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기술 발달이 가속화되고 경쟁이 심화되면서 제품과 서비스를 차별화하기 어려워지는 때입니다. 이제 브랜드 자체의 감성과 매력에 집중해야 합니다. 같은 제품이라도 내게 더 친근하고 우호적으로 느껴지는 브랜드를 선택하는 것이 소비자의 속성이기 때문입니다. 불특정 다수의 소비자와 일방적으로 관…
![[DBR]“안에 없는 보물은 밖에서 찾아 내것으로”](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2019/04/09/94975018.1.jpg)
지난해 11월 5일 유한양행은 글로벌 제약사 얀센바이오테크에 비소세포 폐암 치료 신약 ‘레이저티닙’을 약 1조4000억 원에 기술 이전한다고 발표했다. 한국 제약업계 사상 단일 계약으로 최대 규모의 수출이었다. 이게 끝이 아니었다. 올 1월 5일에는 글로벌 제약사인 길리어드사이언스에 …
![[DBR]“직언하는 Z세대… 귀 기울이면 답 보인다”](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2019/04/08/94938761.1.jpg)
1995년 이후부터 2010년 출생자까지를 지칭하는 ‘Z세대’는 불과 1, 2년 전까지만 해도 기업들이 크게 관심 두지 않던 세대였다. 대다수가 구매력 없는 10대였고, 20대라 해도 아직 본격적으로 경제 활동을 시작한 나이대가 아니었기 때문이다. 하지만 얼마 전부터 기업들도 Z세…
![[DBR]보호무역 맞서 뿌리부터 바꾸는 日기업](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2019/04/01/94824512.1.jpg)
일본 기업들이 생존을 위한 변신을 시도하고 있다. 미국발 보호무역주의 바람이 전 세계로 확산되면서 수출 의존도가 높은 일본 기업들의 매출이 감소할 위기에 처했기 때문이다. 소형 모터 분야의 글로벌 강자인 일본전산이 대표적이다. 미중 간 무역 갈등으로 인해 일본전산이 중국 기업들로부…
![[DBR]젊은 창업가 4인에게 듣는 ‘새 기업문화’ 外](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2019/03/20/94639626.1.jpg)
《비즈니스 리더를 위한 경영저널 동아비즈니스리뷰(DBR) 268호(2019년 3월 1일자)의 주요 기사를 소개합니다. 》“관리자 지시보다 동료 압박이 주효” ○ 젊은 창업가 4인에게 듣는 ‘새 기업문화’ 동요 ‘상어가족’으로 글로벌 음원 차트와 유튜브를 휩쓸고 있는 ‘핑크퐁’ 제작사…
![[DBR]여행객과 해외 가이드를 직접 연결했더니 놀라운 변화가…](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2019/03/20/94639630.1.jpg)
최근 몇 년 새 여행 시장은 자유여행객을 중심으로 빠르게 성장했다. 2013년 1485만 명이던 해외 출국자 수는 2015년 1931만 명, 2017년 2650만 명으로 급격히 증가했다. 해외여행의 형태도 자유여행의 비중은 2013년 52.4%에서 2017년 67.7%로 늘어난 반면,…
![[DBR]잘하고 있나 자주 살피면 속도-능률이 오를까?](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2019/03/20/94639629.1.jpg)
“업무 환경만 바꿔도 직원들의 성과는 크게 올라갈 수 있다. 회사가 조직원을 통제하고 관리하는 정책은 더 이상 효과가 없다. 조직원 스스로 발전하기 원하고 성과를 내고 싶다는 생각을 할 수 있는 업무 환경을 조성해야 한다.” 조직혁신 분야의 대가인 테리사 애머빌 미국 하버드대 경영…
![[DBR]“새로운 것은 빨리 받아들이고 잘 아는 사람과 협업해야”](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2019/03/13/94513463.1.jpg)
최근 급변하는 경영 환경에서 많은 기업이 고객의 니즈를 충족하고, 신시장을 창출하기 위해 노력하고 있다. ‘초경쟁’부터 변동성(Volatility), 불확실성(Uncertainty), 복잡성(Complexity), 모호성(Ambiguity)을 뜻하는 ‘뷰카(VUCA)’까지 불투명해진 …
![[DBR]자율적 조직문화 정착시키려면](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2019/03/13/94512799.1.jpg)
《비즈니스 리더를 위한 경영저널 동아비즈니스리뷰(DBR) 268호(2019년 3월 1일자)의 주요 기사를 소개합니다.》 ○ Special Report 관리의 시대는 끝났다. 직원들이 스스로 동기 부여가 돼 성과를 내도록 조직 문화를 바꿔야 한다는 이야기는 이미 나온 지 오래다. 그…
![[DBR]“생명자본주의 시대, 날치형 인간이 성공”](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2019/03/13/94512790.1.jpg)
“새로운 시대는 ‘생명자본주의’의 시대다. 디지털과 아날로그가 하나로 융합돼 ‘디지로그(Digilog)’가 이뤄질 때 새로운 생명자본이 탄생할 수 있다.” 동아비즈니스리뷰(DBR) 창간 11주년을 기념해 지난달 25일 만난 이어령 한중일비교문화연구소 이사장은 “이제는 산업화, 정보…
![[DBR]DBR 창간 11주년 세미나… 애자일 조직문화 큰 관심](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2019/03/06/94407812.1.jpg)
5일 서울 종로구 포시즌스호텔에서 동아비즈니스리뷰(DBR) 창간 11주년 기념 특별 세미나가 열렸다. ‘조직문화 혁신의 기회, 애자일(Agile) 활용법’을 주제로 한 이날 행사에서 DBR 독자들과 기업 HR 담당자 등 300여 명은 처음부터 끝까지 자리를 지키며 애자일한 조직 문화를…
![[DBR]조직의 건강 챙기는 ‘메타인지’外](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2019/03/06/94407806.1.jpg)
○ 조직의 우상(偶像)과 이성(理性) 기업은 뛰어난 인재를 영입하기 위해 적극적으로 노력한다. 그렇게 영입한 인재가 조직의 문화와 환경에 적응해 제 몫을 할 수 있도록 돕는 육성체계를 갖추기 위해 신경을 쓰기도 한다. 그런데 기업이 가진 조직문화 자체가 건강하지 않다면 어떨까. 아…
![[DBR]“금리 멍든 대출자 - 수익 불만 투자자 모두 윈윈”](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/4/wps/NEWS/IMAGE/2019/03/06/94407801.1.jpg)
“3년 3개월간 렌딧 대출로 절약한 이자 100억2000만 원.” 개인 간 거래(P2P) 금융 스타트업 렌딧은 2018년 말 ‘대출자가 아낀 이자’라는 특이한 성과를 발표했다. 신용등급이 낮아 은행 대출이 어려운 사람들이 저축은행, 카드론 같은 제2금융권 대신 렌딧을 통해 대출을 …
철수에게는 ‘핸드 드립’ 커피를 잘 내린다는 자부심이 있다. 카페를 열기 전 우연히 유명한 전문가로부터 전수받은 기술이기 때문이다. 얼마 전 친구들을 모아놓고 그동안 갈고닦은 핸드 드립 커피를 자랑할 일이 생겼다. 철수의 커피를 맛본 친구들은 여기저기서 맛있다며 칭찬이 자자했다. …
최근 1500만 관객을 돌파한 영화 ‘극한직업’은 마포경찰서 마약반이 마약 범죄자들을 소탕하는 스토리가 주된 내용이다. 영화에서 성과가 부진한 마약반원 5명은 잠복근무를 하기 위해 치킨집을 인수한다. 그런데 이들이 우연히 만든 ‘갈비양념 치킨’이 맛있다고 소문이 나면서 치킨집은 한순간…