コロナで家族ケア休暇を使った労働者に最大５０万ウォン支援

新型コロナウイルス感染症のため、家族ケア休暇を使った労働者に、政府が最大で５０万ウォンを支援する。

雇用労働部は２０日、２１日から「新型コロナを巡る家族ケア費用の緊急支援事業」の受付を開始すると明らかにした。支援対象は、新型コロナに感染した家族の面倒を見るために、今年、家族ケア休暇を使った労働者だ。家族のうち、新型コロナの感染者がいなくても、小学校２年生または８歳以下の子どものオンライン授業や休校・休園のために家族ケア休暇を使ったなら、支援金を申請できる。１８歳以下の障害者の子供がいても申請が可能だ。

支援金は、労働者１人当たり１日に５万ウォンずつ、最大で１０日までとなる。週２０時間以下の労働者は、１日に２万５０００ウォンを支援し、短時間労働者は勤務時間に比例して支援金が算定される。例えば、１日に５時間勤務すれば、１時間当たり６２５０ウォンずつ、１日に３万１２５０ウォンを受け取ることができる。今年すでに家族ケア休暇を使った時も申請できる。

家族ケア休暇は無給で、１年間で最大１０日まで使うことができる。１日ずつ分けて使うことも可能だ。労働期間が６カ月未満の労働者も該当する。すでに無給休暇を使ったなら、事業主と協議して、家族ケア休暇に切り替えた後、支援金を申請できる。正当な理由なしに休暇を拒否する事業主には、５００万ウォン以下の罰金が科される。

家族ケア費用の支援事業は２０２０年に始まり、昨年まで約１６万６０００人に６２０億ウォンが支援された。当初、昨年まで期限付きで運営する予定だったが、オミクロン株の大流行を受け、感染者が急増し、今年も９５億ウォンの予算を編成した。家族ケア費用の申請は、雇用労働部のホームページ（www.moel.go.kr）や管轄雇用センターでできる。


朴星民 min@donga.com