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  • 중국 갔던 국내 주얼리 기업들 ‘보석 같은 U턴’

    중국 갔던 국내 주얼리 기업들 ‘보석 같은 U턴’

    국내 주얼리 기업 상당수는 1990년대 초 싼 인건비와 공장용지를 찾아 중국에 진출했다. 대부분의 생산품을 미국, 유럽으로 수출하는 액세서리 산업의 특성상 연안지대인 칭다오에 자리 잡았고, 협력업체들과 함께 ‘주얼리 클러스터’를 형성했다. 현재 칭다오 클러스터에 있는 한국 주얼리 기업…

    • 2012-08-30
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  • [일하기 좋은 기업]임직원 가족 다함께 ‘1박2일 소통캠프’

    [일하기 좋은 기업]임직원 가족 다함께 ‘1박2일 소통캠프’

    GS는 가족 친화경영을 전 계열사에 걸쳐 인재철학의 기본 가치로 삼고 있다. 주력 계열사인 GS칼텍스는 2005년부터 신입사원의 부모에게 축하편지와 꽃다발을 보내 감사의 뜻을 전하는 것으로 유명하다. 이 회사의 ‘리프레시 휴가’(14일)도 재계에서 화제다. 하루 이틀 쉬는 것이 아니…

    • 2012-08-30
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  • [일하기 좋은 기업]여성 인재 육성·활용으로 기업 경쟁력 높인다

    [일하기 좋은 기업]여성 인재 육성·활용으로 기업 경쟁력 높인다

    아모레퍼시픽은 4월 2일 고용노동부가 주최하는 ‘제12회 남녀고용평등 강조주간 기념식’에서 최고상인 대통령 표창을 받았다. 채용 과정과 인사평가, 급여수준, 복지혜택에 있어 남녀 간 차이가 없고 모성보호 프로그램을 통해 여성들이 일과 가정 사이에서 균형 있는 삶을 찾을 수 있도록 지원…

    • 2012-08-30
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  • [일하기 좋은 기업]가족 복지·역량개발 프로그램 통해 직무 만족도 UP

    [일하기 좋은 기업]가족 복지·역량개발 프로그램 통해 직무 만족도 UP

    KB금융그룹은 자기학습 및 역량개발 프로그램 등을 통해 직원들의 직무 만족도를 끌어올리는 방안을 추진하고 있다. 매년 모든 계열사 동호회가 참여하는 ‘KB금융그룹 동호회 올림픽’도 이 중 하나다. 종목은 야구와 축구, 농구로 지난해부터 종목마다 7, 8개 팀이 출전해 우승팀을 가린다.…

    • 2012-08-30
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  • [일하기 좋은 기업]초등 입학 임직원 자녀에 학용품 선물

    [일하기 좋은 기업]초등 입학 임직원 자녀에 학용품 선물

    “우리 임직원들이 입사 이후 관리자로 첫 승진을 하기까지 물심 양면으로 도와주신 가족분들의 노고에 진심으로 감사드립니다.” 4월 서울 강남구 삼성동 그랜드인터컨티넨탈호텔 그랜드볼룸을 정보기술(IT) 서비스 업체인 LG CNS의 신규 과장 승진자 253명과 그들의 가족 500여 명이 가…

    • 2012-08-30
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  • [일하기 좋은 기업]6개월간 신입사원에 ‘멘토링’ 제공… 조직 적응력 높여

    [일하기 좋은 기업]6개월간 신입사원에 ‘멘토링’ 제공… 조직 적응력 높여

    STX그룹은 직원들이 신나게 일할 수 있는 직장을 만들기 위해서는 무엇보다 ‘커뮤니케이션’이 중요하다고 강조한다. STX그룹은 2010년 기업문화팀을 신설해 국내외 계열사와 해외지사 임직원 모두가 ‘월드 베스트 STX’라는 기업 비전을 실현할 수 있도록 ‘원(one)-STX’ 기업문…

    • 2012-08-30
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  • [일하기 좋은 기업]여성직원 배려해 출산휴가·육아휴직 적극 장려

    [일하기 좋은 기업]여성직원 배려해 출산휴가·육아휴직 적극 장려

    ‘가화만사성(家和萬事成·집안이 화목하면 모든 일이 잘 이루어진다).’ 일하기 좋은 기업을 꿈꾸는 아시아나항공의 키워드는 ‘가족’이다. 가족에 대한 걱정 없이 마음이 편안해야 업무 효율도 올라간다는 상식에서 출발한 것이다. 1만700여 명의 전체 직원 중 여성이 55%에 달하는 기업답…

    • 2012-08-30
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  • [일하기 좋은 기업]3S강화+배려로 신바람 나는 직장

    [일하기 좋은 기업]3S강화+배려로 신바람 나는 직장

    국민연금공단은 직원들이 신바람 나게 일할 수 있도록 △의사소통을 지향하는 직장 △아이 키우기 좋은 직장 △자기계발 후원하는 직장을 추진하고 있다. 경영진이 직원들과 소통해야 경영에 필요한 아이디어가 나오고 자녀를 잘 키워 집안걱정을 덜어야 업무효율도 높아진다는 생각에서다. 끊임없이 자…

    • 2012-08-30
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  • [일하기 좋은 기업]계약직 600명 정규직 전환 ‘젊은이들의 꿈지기’

    [일하기 좋은 기업]계약직 600명 정규직 전환 ‘젊은이들의 꿈지기’

    “내 꿈이 무엇이냐고 묻는다면 사업보다도 좋은 인재를 키우는 데 있다.” 이재현 CJ그룹 회장은 ‘사람 투자’의 중요성을 강조하는 대표적인 국내 기업인이다. 이 회장의 이 같은 신념은 국내 일자리 문화 트렌드를 선도해 온 CJ의 인사정책 곳곳에 배어 있다. 1999년 대기업 최초로…

    • 2012-08-30
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  • [일하기 좋은 기업]막내가 없는 회사… 소통 자유롭게 직급 하나로 통일

    [일하기 좋은 기업]막내가 없는 회사… 소통 자유롭게 직급 하나로 통일

    SK텔레콤은 1984년 창사 이래로 대한민국을 대표하는 정보통신기업으로 자리매김하기 위해 노력하고 있다. 이를 위해 가장 중요한 가치로 여기는 것이 바로 ‘일하기 좋은 직장’ 만들기다. SK텔레콤은 회사와 구성원이 함께 성장하고 발전하는 것을 기업 경영의 중요한 목표로 삼았다. SK텔…

    • 2012-08-30
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  • [일하기 좋은 기업]문화예술 창작 활동 지원+복지 개선, 창의적 업무문화에 앞장

    [일하기 좋은 기업]문화예술 창작 활동 지원+복지 개선, 창의적 업무문화에 앞장

    포스코는 직원들이 창의적으로 일할 수 있는 문화를 조성해야 회사가 성장할 수 있다는 믿음으로 일하기 즐거운 직장을 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 포스코는 직원들을 위한 창의문화 조성과 복지여건 개선 등의 노력으로 최근 한국능률협회컨설팅에서 발표하는 ‘가장 일하기 좋은 기업’에…

    • 2012-08-30
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  • [일하기 좋은 기업]유연근무제·휴식공간 확충 등 즐겁게 일하는 회사로

    [일하기 좋은 기업]유연근무제·휴식공간 확충 등 즐겁게 일하는 회사로

    “즐겁게 일하라.” 구본무 LG그룹 회장은 올 들어 각종 공식석상에서 임직원을 강하게 독려하면서도 즐겁게 일할 수 있는 ‘창의와 자율’의 조직문화를 만들어달라는 주문을 잊지 않고 있다. 올해 신년사에서도 구 회장은 “구성원들이 자신감을 갖고 몰입할 수 있도록 고객가치 창출을 위한 창의…

    • 2012-08-30
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  • [일하기 좋은 기업]글로벌 업무 기회+최고 수준의 보상… 취업 희망 0순위로 우뚝

    [일하기 좋은 기업]글로벌 업무 기회+최고 수준의 보상… 취업 희망 0순위로 우뚝

    최근 글로벌 시장에서 약진하는 현대자동차는 자동차를 좋아하는 대학생들에게는 ‘취업 희망 0순위’ 회사다. 부동의 국내 자동차업계 1위이자 세계 각국에서의 근무 기회, 업계 최고 수준의 보상도 구직자 사이에서 현대차의 인기가 높은 이유다. 올 3월 진행된 현대차의 상반기 대졸공채에는 지…

    • 2012-08-30
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  • [일하기 좋은 기업]자율출근제·재택근무 병행으로 업무 집중도 쑥쑥

    [일하기 좋은 기업]자율출근제·재택근무 병행으로 업무 집중도 쑥쑥

    삼성전자는 지난해 서울과 경기 성남시 분당구 두 곳에 사무실을 새로 오픈했다. 이곳은 일반적인 사무실과는 달랐다. 임직원들의 출퇴근 시간이 일정하지 않고 드나드는 사람도 그때그때 달라졌다. 삼성이 지난해부터 늘리기 시작한 원격(遠隔) 근무센터 ‘스마트 워크 센터’다.○ 개인의 삶과 근…

    • 2012-08-30
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  • [일하기 좋은 기업]원어민과 대화, 직원 놀이공간… 놀라운 이곳이 회사랍니다

    일하기 좋은 기업들은 다양한 제도를 운영하면서 직원 만족도 높이기에 애쓴다. 예를 들어 사옥 공간도 남다르게 활용한다. 마치 건강한 신체에 건전한 정신이 깃든다는 생각과 같다. 세계를 상대로 사업을 벌이는 현대자동차는 서울 서초구 양재동 본사에 직원들의 영어 교육을 위해 영어를 모국어…

    • 2012-08-30
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  • [일하기 좋은 기업]사명감·만족감… 훌륭한 기업엔 돈보다 큰 것이 있다

    [일하기 좋은 기업]사명감·만족감… 훌륭한 기업엔 돈보다 큰 것이 있다

    빈둥거려도 돈을 많이 주는 회사. 주말과 공휴일은 모두 쉬고 오후 6시면 칼처럼 퇴근하는 회사. 1년에 휴가를 3주씩 갈 수 있는 회사…. 꿈 같은 직장 같지만 아니다. 일하기 좋은 기업은 이런 회사들이 아니었다. 매년 일하기 좋은 기업 100곳을 선정해 발표하는 미국 경제전문지 포천…

    • 2012-08-30
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  • 아침대신 아이스바, 다이어트에도 효과적 ‘눈길’

    아침대신 아이스바, 다이어트에도 효과적 ‘눈길’

    ‘아침대신 아이스바’ 게시물이 누리꾼들의 관심을 모으고 있다. 최근 한 온라인 커뮤니티 게시판에 ‘아침대신 아이스바’라는 제목으로 여러 장의 사진이 게재됐다. 해당 아이스바는 캐나다의 인기 블로거 재니스가 공개한 것으로, 그녀는 블루베리와 키위 복숭아 등의 과일과 요거트, 우유, 꿀 …

    • 2012-08-30
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  • ‘각시탈’ 당한 대못상자 고문, 실제로도 있었나?

    ‘각시탈’ 당한 대못상자 고문, 실제로도 있었나?

    ‘각시탈’의 정체가 탄로나 시청자들에게 안타까움을 선사했다. 8월29일 방송된 KBS 2TV 수목드라마 ‘각시탈’(극본 유현미/연출 윤성식) 25회에서는 각시탈 이강토(주원 분)의 정체가 밝혀진 뒤 모진 고문을 받는 장면이 방영됐다. 이날 방송에서는 진홍(정은별 분) 등 독립군들과 종…

    • 2012-08-30
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