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  • [DBR]PR의 전략적 활용방안은

    [DBR]PR의 전략적 활용방안은

    ■ PR의 전략적 활용방안은○ Special Report기업 이해관계자의 범위가 넓어지며 이들이 유통하고 확산시키는 정보가 그 어느 때보다 기업의 브랜드 평판에 큰 영향을 미치게 됐다. 이들은 기업이 어렵게 쌓아 올린 브랜드 평판을 위태롭게 한다. 그러나 기업 내에서 이들과 소통하는 …

    • 2022-09-14
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  • [DBR]가짜 뉴스 ‘딱지’ 붙자… 일반인 확산 줄고 인플루언서 포워딩은 늘어

    [DBR]가짜 뉴스 ‘딱지’ 붙자… 일반인 확산 줄고 인플루언서 포워딩은 늘어

    소셜네트워크서비스(SNS)를 통해 ‘가짜 뉴스’가 무분별하게 제작되고 확산되는 현상이 끊이지 않고 있다. 이를 막기 위해 SNS 플랫폼들도 각종 방법을 동원하고 있지만 가짜 뉴스의 확산은 멈추지 않고 있다. SNS 플랫폼이 이러한 현상을 효과적으로 막기 위해선 어떤 전략을 써야 할까.…

    • 2022-09-14
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  • [DBR/Case Study]커뮤니티-콘텐츠-커머스 한곳에… 원스톱 팬 서비스

    [DBR/Case Study]커뮤니티-콘텐츠-커머스 한곳에… 원스톱 팬 서비스

    ‘2019년 BTS(방탄소년단) 월드투어 서울 파이널 공연’을 통해 발생한 직간접적 경제 효과는 약 1조 원에 육박한다. 하지만 이처럼 막대한 가치를 창출하는 ‘팬덤 경제’의 주역인 팬들에게는 여러 불편이 있었다. 공연 날 굿즈를 구매하기 위해 새벽부터 줄을 서고, 공카(공식 팬 카페…

    • 2022-09-14
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  • 재정적자 3% 이내 억제…강력한 ‘재정준칙’ 연내 법제화

    재정적자 3% 이내 억제…강력한 ‘재정준칙’ 연내 법제화

    옥성구 기자 = 정부가 지난 몇 년간 폭증한 나랏빚을 제어해 재정을 정상화하겠다며 보다 강력한 재정준칙을 도입하기로 했다. 정부는 법적 근거를 시행령이 아닌 법률로 규정해 구속력을 높이고 유예 기간 없이 내년 예산안부터 바로 시행한다는 계획이다. 이번에 재설계한 재정준칙은 관리재정수…

    • 2022-09-13
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  • [DBR/알립니다]조직의 세일즈 성과 높이려면… DBR ‘광화문스쿨’ 수강생 모집

    동아일보 미래전략연구소가 DBR(동아비즈니스리뷰)의 대표 교육 프로그램인 ‘광화문스쿨’에서 조직의 영업 전략을 다루는 온라인 강좌를 개최합니다. 팬데믹 이후 달라진 비즈니스 환경 속에서 효과적인 세일즈 리더십은 무엇인지, 세일즈 조직은 어떻게 변해야 하는지 등을 강의합니다. 조직의 세…

    • 2022-09-07
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  • [DBR]창의성 발휘되는 조직 운영 방법

    [DBR]창의성 발휘되는 조직 운영 방법

    ■ 창의성 발휘되는 조직 운영 방법 ○ Special Report정보기술(IT) 산업이 부상하고 스타트업 창업이 활기를 띠면서 기업들은 파격적인 연봉을 제시하며 개발자를 영입했다. 이공계열 인재 수요가 높아지자 ‘문송합니다’(문과여서 죄송합니다)라는 자조 섞인 말이 유행하기도 했다. …

    • 2022-09-07
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  • [DBR]퇴짜 맞는 세일즈, 원인은 가격-프레젠테이션 순

    [DBR]퇴짜 맞는 세일즈, 원인은 가격-프레젠테이션 순

    ‘세일즈맨을 키우는 것은 8할이 거절’이라는 말처럼 영업에서 실패 확률은 대단히 높다. 2016년 진행된 연구에 따르면 세일즈 제안이 거절될 확률은 실제로 평균 90%에 이른다. 그러나 지금까지 거의 대부분의 조직이 실패로 끝난 세일즈 제안을 다시 들추려 하지 않았다. 이미 끝난 사안…

    • 2022-09-07
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  • [DBR/Case Study]토핑 AI, 소스 뿌리는 로봇… 3분만에 피자 ‘뚝딱’

    [DBR/Case Study]토핑 AI, 소스 뿌리는 로봇… 3분만에 피자 ‘뚝딱’

    어느 피자 가게 주방 안. 초벌로 구워진 수타 피자 도를 토핑 테이블에 올리면 인공지능(AI)이 어떤 재료를 얼마만큼 올려야 할지 알려준다. 토핑 작업이 완료되면 피자는 컨베이어 형식의 자동 화덕으로 들어간다. 피자가 구워지는 데 걸리는 시간은 단 3분. 굽기가 완료되면 로봇 팔이 피…

    • 2022-09-07
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  • 중구난방식 균형발전 사업으로 수도권 인구 집중 심화

    중구난방식 균형발전 사업으로 수도권 인구 집중 심화

    역대 정부가 국토의 균형발전을 목표로 다양한 노력을 기울이고 있지만 인구나 경제력의 수도권 집중은 더욱 심화하고 있다. 이에 대해 정부의 균형발전사업이 중앙정부 주도로 중구난방으로 추진되고, 수도권과 비수도권에 대한 개발과 투자가 동시에 이뤄지면서 제대로 된 효과를 거두기는커녕 …

    • 2022-09-06
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  • 힌남노에 밀린 원희룡표 교통대책…국토부 “9월 발표한다”

    힌남노에 밀린 원희룡표 교통대책…국토부 “9월 발표한다”

    원희룡 국토교통부 장관이 8월 발표를 약속한 교통대책이 줄줄이 밀렸다. 국토부는 이른 시일 내 순차적으로 정책을 발표하겠다는 입장을 전했다. 4일 뉴스1 취재를 종합하면 원 장관이 공식적으로 8월을 시점으로 제시한 ‘모빌리티 혁신 로드맵’이 발표되지 못했다. 여기에 원 장관의 언론…

    • 2022-09-04
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  • [DBR/알립니다]UC버클리 T스쿨 연수대상자 모집

    동아일보 미래전략연구소는 10월 31일부터 11월 4일까지 미국 버클리 캘리포니아대(UC버클리)에서 열리는 T스쿨 연수대상자를 모집합니다. T스쿨은 UC버클리 공대 창업지원센터가 디자인한 과정으로 인공지능(AI), 웹3(Web3.0), 블록체인, 디자인싱킹 등 최신 기술과 혁신 전략을…

    • 2022-08-31
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  • [DBR]고피자의 푸드테크 전략

    [DBR]고피자의 푸드테크 전략

    ■ 고피자의 푸드테크 전략○ Case Study영국 파이낸셜타임스가 꼽은 ‘아시아태평양 고성장 기업’ 외식업계 2위에 선정된 국내 1인 화덕피자 브랜드 ‘고피자(GOPIZZA)’는 푸드테크를 적용해 스케일업에 성공한 사례다. 늘어나는 프랜차이즈 매장의 품질을 균일하게 유지하기 위해 레…

    • 2022-08-31
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  • [DBR/Interview]“승진하고 싶은가? 그럼 날 대체할 후임 키워라”

    [DBR/Interview]“승진하고 싶은가? 그럼 날 대체할 후임 키워라”

    최근 글로벌 기업의 가장 큰 화두는 ‘다양성’과 ‘포용성’이다. 전 세계 175개국 이상의 시장에 진출해 제품을 판매하고, 5만2000명 이상의 다국적 임직원이 근무하는 영국의 BAT(브리티시 아메리칸 토바코) 그룹도 예외는 아니다. BAT는 세계 최대 담배 회사라는 이름에 걸맞게 본…

    • 2022-08-31
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  • [DBR]“미래의 기회비용까지 살펴야 성공적 금융 의사결정 가능”

    [DBR]“미래의 기회비용까지 살펴야 성공적 금융 의사결정 가능”

    사업가들은 연구개발 투자, 신시장 개척, 인수합병 등 굵직굵직한 금융 의사결정을 내릴 때 주로 ‘순현재가치(Net Present Value)’를 고려한다. 즉, 미래에 기대할 수 있는 이익과 비용을 현재가치로 환산한 뒤 이익의 현재가치가 비용의 현재가치보다 클 때 사업에 뛰어든다. 하…

    • 2022-08-17
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  • [DBR/알립니다]경영교육 멤버십 ‘DBR광스패스’ ‘광화문스쿨’ 1년 이용 회원 모집

    동아일보 미래전략연구소가 경영교육 전문 멤버십 ‘DBR광스패스’ 회원을 모집합니다. DBR광스패스는 DBR(동아비즈니스리뷰)의 대표 교육 프로그램인 광화문스쿨을 1년간 무제한 참석할 수 있는 멤버십입니다. 광화문스쿨은 최고 전문가들이 최신 경영 이론과 현업 사례 중심의 실행 방법론을 …

    • 2022-08-17
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  • [DBR]스타트업 직원들 사기 높이려면

    [DBR]스타트업 직원들 사기 높이려면

    ■ 스타트업 직원들 사기 높이려면○ Special Report스타트업은 업무 및 역할 분장이 명확하지 않고 조직원 대부분이 업무 경력이 짧다. 또 소수의 직원이 다양한 일을 처리하다 보니 상호 간 협업도 중요하다. 이런 스타트업 조직의 리더는 어떻게 조직원들의 사기를 높일 수 있을까?…

    • 2022-08-17
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  • [DBR/Special Report]성공한 스타트업엔 비전 가진 ‘플레잉 코치’가 있다

    [DBR/Special Report]성공한 스타트업엔 비전 가진 ‘플레잉 코치’가 있다

    최근 수년간 많은 스타트업이 생겨나고 이들 중 일부가 유니콘 기업으로 성장하면서 스타트업의 조직 문화에 대한 관심이 커졌다. 한때는 스타트업을 경쟁 상대나 벤치마킹의 대상으로 여기지 않았던 대기업들까지 나서서 “우리도 스타트업처럼 변해야 한다”고 외치는 상황이다. 이처럼 스타트업이 주…

    • 2022-08-17
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  • 이복현 금감원장 “자산운용사 경영진, 높은 도덕적 잣대 가져야”

    이복현 금감원장 “자산운용사 경영진, 높은 도덕적 잣대 가져야”

    이복현 금융감독원장(사진)이 최근 불거진 자산운용사 경영진의 부적절한 사익 추구 의혹과 관련해 “경영진 스스로 과거보다 훨씬 높아진 도덕적 잣대를 가져야 한다”고 지적했다. 이 원장은 9일 임원회의에서 “고객의 투자자금을 관리, 운용하는 자산운용업은 시장 및 투자자 신뢰가 근간이 …

    • 2022-08-10
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  • [DBR]리더 ‘희망자 선발’ 아닌 ‘비희망자만 배제’했더니…여성 리더 늘었다

    [DBR]리더 ‘희망자 선발’ 아닌 ‘비희망자만 배제’했더니…여성 리더 늘었다

    조직 내 다양한 특성을 가진 리더가 있을 때 더 바람직한 조직 문화가 조성될 뿐 아니라 성과도 높아진다는 사실은 여러 연구를 통해 증명됐다. 하지만 리더 그룹에 젠더 다양성(Gender Diversity)을 확보하는 것은 대부분의 조직에서 난제로 꼽힌다. 유리천장을 깨기 위해 여성 할…

    • 2022-08-10
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