리스타트 잡페어｜동아일보

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리스타트 잡페어

청년과 경력 보유 여성부터 이른 은퇴로 새 일자리가 필요한 신(新)중년에 이르기까지 전 세대가 참여할 수 있는 대한민국 대표 취업 박람회인 ‘리스타트 잡페어’가 열린다. 고령화시대에 접어든 데다 은퇴 연령도 짧아지며 누구나 ‘직업의 리스타트’를 해야 하는 시기인 만큼 구직자는 물론 신중년 등 일반 시민들을 대상으로도 일자리 관련 정보를 풍부하게 제공한다.

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[2017 리스타트 잡페어]농림축산식품부, 농촌서 살아보며 농업 교육… ‘귀농의 꿈’ 성큼
3년 전 서울에서 다니던 회사에 사직서를 내고 귀농을 결심한 우달영 씨는 지난해에 서울 서초구 양재동의 귀농귀촌 종합센터를 찾아 상담을 받았다. “지역이 정해졌으면 지금이라도 당장 내려가서 상황을 파악하라”는 조언을 듣고 우 씨는 충북 제천으로 내려갔다. 당시 제천시는 전국에서 …
- 2017-10-31
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[2017 리스타트 잡페어]LS, 전기-전력-에너지 사업 분야 1000여 명 수시채용
LS그룹은 매년 하반기 그룹 공채와 수시 채용을 통해 연간 1000여 명의 전기, 전력, 에너지 사업 분야의 인재를 뽑는다. 올해 하반기에도 LS전선, LS산전, LS니꼬동제련, LS엠트론, E1 등 5개사가 참여한 그룹 공채를 연구개발(R&D), 설계, 영업, 경영지원 …
- 2017-10-31
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[2017 리스타트 잡페어]넥슨, ‘인재등록풀’ 운영 창의적인 인재들 수시로 뽑아
넥슨은 창의적이고 열정적인 인재들을 영입하기 위해 인재등록풀을 운영하고 수시채용을 진행한다. 또 상반기 ‘장기인턴십(정규직 전환)채용’과 하반기 ‘신입·경력 공개채용’ 대규모 채용을 통해 체계적으로 인재를 선발한다. 넥슨은 현재 2017년도 하반기 공개채용을 진행하고 있다. 이달…
- 2017-10-31
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[2017 리스타트 잡페어]효성, 임신-출산-육아 걱정 없는 ‘워킹맘들의 천국’
효성은 워킹맘들이 임신, 출산, 육아에 대한 걱정을 덜고 일과 가정에서 최선을 다할 수 있도록 다양한 제도를 시행하고 있다. 효성은 태아의 정기 건강검진을 위한 임신 직원의 병원 방문 시간을 보장하고 출산 시 필요한 의료비를 지원하고 있다. 출산 전후로는 최대 90일까지(쌍둥이의 …
- 2017-10-31
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[2017 리스타트 잡페어]스타벅스커피코리아, 연령-성별-학력-장애 등 차별없는 ‘평등한 직장’
스타벅스커피코리아는 연령, 성별, 학력, 장애 여부 등을 이유로 차별을 받지 않는 ‘평등한 직장’을 추구하고 있다. 1999년 1호점 오픈 당시 40명의 직원으로 시작한 스타벅스커피코리아는 현재 전국 1090개 매장에서 1만2000여 명이 정규직으로 근무하고 있다. 특히 다양한 교육 …
- 2017-10-31
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[2017 리스타트 잡페어]KT, 신입사원 ‘열린 채용’에 초점… AI분야, 선발 직무에 첫 포함
KT그룹은 올해 채용에서 지난해보다 10% 늘린 1만1000명을 뽑기로 했다. 상반기(1∼6월) 채용에 이어 9월 서류 접수를 시작으로 현재 하반기(7∼12월) 채용이 진행 중이다. 올해 신입사원 전형은 ‘열린 채용’에 초점이 맞춰져 있다. 스펙이 아닌 진짜 실력을 알아보는 KT …
- 2017-10-31
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[2017 리스타트 잡페어]현대 “미래 향한 진정한 파트너 만들자” 일자리 만들기-사회공헌 활동 활발
현대자동차그룹 중장기 목표의 핵심 키워드는 ‘미래를 향한 진정한 파트너’다. 일자리 만들기 등 다양한 사회공헌활동을 벌이며 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 노력하겠다는 뜻이다. 정몽구 현대차그룹 회장도 올해 초 신년사에서 “투명 경영과 사회공헌 활동을 더욱 강화해 기업에 주어진 사회…
- 2017-10-31
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[2017 리스타트 잡페어]롯데 “성장동력은 훌륭한 인재에 있다”… 불경기에도 5년간 7만여명 채용
롯데그룹은 올해 1만3300명을 채용한다. 내수 침체, 중국 사드(THAAD·고고도미사일방어체계) 이슈 등 대내와 경영환경이 어렵지만 결국 기업 성장동력은 인재에 있다고 보고 있다. 올해부터 앞으로 5년 동안 약 7만 명을 신규 채용할 계획이다. 롯데는 직무 능력이 뛰어난 인재인데…
- 2017-10-31
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[2017 리스타트 잡페어]“우리 함께 만들어가요”… ‘착한 일자리’ 뜬다
극심한 취업난이 이어지면서 취업취약계층은 취업 문턱을 넘기가 더욱 어려워지고 있다. 동아일보와 채널A, 대한상공회의소가 주최하는 ‘2017 리스타트 잡페어―함께 만드는 희망 일자리’는 취업취약계층 중에서도 육아로 직장을 떠난 경력단절 여성과 은퇴 후 제2의 인생을 꿈꾸는 중장년층에게 …
- 2017-10-31
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일자리로 여는 인생 2막… 31일 광화문서 ‘희망 출발’
“일하는 기쁨을 다시 한 번 느껴보고 싶어요.” 은퇴 후 제2의 인생을 꿈꾸는 신(新)중년, 출산과 육아로 직장을 떠나면서 경력이 단절된 여성 등 취업취약계층은 일자리 정보에 늘 목마르다. 이들을 위해 동아일보와 채널A, 대한상공회의소가 만든 일자리 박람회 ‘2017 리스타트 잡페…
- 2017-10-30
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[데스크 진단]일자리 환경 변화에 적응하기
방글라데시는 기후변화 피해를 가장 많이 본 나라 중 하나다. 기후가 바뀌면서 사이클론이 잦아졌다. 사이클론이 지나갈 때마다 해안선이 밀려왔다. 마을 우물이 있던 자리가 어느새 파도치는 해변이 됐다. 해수면이 높아져 많은 지역이 바다에 잠겼다. 기후변화의 영향은 가난한 사람에게 가혹…
- 2017-10-30
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93개 기업-기관 참여… 여성-신중년-청년 ‘일자리 희망’ 릴레이
중장년층, 경력단절 여성, 청년구직자 등 구직이 어려운 사람들이 일자리 정보를 얻고 채용면접까지 현장에서 볼 수 있는 일자리 박람회가 개최된다. 31일과 다음 달 1일 양일간 서울 광화문광장에서 열리는 ‘2017 리스타트 잡페어’다. 올해 5회째를 맞은 이번 행사에는 총 93개 기업 …
- 2017-10-27
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재취업 캄캄했는데…‘착한 일자리’ 볕들다
“잠만 자면 일하는 꿈을 꿀 정도였습니다. 얼마나 일을 원했는지 아시겠죠?” 울산에서 초등학교 방과후 강사를 하고 있는 김정옥 씨(52·여)는 하루하루가 아직도 꿈같다. 임신과 육아로 경력단절을 겪고 난 뒤 다시 아이들을 가르치기 시작한 건 6년 전. 이제 익숙해질 때도 됐지만 “…
- 2017-10-27
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“제2인생 설계하게”… 전직스쿨 운영하고 1대1 맞춤 컨설팅
한연숙 전 KB국민은행 압구정지점 부지점장(56·여)은 올 1월 희망퇴직을 앞두고 가슴이 답답했다. ‘백수’로 여생을 보내고 싶진 않은데 어떻게 해야 50대 중반에 새 직장을 구할 수 있을지 막막했다. 그는 국민은행의 재취업 교육기관인 ‘KB경력컨설팅센터’에 도움을 청했다. 센터 직원…
- 2017-10-26
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“끼와 창의성이 내 자격증”… 은행 취업문이 열렸다
“여러 가수 지망생들과 함께 생활하고 관객과 호흡해 본 경험도 있어서 사람 대하는 데는 자신이 있었어요. 이렇다 할 자격증은 없지만 은행원만큼 내가 잘할 수 있는 직업이 없다고 생각했죠.” 2015년 11월 우리은행에 입행한 한희찬 계장(29)은 나얼 같은 가수가 되는 것이 꿈이었…
- 2017-10-26
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