산간호고등기술학교로 개교한 이후 60년이 넘는 역사와 전통을 가진 학교로 ‘믿음 받는 전문인을 양성하는 동남권 전문대학 톱3…
- 2018-12-26
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이걸우 동원대 총장 “글로벌 역량개발 통해 교육영역 확장”
동원대는 2014년 특성화 전문대학 육성사업에 선정돼 2017, 2018년 2년 연속 연차평가 S등급을 획득했다. 2017년 세계적 수준의 전문대학(WCC) 육성사업에 선정되는 등 20여 년의 짧은 역사에도 불구하고 교직원들의 헌신적인 노력으로 괄목할 만한 성과를 거뒀다. 아울러 최근…
- 2018-12-26
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입학부터 졸업까지 7단계 개별 전략… 취업 지원 위한 다양한 시스템 구축
동원대 특성화사업단은 ‘NCS와 TWCS(Tong Won Certificate System)를 활용한 정보통신기술(ICT) 기반 융·복합 실무형 창의인재 양성’을 위해 ‘ESSENCE’ 전략을 수립하고 지난 5년간 사업을 꾸준히 추진해 왔다. ESSENCE는 Early Support(…
- 2018-12-26
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이강오 대전보건대학교 총장 “휴머니즘 살아있는 융합형 교육 실천”
4차 산업혁명 시대의 도래로 기존의 일자리 상당수가 사라진다고 우려하고 있다. 하지만 새로운 일자리의 상당수를 차지하는 헬스케어 기반 인재를 양성하는 대전보건대는 이러한 변화가 오히려 새로운 도전과 기회라고 생각한다. 왜냐하면 기계와 인공지능이 단순 노동직을 대체하겠지만, 인간적인 감…
- 2018-12-26
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‘SUPER 보건인재 양성’ 목표… 5년 연속 대전충청권 취업률 1위
대전보건대는 복합 산업분야 특성화 II유형 대학으로서 ‘능력중심사회를 실현하는 SUPER 보건인재 양성’을 목표로 대학체제 강화, NCS기반교육 강화, 학생맞춤 취업지원, 자기주도역량 강화, 학생진로개발역량 강화라는 5대 전략을 통해 S(전문지식), U(창의융합), P(현장실무), E…
- 2018-12-26
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정영우 부산여자대학 총장, “여성직업교육 선도하는 女大로 도약”
1968년 개교 이래 49년간 끊임없는 혁신과 변화를 추구해온 동남권 유일의 여자대학인 부산여자대학은 ‘창의적 개성과 감성적 여성가치를 실현하는 취업실무중심 대학’으로 발돋움하기 위해 대학의 모든 역량을 집중하고 있다. 우리 대학은 특성화 전문대학 육성사업과 LINC+ 사업 등을 …
- 2018-12-26
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대학 강점 극대화-독창적 특성 유도, 경쟁력 있는 女인재 양성기관 목표
부산여자대학의 특성화사업 목표는 2018년까지 우리나라 최고의 ‘Human Care Service(관광, 보건복지, 교육) 산업 교육기관’이 되는 것이다. 대학의 강점을 극대화시키고 독창적인 특성화를 유도해 최고 경쟁력을 가진 여성인재 양성기관으로 성장하는 것을 목표로 하고 있다. 이…
- 2018-12-26
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