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    • 20대 일자리 갈수록 악화… 5개분기 연속 줄며 감소폭 커져

      20대 일자리 갈수록 악화… 5개분기 연속 줄며 감소폭 커져

      지난해 4분기(10∼12월) 국내의 임금근로 일자리가 1년 전에 비해 약 30만 개 늘었지만 일자리 증가 폭은 일곱 개 분기 연속 감소한 것으로 나타났다. 내수 경기 침체와 노동시장 고령화가 이어지는 가운데 20대의 일자리는 5개 분기 연속으로 전년보다 줄어들었다. 통계청이 22일 내…

      • 20시간 전
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    • 직무능력은행에서 개인 경력 정보까지 한번에 OK

      직무능력은행에서 개인 경력 정보까지 한번에 OK

      한국산업인력공단과 고용노동부가 실시한 직무능력은행제도 서비스 범위가 올해 더욱 확대되고 있다. 직무능력은행제도는 개인이 습득한 각종 국가기술자격, 직업훈련과정 이수를 비롯한 교육과 훈련, 경력 내용을 통합해 한곳에서 쉽고 편리하게 확인하고 활용할 수 있게 한 제도다. 이 제도 시행 이…

      • 1일 전
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    • 7급 공무원 공채시험 경쟁률 40.6대 1…‘박봉’에 지원자수 8.8%↓

      7급 공무원 공채시험 경쟁률 40.6대 1…‘박봉’에 지원자수 8.8%↓

      2024년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용시험 평균 경쟁률이 지난해보다 소폭 상승한 것으로 나타났다. 인사혁신처는 지난 16~20일까지 국가공무원 7급 공채시험 응시원서를 접수한 결과, 654명 선발에 총 2만 6532명이 지원해 평균 40.6대 1의 경쟁률을 보였다고 21일 밝혔다.…

      • 2024-05-21
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    • 노동계 “국민연금 수령 맞춰 정년 늘려야” 사측 “인력구조-인건비 영향… 신중 접근을”

      노동계 “국민연금 수령 맞춰 정년 늘려야” 사측 “인력구조-인건비 영향… 신중 접근을”

      올해 주요 기업들의 임금 및 단체협상(임단협) 화두로 정년 연장이 떠오르고 있다. 생산인구 감소와 고령화 등으로 고령자 고용 문제가 사회적으로 대두되면서다. 노동계는 국민연금 수령 시기에 맞춰 정년을 연장해야 한다고 주장한다. 반면 사측은 정년 연장은 기업 인력 및 임금 구조를 뒤흔들…

      • 2024-05-20
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    • 에코프로 “일-가정 양립” 시차 출퇴근-반반차 휴가 도입

      에코프로는 ‘시차 출퇴근’ 및 ‘반반차 휴가’ 제도를 도입했다고 19일 밝혔다. 시차 출퇴근 제도는 주 5일 40시간(1일 8시간)의 기본 근무 체계를 지키면서 출퇴근 시간을 2시간 내로 자유롭게 조정하는 제도다. 예를 들어 기존에 오전 8시 30분에 출근해 오후 5시 30분에 퇴근하…

      • 2024-05-20
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    • 늙어가는 한국 ‘슬픈 고용’… 취업도 실업도, 60세 이상이 가장 많이 늘어

      늙어가는 한국 ‘슬픈 고용’… 취업도 실업도, 60세 이상이 가장 많이 늘어

      직업군인 출신인 이모 씨(64)는 군인연금 수령을 미룬 채 경기 김포시에서 상가 관리인으로 일하고 있다. 그는 “은퇴 후 고향에 내려가 소일거리를 하면서 살고 싶었지만 적지 않은 건강보험료와 각종 생활비가 부담돼 재취업했다”며 “이마저도 계약직이라 2년마다 다른 직장을 알아보고 있다”…

      • 2024-05-18
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    • “과로가 뭐죠? 우린 주 4일만 근무하는데”…직장인 꿈의 기업 어디?

      “과로가 뭐죠? 우린 주 4일만 근무하는데”…직장인 꿈의 기업 어디?

      대명소노그룹은 2개월째 시행 중인 부분적 주 4일 근무제로 임직원의 만족도가 높아졌다고 16일 밝혔다. 이에 직원 복지제도를 지속 확대하며 보완하겠다는 방침이다. 대명소노그룹은 지난 3월부터 업무 효율성 향상과 일하기 좋은 직장문화 조성을 위해 매월 두 번째 금요일을 휴무일 ‘소노…

      • 2024-05-16
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    • ‘막말’보다 더 싫은 최악 사수는 ‘성과 가로채기’

      ‘막말’보다 더 싫은 최악 사수는 ‘성과 가로채기’

      Z세대가 뽑은 최고의 직장 사수 1위는 ‘노하우를 전수하는 사수’인 것으로 나타났다. 반면 최악의 사수 1위는 ‘성과를 가로채는 사수’였다. 14일 인공지능(AI) 매칭 채용콘텐츠 플랫폼 캐치가 Z세대 2827명을 대상으로 ‘직장 사수’에 대한 설문조사를 진행했다. 그 결과 Z세대…

      • 2024-05-14
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    • 식품업 72%가 정년 후 재고용… “생산성, 청년과 비슷하거나 높아”

      식품업 72%가 정년 후 재고용… “생산성, 청년과 비슷하거나 높아”

      최근 구인난이 심각해지면서 고령 근로자를 적극 활용하는 기업이 늘고 있다. 특히 지방에 공장이 있어 직원 구하기가 더 어려운 식품 제조업의 경우 건강하고 역량 있는 고령자를 계속 고용하거나, 새로 채용하는 경우가 많다. 그렇다 보니 고령 근로자를 어떻게 채용하고 관리해야 하는지에 대해…

      • 2024-05-14
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    • 임금피크제 이유로 3급을 6급 자리에… “하급직 인사 부당”

      임금피크제 대상이란 이유로 직원을 일방적으로 하급직 자리로 보내는 것은 ‘부당 전직’에 해당한다는 노동위원회의 판단이 나왔다. 13일 중앙노동위원회에 따르면 서울의 한 도서관 사서는 전문직 3급인 대표도서관장으로 채용돼 일하다 임금피크제 대상이 됐다. 임금피크제는 노사 합의로 정년…

      • 2024-05-14
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    • “병원 채용 미뤄져 식당 알바하며 버텨”… 간호사-미화원 등에도 ‘의사 이탈’ 불똥

      “병원 채용 미뤄져 식당 알바하며 버텨”… 간호사-미화원 등에도 ‘의사 이탈’ 불똥

      “음식점에서 서빙 아르바이트를 하면서 발령을 기다리고 있어요. 당장 들어오는 돈이 없으니….” 간호사 정모 씨는 원래 이달 경기 화성시 한림대동탄성심병원에서 일을 시작할 예정이었지만 발령이 미뤄지는 바람에 최근 아르바이트를 구했다. 그는 “올 3월에 입사가 예정됐던 친구도 아직 발령을…

      • 2024-05-13
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    • ‘수익 악화’ 엔씨소프트, 전사적 구조조정 단행

      수익 악화로 경영 위기에 처한 엔씨소프트가 전사적 구조조정을 단행한다. 대규모 권고사직을 이달 내로 마무리하고, 일부 조직 기능을 분리하는 분사를 연내 실시할 계획이다. 박병무 엔씨소프트 대표는 9일 내부 임직원을 대상으로 온오프라인 간담회를 열고 “회사의 조직과 인원을 효율적으로 …

      • 2024-05-10
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    • 경희의료원 “매일 억대 적자… 급여 중단-희망퇴직 고려중”

      경희대병원 등 7개 병원을 산하에 둔 경희의료원이 6월부터 직원 급여 지급을 중단하거나 희망퇴직을 실시하는 방안을 검토 중이다. 전공의(인턴, 레지던트) 이탈이 세 달 가까이 이어지면서 진료와 수술이 급감한 대형병원 경영난이 심화되는 모습이다. 5일 의료계에 따르면 오주형 경희의료원장…

      • 2024-05-06
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    • 아내 임신때 남편 출산휴가 허용… 육아휴직급여 단계적 인상

      아내가 출산할 때 남편이 쓸 수 있는 유급휴가를 한 달로 늘리는 방안을 정부가 추진한다. 여성의 독박육아 부담을 덜어줘 더 많은 엄마들이 일터에 나오도록 하겠다는 것이다. 육아휴직급여를 단계적으로 올리고 육아휴직자 대체인력을 뽑은 기업에 지원금을 주는 등 다른 일·가정 양립 제도들도 …

      • 2024-05-02
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    • 격차 소폭 줄었지만…작년 비정규직 임금, 정규직의 70% ‘여전’

      격차 소폭 줄었지만…작년 비정규직 임금, 정규직의 70% ‘여전’

      지난해 국내 정규직과 비정규직 근로자의 임금 격차가 소폭 개선된 것으로 나타났다. 그러나 비정규직 임금은 정규직의 70% 수준으로 격차는 여전한 상황이다. 고용노동부가 30일 발표한 ‘2023년 고용 형태별 근로실태조사 결과’에 따르면 지난해 6월 기준 근로자 1인 이상 사업체의 전…

      • 2024-04-30
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    • 맞벌이 육아휴직, 기간-급여 확대하자 신청자 두 배로 늘었다

      맞벌이 육아휴직, 기간-급여 확대하자 신청자 두 배로 늘었다

      올 1월 새로 도입된 ‘6+6 육아휴직’ 제도에 대한 직장인들의 관심이 높다. 이 제도는 생후 18개월 이내 자녀를 돌보기 위해 맞벌이 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우 초반 6개월에 대해 통상임금의 100%를 육아휴직급여로 주는 제도다. 기존 육아휴직급여는 통상임…

      • 2024-04-30
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    • “법률상담 필요한 비노조원, 근로자 이음센터로 오세요”

      “법률상담 필요한 비노조원, 근로자 이음센터로 오세요”

      반도체 기업에 다니는 30대 직장인 유모 씨는 최근 국민권익위원회 정책참여 플랫폼 ‘국민생각함’에 “회사에 노동조합이 없어 직장 내 고민을 토로하기 어렵고 법률상담을 받을 곳도 마땅하지 않다. 편하게 상담받을 곳이 필요하다”는 의견을 제출했다. 정보기술(IT) 업종에서 프리랜서로 일하…

      • 2024-04-30
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    • [DBR]기그 노동자 일하게 하려면… 개인의 목표와 관성 고려해야

      [DBR]기그 노동자 일하게 하려면… 개인의 목표와 관성 고려해야

      정규직으로 직장을 다니는 대신에 단기 계약을 맺거나 프리랜서로 일하는 기그(Gig) 노동자들은 정규직에 비해 훨씬 더 많은 자율성을 누린다. 근무 시간을 자유롭게 선택할 수 있기 때문이다. 그렇기 때문에 기그 노동자와 일하는 기업이라면 이들이 어떤 보상에 반응하고 더 열심히 일하는지를…

      • 2024-04-22
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    • [경제계 단신]한화 5개 금융계열사, 장애인 고용 초과달성

      ■ 한화 5개 금융계열사, 장애인 고용 초과달성 한화그룹은 5개 금융계열사가 장애인 의무고용인원을 초과 달성했다고 18일 밝혔다. 이달 기준 생명, 손해보험, 투자증권, 자산운용, 저축은행 등 5개 한화 금융계열사의 장애인 채용 인원은 235명으로 의무고용인원(225명)을 넘어섰다. …

      • 2024-04-19
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    • ‘신입 채용’ 시기 재는 아시아나…눈 빠지는 취준생들

      ‘신입 채용’ 시기 재는 아시아나…눈 빠지는 취준생들

      국내 항공업계의 신규 채용 일정이 속속 마무리되는 가운데 올해 아시아나항공이 채용에 나설 지 주목된다. 18일 업계에 따르면 아시아나항공은 최근 채용 홈페이지를 만들고 인재상과 인사제도, 직무소개, 복리후생 등에 대한 정보를 제공하고 있다. 신규 인력을 모집하는 채용 공고는 아직 …

      • 2024-04-18
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