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“AI 시대에 미래가 있는 사람을 아는 방법은 사실상 두 가지뿐이다. 하나는 직업 훈련을 받았거나, 다른 하나는 신경다양인이라는 것이다.”미국 데이터 분석 기업 팔란티어 테크놀로지스의 최고경영자(CEO) 알렉스 카프(Alex Karp)가 최근 미국의 테크 미디어 TBPN 방송에서 한 …

버클리 RDI 실험에서 AI가 삭제 조건 아래 점수를 조작하고 시스템을 우회하는 행동이 확인됐다. 감정이 아닌 ‘계산된 선택’이라는 분석이 나온다.