“삼성전자, ‘연봉의 607%’ 메모리 성과급 제안했었다”
삼성전자가 디바이스 솔루션(DS) 부문 메모리반도체 사업부에 연봉의 607% 성과급을, 비메모리 반도체 부문에는 최대 100% 수준의 성과급을 제시했다는 외신 보도가 나왔다.로이터 통신은 16일 임금 협상 녹취록을 인용해 삼성전자는 올해 3월 메모리 사업부 직원들에게 연봉의 607% …
- 2026-05-16
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전자/반도체
삼성전자 노사 18일 교섭 재개 예정…돌파구 찾을까
삼성전자 노사가 성과급 갈등 및 파업 사태와 관련해 18일 중앙노동위원회에서 교섭을 재개한다고 밝혔다. 이재용 회장이 직접 사과를 한 뒤 노사 간 대화가 다시 급물살을 타는 모양새다.삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 최승호 위원장은 16일 언론 공지를 통해 “18일 중앙노동위원회에서…
- 2026-05-16
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이재용 회장 “국민께 머리 숙여 사죄…비바람 제가 맞겠다”
이재용 삼성전자 회장이 노조의 성과급 갈등 및 파업사태에 대해 “저희 회사 내부 문제로 불안과 심려를 끼쳐드린 점 전 세계 고객분들께 진심으로 사과드린다”며 첫 입장을 밝혔다. 삼성전자 노조는 21일부터 총 18일간 총파업을 예고한 상황이다. 정부는 반도체 생산 차질을 우려해 긴급조정…
- 2026-05-16
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![[속보]이재용 “내부 문제로 심려…국민께 머리 숙여 사죄”](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2026/05/16/133934791.1.jpg)
[속보]이재용 “내부 문제로 심려…국민께 머리 숙여 사죄”
[속보]이재용 “내부 문제로 심려…국민께 머리 숙여 사죄” [속보]이재용 “다 제 탓…매서운 비바람 다 맞겠다”
- 2026-05-16
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삼성전자 “쟁의행위, 직원 자유의사에 따라 결정돼야”…내부 공지
삼성전자 노조가 21일부터 총파업에 들어갈 예정인 가운데, 사측은 “쟁의행위 참여 여부는 직원 개개인의 자유로운 의사에 따라 결정돼야 한다”며 내부 동요를 진정시키기 위한 메시지를 내놨다.16일 업계에 따르면 삼성전자의 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문은 최근 각 부서…
- 2026-05-16
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노조, 사장단엔 ‘先파업’ 고수… 노동장관 면담뒤 대화 재개 시사
최대 100조 원 손실이 예상되는 초유의 반도체 파업이 가시화되자 전영현 삼성전자 부회장과 김영훈 고용노동부 장관이 연달아 노조 사무실을 찾는 등 각계가 실타래를 풀기 위한 해법 모색에 나섰다. 김 장관은 16일엔 삼성 사장단 면담을 진행하는 등 직접 노사 중재에 나선다는 계획이다. …
- 2026-05-16
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“반도체 제때 받을수 있나”… “파업 진짜로 벌어지나” 해외 고객사 문의 빗발
삼성전자 노조가 예고한 파업일(21일)이 다가오자 해외 고객사들의 우려도 커지고 있다. 파업으로 인한 생산 차질로 약속했던 반도체를 제때 공급받지 못할 수 있기 때문이다. 15일 반도체업계에 따르면 애플, HP 등 삼성전자의 주요 고객사들은 최근 삼성전자에 파업 현실화 가능성과 그에 …
- 2026-05-16
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“영업이익 처분은 주주 권한… 노조의 배분 요구, 상법에 반해”
“회사 이익의 처분은 주주의 고유 권한이고 몫이다. 영업이익의 15%를 성과급으로 요구하는 것은 손실 위험은 주주가 지고 근로자는 이익만 챙기겠다는 논리다.” 권재열 경희대 법학전문대학원 교수는 15일 오전 서울 중구 한국프레스센터에서 주주행동연구원 주최로 열린 긴급 전문가 좌담회에서…
- 2026-05-16
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