三星、来月から週休二日制を導入

三星（サムスン）グループは、５月から毎週週休二日制を実施することにしたと２２日発表した。週休二日制は現行の勤労基準法の枠組み内で年月次休暇を除いた方式で行われ、系列会社別に労使協議を経て施行される予定だ。

三星の構造調整本部の李淳東（イ・スンドン）副社長は、「労使協議の結果にしたがって、全ての系列会社が毎週土曜日に休むことになる」としたが、「１年３６５日フル稼動する工場の場合、生産職の勤労者を除いてまず事務職の勤労者から週休二日制が行われるものと予想される」と述べた。

三星は同日、「週休二日制の導入によって予想される勤務環境の変化に適応するために、毎週、週休二日制を実施する。週休二日制の法制化を繰り上げるのにも貢献するだろう」と発表した。三星は、「０１年から行ってきた隔週の週休二日制が、役員にレジャーの機会を与えて暮しの質を高めたうえ、昨年は会社創設以来最高の経営成果を実現するなど、生産性の向上も成し遂げたという自己評価に基づいて、週休二日制を拡大実施することにした」と説明した。

また、毎週行われる週休二日制と並んで、▽役員の健全なレジャー活用と自己開発を支援するプログラムを設け▽生産工程と経営革新を加速させる方針だ、と明らかにした。よって、語学学習支援、同好会の活動、週末農場とコンドミニアムの支援などが拡大される予定だ。

三星は０１年から事務室の勤労者を中心に、第１、３土曜日に休みを取る週休二日制を行い、０３年３月からは三星証券が毎週土曜日に週休二日制を取ってきた。ＬＧ電子、ＬＦ化学などＬＧ系列会社やイス化学も毎週土曜日に週休二日制を行っている。

申然鐏 ysshin@donga.com