‘Thanks, god(goodness). It's Friday!’ ‘감사합니다. 하느님. 금요일입니다.’ 7월 1일부터 주5일 근무제가 본
정부가 공공부문 주5일 근무제 도입을 50여일 앞두고 확정 발표한 시행방침에 대해 졸속 논란이 일고 있다. 공공부문
근로기준법 개정안의 국회 본회의 통과로 본격적인 주5일 근무제 시대의 막이 올랐다. 이제는 노사정(勞使政)이 그간의 첨
진통을 거듭해 온 주5일 근무제 법안이 20일 노조측의 견해를 반영해 소수의견을 다는 ‘기묘한’ 형태로 국회 환경노
주5일 근무제 도입에 대한 노사간 최종 협상이 결렬됐다. 우리는 국회 환경노동위원회 중재로 협상이 벌어진 사흘 동
‘주5일 근무제’ 입법이 지연되면서 부작용이 심상치 않다. 금속산업노조가 휴가일수 등의 조정이 전혀 없는 주5일 근
주5일 근무제(근로시간 단축)와 관련한 노-사-정 재협상이 시작도 하기 전에 삐걱거리고 있다. 전국경제인연합회는 28일
노동의 기회비용은 무엇일까? 일을 더 많이 할 때 포기하는 것은 여가활동이며 휴식이다. 사람이 일만 하며 살 수는
생활양식과 삶의 질에 지대한 영향을 미칠 주(週)5일 근무제는 각계가 합의한 기준과 원칙에 따라 법률을 만들어 시행
은행권 노사가 7월부터 주5일근무제 실시에 합의했다. 은행들이 토요일을 쉴 경우 금융거래관행과 경제활동 전반에 예