７級公務員の競争率が４４.６倍、景気低迷で４年ぶりの高水準

今年、国家公務員７級の公開採用試験の平均競争率が、この４年間で最も高い４４.６倍を記録した。景気低迷のせいで就職準備生たちが一般企業よりは公職に足を向けているという見方が出ている。

人事革新処は１８日、今月１２から１６日まで行われた「２０２５年度国家公務員７級公開採用試験」の願書を受け付けた結果、計５９５人採用に２万６５１１人が応募したと明らかにした。これは２０２１年に４７.８倍を記録して以来の高水準だ。この５年間の７級の公開採用の競争率は、△２０２１年４７.８倍△２０２２年４２.７倍△２０２３年４０.４倍△２０２４年４０.６倍△２０２５年４４.６倍だった。

職群別では、行政職群が４９.５倍、科学技術職群が３１.７倍だった。応募者の平均年齢は３０.６歳で昨年（３０.５歳）とほぼ同じだった。性別では男性１万３４２６人（５０.６％）、女性１万３０８５人（４９.４％）だった。

これに先立って今年２月、国家公務員９級の競争率も２４.３倍で９年ぶりに反騰した。★国民（クンミン）大学行政学科の洪性傑（ホン・ソンゴル）教授は、「景気が悪くなれば民間の雇用が減り公職への関心が高まる」とし、「また、ここ数年間、公職社会が優秀人材を誘致しようと公務員の待遇を改善し、公職自体が魅力的になったと見られる」と説明した。


チョン・ヘジン記者 sunrise@donga.com