한국장애인개발원, 중증장애인 취업부터 적응까지 지원
인천 동구의 한 병원에서 병동 지원 업무를 맡는 변나래 씨(24·지적장애)는 일하는 재미로 하루를 보낸다. 환자 침구를 정리하고 검체(檢體)를 진단실로 옮기는 일이 적성에 맞는 것이다. 활짝 웃는 얼굴의 변 씨는 올 3월 정규직으로 병원에 취업했다. 하지만 그 몇 개월 전까지만 …
- 2019-10-16
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기획
간호인력취업교육센터, 3500개 병원 연계 실습-취업 해결
간호인력취업교육센터는 취업을 원하는 간호사들에게 1 대 1 맞춤 상담을 통해 취업 연계 교육과 지원을 제공한다. 대한간호협회가 보건복지부 위탁을 받아 운영하는 간호인력취업교육센터는 2015년 9월 1일 중앙센터 1곳, 권역센터 6곳(서울 부산 대구 인천 광주 대전)으로 문을 열었다…
- 2019-10-16
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“여성 우울증 예방-인식 개선에 앞장서다”
롯데백화점은 2017년부터 여성 우울증 치료와 인식 개선을 위한 기업의 사회적 책임(CSR) 활동을 벌이고 있다. 2017년 ‘리조이스(Rejoice)’라는 자체 사회공헌 브랜드를 출시한 데 이어 올해부터 외부고객을 대상으로 브랜드 행사를 진행하고 있다. 이 활동을 통해 롯데백화점은 …
- 2019-10-16
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육아휴직 사용률 94%… 자녀입학 돌봄 휴직도 마련
신세계푸드는 일과 삶이 균형을 이루는 ‘워라밸’ 문화를 확산시키는 한편, 재취업 프로그램을 통해 퇴직자에 대한 지원을 확대하고 있다. 특히 여직원이 임신과 출산, 육아 등에 대한 걱정 없이 근무를 할 수 있도록 관련 제도를 강화하고 있다. 관련 법에 따르면 태아 보호를 위해 임신…
- 2019-10-16
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임신한 임직원 대상 태교여행 ‘베이비문’ 행사 열어
매일유업은 직원들의 일과 가정생활의 균형을 위해 다양한 가족친화 제도를 선제적으로 운영하고 있다. 이 같은 공로를 인정 받아 2009년에는 식품기업 최초로 가족친화경영 인증 기업으로 선정됐다. 매일유업은 자녀의 출산·양육 및 교육을 적극 지원하고 있다. 먼저 매월 둘째, 넷째 금…
- 2019-10-16
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단축근무-임신 축하선물 지급하며 워킹맘 응원
홈 인테리어 전문기업 한샘이 일과 육아를 병행하는 워킹맘을 응원하는 캠페인을 진행한다. 한샘은 지난 1일 유튜브에 워킹맘을 응원하는 캠페인 영상을 게재했다. 워킹맘의 사회생활을 응원하고, 아이를 키우며 직장생활을 할 수 있는 사회적 분위기와 복지제도 확립에 앞장서겠다는 것이 이번 캠페…
- 2019-10-16
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60세에도 택배 배송… 1400개 ‘시니어 일자리’ 창출
CJ대한통운은 CJ그룹의 창업이념인 사업보국(事業報國) 철학에 따라 시니어 일자리 창출과 함께 사회공헌활동에 앞장서고 있다. CJ대한통운은 물류업에 기반한 공유가치 창출 모델인 ‘실버택배’를 통해 현재까지 1400 여개의 시니어 일자리를 창출했다. 2013년 처음 시작된 실버택배…
- 2019-10-16
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‘리턴맘 프로그램’으로 퇴사 직원 137명 재취업
스타벅스커피코리아(스타벅스)는 경력단절 여성, 어르신 등의 일자리 창출을 위해 다양한 지원을 하고 있다. 스타벅스는 2013년 9월 여성가족부와 ‘리턴맘 재고용 프로그램 협약’을 맺고 출산이나 육아 문제로 퇴사한 스타벅스 점장 및 부점장 출신 여성들에게 재취업 기회를 주고 있다. …
- 2019-10-16
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2022년까지 10만명 일자리 만들기 프로젝트 추진
IBK기업은행은 하반기에 220명을 채용한다. 금융영업부문에서 185명, 디지털부문에서 35명을 뽑는다. 기업은행은 ‘고객들과 함께 성장하는 동반자 같은 사람’을 인재상으로 꼽는다. 신입 행원을 채용할 때 학력이나 나이, 전공에 따른 제한을 두지 않는 블라인드 방식을 취하고 있다.…
- 2019-10-16
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젊은 인재 ‘미래 사업가로 육성’ 프로그램 신설
“사이언스파크를 비롯한 LG의 연구개발(R&D) 공간에서 최고 인재들이 미래 기술을 선도하며 꿈을 이룰 수 있도록 적극 지원하겠다.” 구광모 ㈜LG 대표가 2월 올해 첫 대외 행보로 ‘LG 테크노 콘퍼런스’에 참석해 이렇게 강조했다. 2012년 시작된 이 행사에선 우수 R…
- 2019-10-16
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불필요한 스펙 줄이기 위해 ‘상시 채용’ 형태로 전환
현대자동차그룹은 올해부터 일반직과 연구직 신입사원 채용을 본사 인사 부문이 관리하는 ‘정기 공개채용’에서 각 현업 부서가 필요한 인재를 직접 뽑는 직무 중심의 ‘상시 공개채용’ 방식으로 전환했다. 인공지능(AI)과 사물인터넷(IoT), 빅데이터 등으로 대표되는 4차 산업혁명 시대에…
- 2019-10-16
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특성화고 출신-보훈대상자 100명 특별채용 눈길
우리은행은 하반기에 450명을 채용한다. 채용부문을 기존 6개에서 9개로 확대해 전문성 높은 인재를 확보하는 점이 특징이다. 우리은행은 이번 채용에서 전문성을 갖춘 실무형 인재를 선발하는 데 주력한다. 채용은 서류전형, 필기전형, 면접전형 등의 순으로 진행된다. 특히 면접전형에선 …
- 2019-10-16
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스타트업 멘토링 센터 개소 5주년… 상생 강화
KEB하나은행은 올해 4월 서울 을지로 본점에서 국내 스타트업 10곳과 혁신 비즈니스 모델 구축을 위한 업무협약을 체결하고 은행권 최초 스타트업 발굴·협업·육성 프로그램 ‘1Q Agile Lab 8기’를 공식 출범했다. ‘1Q Agile Lab’은 KEB하나은행이 2015년 6월 은행…
- 2019-10-16
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디지털-ICT 분야, 전문성 갖춘 인재 ‘수시’ 선발
신한은행은 2019년 하반기 신입행원 채용에서 380명을 채용한다. 우수한 인재를 확보하기 위해 부문에 따라 채용방식도 바꿀 예정이다. 신한은행은 9월 18일부터 개인금융, 기업금융, WM 부문에서 채용 절차를 시작했다. 개인금융 부문 신입행원은 전국 영업점에 배치될 직원을 뽑는 …
- 2019-10-16
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AI 활용해 지원자 장단점-맞춤 직군 파악
KB국민은행은 올해 신입행원 지원 접수를 이미 마치고 채용을 진행 중이지만 특정 업무를 수행하는 전문직무직원은 수시로 채용하고 있다. 이번 ‘2019 리스타트 잡페어’에서도 청년 일자리관에 부스를 설치하고 지원자격, 근무지, 우대사항, 전형절차 등을 설명할 예정이다. 국민은행은 …
- 2019-10-16
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이공계 인재를 기술이전 전문가로… ‘청년TLO’ 올해 4000명 신규 지원
“중소기업에 대한 부정적 인식과 지방이라는 지리적 한계로 우수 인력 채용이 힘들었는데, 이번 사업으로 가뭄에 단비같은 인력을 채용할 수 있게 됐습니다.” 과학기술정보통신부가 운영하는 ‘청년TLO(기술이전 전담조직)’ 사업에 참여한 대구의 중소기업 휴메닉 천승호 대표의 말이다. 청년…
- 2019-10-16
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중소벤처기업부-해양수산부, 희망리턴패키지 사업을 아시나요?
현재 국내 한 식품유통회사에서 매장 관리를 담당하고 있는 곽성균 씨는 얼마 전까지 잘나가던 레스토랑 사장님이었다. 개점 초기 4년간 장사가 잘됐지만 인근 쇼핑몰의 폐점으로 유동인구가 줄면서 매출도 덩달아 떨어졌다. 생계 고민에 밤잠을 설치던 곽 씨는 지푸라기라도 잡는 심정으로 중소벤…
- 2019-10-16
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빅데이터-AI 기반… 로그인하면 족집게 채용정보 추천
한국고용정보원(원장 이재흥)의 워크넷은 채용부터 진로 및 직업 정보, 각종 정책까지 일자리 정보를 얻을 수 있는 대한민국 대표 취업정보사이트다. 워크넷은 지난해 12월 빅데이터와 인공지능(AI) 기술을 도입해 ‘더 워크 고용정보’ 서비스를 개시했다. 더 워크는 사용자가 로그인만 하…
- 2019-10-16
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중장년 경력관리부터 전직-재취업까지 책임
노사발전재단 중장년일자리희망센터는 중장년을 위한 생애경력설계 서비스부터 퇴직을 앞둔 이를 위한 전직(轉職)스쿨 프로그램, 구직자 재취업을 위한 재도약 프로그램, 기업 맞춤형 인재 추천 등 평생 현역으로 활동할 수 있는 종합 서비스를 무료 제공한다. 생애경력설계 서비스는 만 40세 이상…
- 2019-10-16
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미래 유망산업 수요 반영한 NCS 개발
양극화가 심화되는 가운데 공정한 일자리 기회 제공은 중요한 사회의 역할이다. 고용노동부 산하기관 한국산업인력공단은 산업현장에 맞는 인적자원의 개발과 평가기준 제시를 위해 노력하고 있다. 국가직무능력표준(NCS·National Competency Standard)은 이 같은 고민이 낳은…
- 2019-10-16
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