동아일보

국민대·빙그레, 산학연계 교육협력 MOU 체결

국민대학교(총장 유지수)와 ㈜빙그레(대표이사 박영준)가 지난 9일 국민대 본부관에서 산학협력 MOU를 체결하고 2018학년도 1학기부터 빙그레와 산학연계 교육과정을 추진한다고 12일 밝혔다. 이날 협약식에는 빙그레의 정영주 디자인실 실장, 김아영 과장, 박혜진 대리, 국민대 차주헌…

• 2018-03-12
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직장인 절반 “부모님께 금전 지원 받는다” …연 평균 1000만 원 육박

직장인 2명 중 1명은 부모로부터 금전적 지원을 받고 있는 것으로 나타났다. 이들이 최근 1년간 부모님으로부터 받은 금전적 지원은 평균 1000만 원에 육박하는 것으로 집계됐다. 잡코리아는 최근 2030 직장인 979명을 대상으로 ‘캥거루족’을 주제로 설문조사를 진행한 결과 이같이…

• 2018-03-12
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순천시, 반려산업 적극 육성… 도시경쟁력 높인다

순천시가 ‘순천형 반려산업’을 적극 육성한다. ‘순천형 반려산업’ 육성은 반려산업화로 일자리를 창출하고 ‘생태도시 순천’의 도시 경쟁력을 강화하는 데 목적이 있다. 순천시 외서면 화전리 일대 36만102m²(약 10만 평) 규모로 2021년까지 조성되는 ‘반려동식물이 함께하는…

• 2018-03-12
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[청년드림/인턴십 소식]

• 2018-03-12
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[청년드림/인턴칼럼]경력인턴만 뽑는 ‘금턴’시대

취업준비생들 사이에서 인턴은 곧 ‘금턴’으로 통한다. 인턴 기회가 하도 귀해 ‘금(金)’만큼 귀하다는 뜻이다. 몇 년 전만 하더라도 인턴 중 채용 연계형 인턴의 경쟁률이 치열했다. 이제는 정규직이 보장되지 않는 인턴 자리마저 경쟁률이 수십 대 일에 이른다. 몰려드는 지원자들 중 …

• 2018-03-12
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[청년드림/인턴칼럼]취준생이 되고 싶은 스준생

“안타깝게도 이번 면접에 합격되지 않았습니다.” 이 문자는 채용 면접의 결과를 알리는 글귀가 아니다. 대외활동 면접 통지문이다. 취업을 위해 스펙이 필요한데, 이를 위한 대외활동에 합류하는 것마저 쉽지가 않다. 그곳에도 서류전형과 면접이라는 과정이 존재하기 때문이다. 요즘 대…

• 2018-03-12
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[청년드림]“영원한 베타버전 정신으로 배워오겠다”

“진로를 바꿔 이공계열로 간 것을 후회하지 않아요. 수학이 어려워 힘들었지만, 그 덕분에 실리콘밸리 티켓도 받았죠.” 서울과학기술대 3학년 조민재 씨(24)는 19일 스타트업의 성지인 미국 캘리포니아주 실리콘밸리로 떠난다. 설립된 지 4년째를 맞은 헬스케어 분야 스타트업인 ‘피지오…

• 2018-03-12
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입사하고 싶은 외국계 기업 3위 코카콜라, 2위 BMW, 10년 연속 1위는?

구직자들이 가장 입사하고 싶은 외국계 기업으로 구글코리아가 10년 연속 1위에 선정됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 423명을 대상으로 ‘입사하고 싶은 외국계 기업’에 대해 조사한 결과‘구글 코리아’(34.3%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 다음으로 ‘BMW 코리…

• 2018-03-08
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전문가 팀장의 참여로 효율 높인 ‘2018 디자인프로젝트 솔루션 랩’

취·창업 교육 전문기업 ㈜비즈코웍은 지난 9일 경기도와 의정부시가 주최하고 (재)경기콘텐츠진흥원 북부문화창조허브가 주관한 신개념 취업 역량 강화 프로그램 '2018 디자인프로젝트 솔루션 랩' 1기 수료식을 진행했다고 밝혔다. 지난 1월 8일 발대식을 시작으로 진행된 디자인프로젝트 …

• 2018-03-07
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직장인 10명중 6명 “칼퇴근? 평균 73분 더 있다 회사문 나선다”

직장인 10명 중 6명이 제 시간에 퇴근하지 못하고 다만 몇분이라도 더 사무실에 머물러 있다가 퇴근하는 것으로 나타났다. 이들은 정해진 퇴근시간보다 평균 73분 가량을 더 있다가 퇴근하고 있었다. 심지어 85.6%의 직장인은 퇴근 후에도 업무를 해결해야 한다는 업무강박을 느낀 적이 있…

• 2018-03-07
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양질 일자리 원하는 청년… 일단 취직만 하라는 정부

청년들이 눈높이를 낮춰 중소기업에 빨리 취직하도록 유도하는 현행 청년일자리 정책이 비현실적이라고 국책연구기관인 한국개발연구원(KDI)이 지적했다. 취업준비생들은 높은 연봉을 받으면서 안정적으로 근무할 수 있는 질 좋은 일자리를 원하는데, 정부 대책은 청년들의 이런 기대와 동떨어져 있다…

• 2018-03-07
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1년차 이하 신입사원 퇴사율 가장 높다…퇴사이유 1위는?

구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 657명을 대상으로 ‘퇴사자 현황과 변화’에 대해 조사한 결과, 최근 1년간 직원 퇴사율은 평균 17%이며, 1년차 이하의 신입사원의 퇴사율(49%)이 가장 높은 것으로 나타났다. 기업들이 밝힌 지난 1년간 평균 퇴사율은 ‘10%미만…

• 2018-03-06
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안희정지사 성폭행 파문 속 성인남녀 75.5% “미투운동 취지 공감”

문화예술계를 중심으로 한 ‘미투(Me Too)’ 운동이 안희정 충남도지사의 성폭행 파문으로 정치권까지 상륙한 가운데, 성인남녀 10명중 7명 이상이 ‘미투운동’의 취지에 공감하는 것으로 나타났다. 취업포털 인크루트가 시장조사기관 두잇서베이와 함께 국내 성인남녀 3,914명을 …

• 2018-03-06
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[에듀플러스] 강소기업과 함께하는 청년일자리창출

LINC+ 사회맞춤형학과 중점형 사업은 일자리창출과 직접 연계되어 있으며, 무엇보다 기업과 함께 함으로써 상생효과를 높일 수 있다는 점에서 의의가 크다. LINC+ 사회맞춤형학과 중점형 사업은 지역기업과 채용연계형 교육과정 혹은 계약학과를 운영하고 실제 기업이 원하는 요소를 교육과정에…

• 2018-03-06
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[에듀플러스] 자신만의 핵심 경쟁력으로 평생 직장아닌 평생 직업 찾아야

우리 사회에서 청년층의 구직난이 지속되고 있는 가운데 취직을 한 뒤 불과 1,2년 내로 이직하는 조기 이직도 직종에 따라 최고 30%에 이른다는 조사가 나왔다. 구직난과 높은 조기 이직률은 서로 모순되는 현상이다. 왜 이런 일이 빚어질까. 연령대를 가리지 않고 일자리 구하기가 쉽지…

• 2018-03-06
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블라인드 채용 확산된다지만…취준생 절반 “여전히 스펙쌓기 노력”

블라인드채용 등 스펙 위주의 채용관행에서 벗어난 채용방식이 확산되고 있으나, 취업준비생 상당수는 여전히 취업성공을 위해 스펙을 강화하고 있는 것으로 나타났다. 실제 올해 4년제 대학 졸업생의 평균 취업스펙을 조사한 결과, 지난해 동일 조사결과 대비 항목별 취업스펙이 소폭 상승한 …

• 2018-03-05
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코레일 통큰 채용 “올 상반기에만 1,000명” …신입 연봉은 얼마?

코레일에서 2018년도 상반기 신입사원 모집을 오늘(5일)부터 오는 7일까지 3일 간 진행한다. 취업포털 인크루트에 따르면, 코레일은 올해 1,600여 명의 신입사원을 대거 채용한다. 이번 상반기에는 일반공채 680명, 고졸공채 320명으로 도합 1,000여명의 신입사원을 선발할…

• 2018-03-05
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[오늘과 내일/서영아]‘일하는 방식 개혁’에는 시간이 걸린다

얼마 전 동네 슈퍼에서 발견한 아르바이트 모집공고. 시급 1200엔(약 1만2000원)에 교통비를 별도로 준다고 돼 있었다. 단, 근무 시간대는 오전 6시부터 4시간, 혹은 오후 5시부터 4시간으로 정규직원이 근무하기 어렵거나 일손이 부족한 시간에 한정됐다. 일하는 사람 입장에서는 하…

• 2018-03-03
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근로시간 단축법안 통과됐지만…초과 근로일수 1위 업종은?

주당 법정 근로시간을 52시간으로 단축하는 법안이 국회 환경노동위원회를 통과한 가운데, 작년 한해 동안 근로일수가 가장 길었던 업종은 월평균 근무일수가 22.9일로 집계된 '숙박 및 음식점업'으로 나타났다. 취업포털 인크루트는 임금근로시간 정보시스템을 통해 2017년 1월부터 1…

• 2018-02-28
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대기업 올 상반기 신입공채 ‘흐림’ …작년 채용규모 보다 7.3% 줄어

잡코리아 조사…대기업 115개사 상반기 신입직 2,625명 채용 국내 주요 대기업 중 상당수가 아직 상반기 신입공채 계획을 확정하지 못하고 있으며, 모집시기를 결정한 기업 중에도 채용규모를 정하지 못한 곳이 많아 상반기 신입공채 시장이 다소 불투명한 것으로 조사됐다. 작년 상반…

• 2018-02-28
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