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![[DBR]소비자의 불편까지 말끔히 세탁했다](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2015/11/09/74665542.1.jpg)
세탁기는 여성을 구원한 ‘세기의 발명품’으로 꼽힌다. 빨래 부담이 크게 줄면서 여성들이 적극적으로 사회활동에 참여하게 됐고 이것이 사회적 변혁을 이끌었기 때문이다. 이후 세탁기 제조사들은 더 많은 양의 빨래를 한꺼번에 할 수 있도록 하기 위해 크기 경쟁을 벌였다. 최근의 화두는 분리 …
![[DBR]이상적인 경영조직 만들려면](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/4/wps/NEWS/IMAGE/2015/11/09/74665532.1.jpg)
《 비즈니스 리더를 위한 고품격 경영저널 DBR(동아비즈니스리뷰) 188호(2015년 11월 1일 자)의 주요 기사를 소개합니다. 》○ CEO를 위한 성격심리학 경영심리학계의 거장 에이브러햄 매슬로는 단순한 결핍욕구를 넘어서는 메타욕구를 제시했다. 가장 대표적인 메타욕구로는 ‘자아…
뜻대로, 생각대로, 계획대로 되는 사업은 없다. 가장 어려운 결정은 결실도 없이 지금껏 끌어온 사업을 이제 접어야 할지, 아니면 그래도 끝을 봐야 할지 판단하는 일일 것이다. 영국의 테스코는 미국 슈퍼마켓 시장을 파상적으로 공략했으나 8년간 고생한 끝에 1조2000억 원에 육박하는 손…
빈곤은 우리의 행동에 상당한 영향력을 끼친다. 사람들은 보통 타인을 판단할 때 도덕성을 중요한 기준으로 삼으며 자신의 도덕성을 과대평가하는 경향을 보인다. 이러한 도덕적 기준과 평가에 빈곤이 어떤 영향을 미칠지에 대해 미국 다트머스대 이샤 샤르마 교수 연구팀이 89명의 미국 대학생을 …
훌륭한 자질과 능력을 가진 인물을 리더로 세우는 것은 조직의 성패를 좌우하는 중요한 문제다. 우선 누가 훌륭한 인물인지 미리 가려내 확보하는 것이 첫 과제다. 두 번째로는 그런 인물을 확보한 후에 그가 최선을 다하도록 유도해야 한다. 이를 위해 다양한 종류의 채찍과 당근을 활용할 수 …
![[DBR/알립니다]게임의 룰 바꿀 경영방법론, ‘DBR Pro-MBA’서 배우세요](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2015/11/02/74538257.1.jpg)
![[DBR]제조업의 디지털 혁신전략](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/4/wps/NEWS/IMAGE/2015/11/02/74538247.1.jpg)
《 비즈니스 리더를 위한 고품격 경영저널 DBR(동아비즈니스리뷰) 188호(2015년 11월 1일자)의 주요 기사를 소개합니다. 》○ Special Report 아침 출근 시간. 회사 e메일을 체크하고 오늘 할 일을 정리하는 동안 자동차가 알아서 회사 주차장까지 나를 데려간다. 빅…
![[DBR]정조, 일사병 치료제 대량생산… 왕의 고민이 화성축조 앞당겨](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2015/11/02/74538242.1.jpg)
가을은 시험의 계절이다. 수능시험이 예정돼 있고 그보다 더 힘들다는 입사시험도 본격적으로 시작됐다. 오랜 시간 만반의 준비를 하고 시험장에 들어가고 면접을 보지만 떨리는 마음을 어쩌기 힘들어 ‘청심환(淸心丸)’을 먹는 사람들이 많다. 청심환은 잘 알려져 있지만 ‘척서단(滌暑丹)’…
![[DBR]직원들을 ‘긍정적 중독’에 빠뜨려라](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2015/11/02/74538233.1.jpg)
대부분의 경영자들은 기업을 ‘영리를 추구하는 조직’으로 바라본다. 하지만 현대 경영학의 아버지로 불리는 피터 드러커는 이런 견해가 기업을 정의하는 데 적절하지 않다고 지적했다. 그가 볼 때 기업의 존재 이유는 영리가 아니라 고객에게 있다. 고객의 욕구에 대한 이해를 바탕으로 고객에게 …
애플의 최고경영자(CEO) 팀 쿡은 커밍아웃한 게이 CEO다. 팀 쿡 말고도 해외에는 동성애자 CEO가 종종 있다. 하지만 국내에서 동성애자 리더를 만나기는 쉽지 않다. 그런 가운데 캐나다 겔프대 교수진이 동성애 리더가 조직 내 다양성 측면에서 긍정적인 영향을 미친다는 연구 결과를 발…
많은 젊은 여성들은 패션쇼나 광고에 등장하는 늘씬한 여성 모델들을 부러워하며 다이어트와 몸매 관리에 노력을 기울이곤 한다. 이런 노력이 심하면 건강을 해치기도 한다. 그래서 프랑스 패션업계에서는 마른 몸매의 모델을 퇴출시키는 조치까지 거론되기도 했다. 이른바 꿈의 사이즈로 불리는…
고객들이 특정 기업이 어떤 범주에 속한다고 인식하면 이에 부합하는 적절한 행동을 하는 것이 바람직하다. 예를 들어 소비자들이 특정 기업을 친환경적이라고 여긴다면 이런 기대에 부응하는 것이 좋다. 그러지 않으면 생존에 위협을 받을 수 있다. 최근 불거진 폴크스바겐의 배출가스 조작 사태가…
![[HBR]스마트-커넥티드 제품이 기업조직의 새 지평을 연다](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2015/10/26/74397628.1.jpg)
스마트·커넥티드 제품이란 기계나 전기 부품 등에 센서나 소프트웨어 등을 탑재해 여러 기능을 ‘스마트’하게 수행하면서도 통신 기술을 통해 외부 시스템과 ‘연결’돼 있는 제품을 뜻한다. 대표적 예로 각종 센서와 통신 기능을 손잡이에 부착한 테니스 라켓 ‘퓨어 드라이브’를 꼽을 수 있다. …
![[HBR]“당근을 콜라나 감자칩처럼 먹게하라”](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2015/10/26/74397615.1.jpg)
세계적 경영 저널 하버드비즈니스리뷰(Harvard Business Review·HBR)에는 매 호 기업의 최고경영자(CEO)가 직접 자신의 경험을 이야기하는 ‘How I Did It(나는 어떻게 일했는가)’이라는 코너를 싣고 있다. 일반적인 인터뷰 형식처럼 묻고 답하는 게 아니라, 경…
![[HBR]직원 간 문화차이 극복하려면](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/4/wps/NEWS/IMAGE/2015/10/26/74397594.1.jpg)
《 세계적 경영 저널 Harvard Business Review Korea(하버드비즈니스리뷰코리아) 2015년 10월호의 주요 기사를 소개합니다. 》○ Spotlight 글로벌화가 급속히 진행되면서 기업 구성원들의 문화적 다양성도 크게 확대되고 있다. 출신 국가나 문화권이 다른 사…