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    • 레드캡투어, 나를 돌아보는 성찰의 시간, 산티아고 순례길

      레드캡투어, 나를 돌아보는 성찰의 시간, 산티아고 순례길

      걷는 여행은 느리다. 하지만 덕분에 많은 것을 얻을 수 있다. 빠르게 지나칠 때보다 많은 것을 보고, 듣고, 경험할 수 있으며 자신을 돌아보는 성찰의 시간을 가질 수도 있다. 바쁜 일상에 치여 한동안 하지 못했던 사색에 빠질 수도 있다. 길을 걷는 여행자들은 모두 이런 매력에 흠뻑 빠…

      • 2015-03-23
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    • 한진관광, 예술가들이 사랑한 그곳, 남프랑스로 떠나는 여행

      한진관광, 예술가들이 사랑한 그곳, 남프랑스로 떠나는 여행

      2014년 대한민국 최초로 선보인 한진관광의 남프랑스 전세기 상품은 2회 일정을 모두 성공적으로 마무리하여 업계에 신선한 바람을 몰고 온 검증된 상품으로, 예년보다 더 알찬 일정으로 진행되면서도 합리적인 상품가로 선보여 접근성을 높인 게 특징이다. 가장 여행하기 좋은 계절에 출발하…

      • 2015-03-23
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    • [여행, 나를 찾아서]아름다운 그림 속 풍광, 오페라의 자취를 찾아가자

      [여행, 나를 찾아서]아름다운 그림 속 풍광, 오페라의 자취를 찾아가자

      “그대는 아는가 저 남쪽 나라를, 그늘진 잎 사이 금빛 오렌지 익어가고, 푸른 하늘에서 부드러운 바람 불어오는 그곳을?” 독일 대문호 괴테가 ‘빌헬름 마이스터의 수업시대’에서 묘사한 ‘낙원’ 이탈리아의 모습이다. 유럽인들에게도 이상향으로 여겨져 온 그곳을 이제는 많은 한국인들이 찾…

      • 2015-03-23
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    • VIP여행사, ‘패키지+자유일정’으로 프랑스 향기를 만끽

      예술과 낭만이 살아있는 여행이 기다리고 있다. 자유 일정도 포함하고 있으면서 최고의 관광지들을 엄선하고 있는 ‘파리+근교도시 일주’ 상품이다. 파리와 주변 도시를 여유 있게 즐기며 프랑스의 향기를 만끽할 수 있는 일정이다. 지베르니, 고흐의 마을, 루아르 고성 지역 관광 등 일반 패키…

      • 2015-03-23
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    • 가투어스, 저렴하게 대만으로 떠나는 문화여행

      ‘꽃보다 할배’로 더 유명해진 대만·문화적 다양성을 가진 대만을 처음으로 방문한다면 이 아름다운 섬의 다양한 모습에 놀라게 될 것이다. 풍부한 역사적 배경과 다양한 지역과 출신들이 만들어 낸 문화들…. 특히 새로운 문화의 계속적인 발전 속에서도 관습과 전통을 보전하면서 구성된 문…

      • 2015-03-23
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    • 보물섬투어, 사이판에 이어 ‘제1회 괌 보물찾기 대회’ 개최

      보물섬투어, 사이판에 이어 ‘제1회 괌 보물찾기 대회’ 개최

      여행을 여행답게 보물섬투어(㈜우리두리, www.bomultour.com)가 ‘제1회 괌 보물찾기 대회’를 개최한다고 27일 밝혔다. 4회째를 맞이한 사이판 보물찾기 대회에 이어 괌에서는 처음인 이번 괌 보물찾기 대회는 제주항공, 괌관광청, PIC괌의 협찬으로 진행된다. 보물섬투어의 대…

      • 2015-03-23
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    • 롯데관광, 봄 가족 여행, 오키나와로 일본 크루즈 여행을…

      롯데관광, 봄 가족 여행, 오키나와로 일본 크루즈 여행을…

      최근 들어 가족 여행에 크루즈 상품이 인기를 끌고 있는데, 이는 선내에 마련되어 있는 어린이와 10대 청소년을 위한 다양한 프로그램 덕분이다. 자녀들이 이러한 프로그램을 이용하는 동안 부모들은 부모들만의 시간을 즐길 수 있다는 것도 큰 장점이다. 5월 21일 인천에서 출발하는 일본 크…

      • 2015-03-23
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    • [여행, 나를 찾아서]완연한 봄, 떠나요∼ 걷고 쉬고 온천하는 일본여행

      [여행, 나를 찾아서]완연한 봄, 떠나요∼ 걷고 쉬고 온천하는 일본여행

      완연한 봄이다. 포근한 날씨는 겨우내 움츠렸던 어깨를 펴주고, 집안에 묵혀두었던 먼지들도 하루 날 잡아 싹싹 털어내고 싶다. 따사로운 햇살을 받고 앉으면 마음은 여유롭고, 어디론가 떠나고 싶은 마음도 불쑥 생긴다. 뭐 어려울까. 떠나고 싶을 때는 떠나면 되는 일. 게다가 4월과 5…

      • 2015-03-23
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    • [인재경영]롯데그룹, 여성인재 우대… 2015년 女입사자 40%로 늘린다

      [인재경영]롯데그룹, 여성인재 우대… 2015년 女입사자 40%로 늘린다

      롯데그룹은 2009년 ‘2018 아시아 톱 10 글로벌 그룹’의 비전을 발표한 이래 국내외에서 활발하게 사업영역을 넓혀가고 있다. 이에 따라 미래 시장 변화에 능동적이고 창조적으로 대응할 인재를 육성하고 조직문화를 개선하기 위해 노력 중이다. 국내 최초로 ‘다양성 존중’ 명문화 …

      • 2015-03-23
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    • [인재경영]아모레퍼시픽, 자율 출퇴근… ‘행복한 워킹맘’

      [인재경영]아모레퍼시픽, 자율 출퇴근… ‘행복한 워킹맘’

      아모레퍼시픽은 우수한 인재가 선입견이나 차별 없이 능력을 펼쳐나갈 수 있도록 구성원의 다양성을 존중하는 인사와 사내 복지 정책을 갖추고 있다. 2011년 도입한 자율 출퇴근 제도인 ‘ABC 워킹타임 (ABC Working Time)’은 출근시간을 오전 7시부터 10시까지 1시간 단위로…

      • 2015-03-23
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    • [인재경영]효성그룹, 실력·인성 위주 ‘열린 채용’

      [인재경영]효성그룹, 실력·인성 위주 ‘열린 채용’

      효성은 올해 자사의 핵심 가치인 ‘효성 웨이(Hyosung Way)’를 갖춘 인재를 선발해 기업의 미래 100년을 이끌어나갈 리더로 성장시켜 나가겠다는 포부를 밝혔다. ‘효성 웨이’ 실현하는 인재상 추구 효성웨이는 ‘최고의 기술과 경영역량을 바탕으로 인류의 보다 나은 생활을 선…

      • 2015-03-23
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    • KT, 지원자에 직접 자기 PR 기회… 오디션 합격자는 서류전형 면제 혜택

      KT, 지원자에 직접 자기 PR 기회… 오디션 합격자는 서류전형 면제 혜택

      KT는 급변하는 통신환경에 대응하고 ‘글로벌 1등 KT’라는 자사의 비전을 달성하기 위해 다양한 인재 포트폴리오를 구성하는 것을 목표로 한다. 찾아가는 열린 채용으로 우수 인재 포섭 KT가 추구하는 인재상은 ‘기본과 원칙에 충실하며 고객가치 실현을 위해 끊임없이 소통하며 근성을…

      • 2015-03-23
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    • [인재경영]SK텔레콤, “직원이 배우고 싶다면 어디든 간다”

      [인재경영]SK텔레콤, “직원이 배우고 싶다면 어디든 간다”

      SK텔레콤은 혁신과 성장을 지속하는 최선의 방법으로 단연 ‘인재 양성’을 꼽는다. 기업 경영의 핵심 요소도 ‘인재’라고 생각한다. 구성원의 능력을 향상시키고, 발휘할 수 있는 환경을 만들어주는 것에서부터 기업의 성패가 좌우된다는 믿음을 갖고 있다. SK텔레콤은 모든 구성원이 자신…

      • 2015-03-23
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    • LG화학, 美 日 우수학생 현지 채용… 글로벌 역량 갖춘 인재 확보에 심혈

      LG화학, 美 日 우수학생 현지 채용… 글로벌 역량 갖춘 인재 확보에 심혈

      “내 경영사전엔 ‘고객’과 ‘인재’ 딱 두 사람만 있다.” LG화학을 이끌고 있는 박진수 부회장의 경영철학에서 알 수 있듯 LG화학은 인재경영에 가장 앞장서고 있는 기업 중 하나다. LG화학은 글로벌 우수 인재 확보를 위해 국내는 물론이고 해외에서도 현지 채용 행사를 꾸준히 개최하…

      • 2015-03-23
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    • [인재경영]신세계, 스펙 중심의 채용 평가방식 탈피

      [인재경영]신세계, 스펙 중심의 채용 평가방식 탈피

      지난해 4월 신세계그룹이 대학생을 상대로 개최한 ‘제1회 지식향연’에서 강연자로 나선 정용진 신세계그룹 부회장은 “대학생을 대상으로 인문학 전파에 나선 것은 신세계그룹의 경영 이념 중심에 ‘사람’이 있기 때문”이라고 말했다. 취업난 속 대학생들이 토익점수나 학점 등 스펙 쌓기에만 열중…

      • 2015-03-23
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    • [인재경영]CJ그룹, 밀착형 멘토링으로 인재 선별해 글로벌 일꾼으로 키운다

      [인재경영]CJ그룹, 밀착형 멘토링으로 인재 선별해 글로벌 일꾼으로 키운다

      CJ그룹은 이달 취업준비생들을 대상으로 ‘미생, 내:일을 말하다’라는 행사를 열었다. 이는 취업준비생들이 각 계열사의 글로벌 직무에서 근무하는 임직원들과 실제 업무를 경험해 볼 수 있게 해주는 프로그램이다. tvN의 드라마 ‘미생’에 등장하는 인턴사원들처럼 참가자들은 사원, 대리, 팀…

      • 2015-03-23
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    • [인재경영]현대제철, 다양한 분야 전문가 초청해 열린 소통

      [인재경영]현대제철, 다양한 분야 전문가 초청해 열린 소통

      현대제철은 임직원들의 창의적이고 유연한 사고를 함양하고 열린 소통을 통해 업무 효율성을 높이기 위해 지난해 12월부터 사회 각 부문의 전문가들을 초빙해 다양한 주제의 테마특강을 열고 있다. 첫 번째 강사는 ‘배달의 민족’, ‘카카오톡’, ‘뽀로로’ 등 화제의 제품을 마케팅한 국내 …

      • 2015-03-23
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    • [인재경영]두산그룹, 대학과 손잡고 현장에 필요한 인재 양성

      [인재경영]두산그룹, 대학과 손잡고 현장에 필요한 인재 양성

      소비재에서 중공업으로, 내수 기업에서 글로벌 기업으로 성공적 변신을 이뤄낸 두산의 중심에는 ‘인재 중심’의 경영철학이 있다. ‘사람이 미래다’라는 캠페인 문안처럼 인재를 중시하는 경영철학은 ‘2G(Growth of People, Growth of Business)’ 전략으로 대표된다.…

      • 2015-03-23
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    • [인재경영]GS그룹, 양질의 일자리 창출, 특화된 인재 육성

      [인재경영]GS그룹, 양질의 일자리 창출, 특화된 인재 육성

      “회사를 이끌고 나갈 인재는 그냥 얻어지는 것이 아니라 길러지는 것이다.” 허창수 GS그룹 회장의 지론이다. 허 회장은 “리더들의 책임 중 가장 막중한 것은 잠재력을 가진 사람을 적극적으로 찾아내고 인재로 길러내는 것”이라고 강조해왔다. GS그룹은 허 회장의 이러한 철학에 따라 일…

      • 2015-03-23
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