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  • [HBR 인사이트]워라밸 장려하면서 직원 불이익 주는 역설

    [HBR 인사이트]워라밸 장려하면서 직원 불이익 주는 역설

    신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹 이후 재택·원격근무가 확산되면서 업무와 개인생활의 경계가 급격히 흐려졌다. 근무시간 외에도 스마트폰 알림과 메시지가 이어지며 상시 대기 상태가 일상이 됐고, 피로와 스트레스 누적으로 번아웃 위험이 커졌다. 이는 직원의 건강은 물론이고 기업…

    • 2025-08-14
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