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  • [HBR 인사이트]타인의 인정에 의존하지 않으려면

    [HBR 인사이트]타인의 인정에 의존하지 않으려면

    회사에서 성과를 쌓고 인정받으며 전문적으로 성장할 때 우리는 자신감과 행복감이 커진다. 하지만 직장은 불안감을 키우는 온상이 될 수도 있다. 불명확한 기대치와 불충분한 피드백은 자기 성과에 대한 확신을 잃게 하고 자존감을 떨어뜨린다. 동료와의 경쟁과 비교는 열등감을 조장할 수 있다. …

    • 2025-03-13
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