국내 주요 기업들이 청년 취업난 해소를 위해 신규 채용 규모를 늘리기로 했습니다. 4대 그룹의 올해 신규 채용 규모만 3만 명에 이를 것으로 보입니다. 이재명 대통령이 “청년 고용 문제 해결을 위해 기업의 노력이 필요하다”고 주문한 지 이틀 만에 나온 발표입니다.
삼성은 앞으로 5년 동안 매년 1만2000명씩 6만 명을 신규 채용하겠다고 18일 밝혔습니다. 당초 연간 1만 명 규모였던 채용 규모를 20% 가량 늘렸습니다. 국내 그룹사 가운데 연간 신입 채용 규모가 1만 명이 넘는 것은 삼성이 유일합니다.
SK그룹은 올 상반기(1~6월) 4000명을 채용한 데 이어 하반기(7~12월)에도 비슷한 규모의 신규 채용에 나서 올해 8000명을 뽑을 계획이라고 합니다. 현대자동차 그룹은 올해 7200명을 신규 채용하고, 내년에는 1만 명 수준으로 채용 규모를 확대합니다. LG그룹은 3년 동안 청년 1만 명 채용 계획을 내놨습니다. 이들을 합치면 올해 4대 그룹에서만 3만 명이 넘는 신규 채용이 이뤄지는 것입니다.
삼성이 먼저 나서자 10대 그룹을 중심으로 재계의 신규 채용 발표가 쏟아졌습니다. 포스코그룹은 연간 3000명씩 5년 동안 1만5000명을 뽑을 예정입니다. 한화그룹은 올해 청년 5600명을 선발할 예정인데 하반기에만 3500명을 새로 뽑기로 했습니다. HD현대도 올해 1500명을 뽑고 향후 5년 동안 1만 명의 신입 직원을 선발합니다.
각 기업은 인공지능(AI) 등 청년들이 취업을 희망하는 주요 산업군을 중심으로 신규 채용에 나섭니다. 삼성은 반도체, 바이오, AI 등에서 청년을 채용합니다. SK그룹도 반도체, AI, 디지털전환(DT) 등의 분야에서 청년 인재 선발에 나섭니다.
최근 국내외 경기 악화와 경력채용 선호 등의 원인으로 기업들의 신규 채용이 줄면서 청년층(15~29세) 취업 위기는 나날이 악화되고 있습니다. 청년 고용률은 지난 달까지 16개월 연속 전년 동월 대비 감소했습니다. 구직 활동을 하지 않는 ‘쉬었음’ 청년도 늘고 있습니다.
대통령실 강유정 대변인은 어제 “지난 화요일 세종에서 열린 국무회의에서 이재명 대통령은 청년산업 일자리 확대에 기업과 정부가 노력해 달라며 기업에도 청년 고용난 극복에 ‘팀 코리아’ 정신을 당부했다”며 “이에 화답하듯 삼성과 SK, 한화, 포스코, 현대차 등 주요 그룹이 신규 채용 확대 계획을 발표했는데 당초 계획보다 4000여 명 정도 늘었다”고 말했습니다. |
