現在外国で事業をしている。韓国では公務員不足の為、その数を減らしてはいけないという話を聞いている。私は、国内で仕事を失い、公共勤労事業(政府指定の仕事をして、日当を貰うこと)をしたことがある。洞事務所で公務員らの補助をしたが、公務員らがあまりにも創意的でなく、安易に時間を過ごしながら勤務している様に感じられた。公務員らは書類に始まり書類に終わると言われるが、実際の状況を把握することよりも書類処理にかかりっきりで、午後には近くの喫茶店や食堂で時間を過ごし、退勤時間直前になってようやく戻って来た。また、業務把握がまともになされておらず、補助者である私に担当公務員が業務内容をしばしば尋ねて来たりもした。一般人よりも職務処理が遅く、非能率的な仕事をしながら、公務員が不足しているとは全く話にならない。






