동아일보

[HBR 인사이트]AI는 면접 후보자의 행동에 어떤 영향을 미칠까

세계경제포럼(WEF)에 따르면 기업의 90% 이상이 자동화시스템을 활용해 채용 지원서를 걸러내거나 순위를 매기고 있다. 또한 기업의 88%는 이미 초기 지원자 선별 단계에서 어떤 형태로든 인공지능(AI)을 사용 중이다. 예를 들어 글로벌 소비재 기업 ‘유니레버’는 미국의 채용 기술 기…

• 2026-04-02
• 좋아요 개
• 코멘트 개