▲「コリアンドリーム」を実現する海外同胞のＣＥＯたち〓韓国Ｐ＆Ｇの金尚鍱（キム・サンヒョン）社長は１０歳の時、米国へ移民した。米Ｐ＆Ｇ本社と日本でマーケティング担当役員や戦略企画部門長などを経験した。Ｐ＆Ｇは、韓国がアジアの重要なマーケットであるにも関わらず、実績が伸び悩んでいることを受け、０３年７月、金社長に韓国Ｐ＆Ｇの総責任者の辞令を出した。
韓国ピザホットの鉠仁秀（チョ・インス）社長も、子供のとき、両親と一緒にブラジルへ渡った移民１．５世代。鉠社長は米Ｐ＆Ｇを経て、１９９７年ピザホット、ＫＦＣ、タコベルを運営する米トライコングループに迎え入れられた。韓国ピザホット社長を務めて７年目になる。
米国同胞である農心（ノンシン）ケロッグの李昌鎏（イ・チャンヨプ）社長は、先月就任した。ジレット、Ｐ＆Ｇなど多国籍企業の米国本社、マレーシア支社でマーケティング経歴を積んだ後、１９９９年からハーシーフード韓国支社長を、０１年からはヘテ製菓最高マーケティング経営者（ＣＭＯ）を務めた。
エアコンなど家電を製造するキャリア・コリアのジョン・リー社長も米国同胞。米陸軍士官学校出身で、１９９３年からキャリアの米本社であるＵＴＣグループに入社して、航空、電池事業分野を経た後、０３年からキャリア・コリアを率いている。
１月からサンバンウルに就任した李浩林（イ・ホリム）社長も米国同胞で、ペプシ、ウォールマート、モレックス、テキサス・インストルメントなどグローバル企業をあまねく経験した。韓国ピザホット社長とウォールマートコリアの最高運営責任者（ＣＯＯ）の時代の成果が評価され、サンバンウルにスカウトされた。
生活用品メーカーのオキシィーに務めるもう一人のジョン・リー社長も米国同胞だ。このほか、セキュリティ業者の韓国マカフィーのムン・ギョンイル社長とソリューション業者のＳＡＳコリアのチョ・ソンシク社長も海外同胞出身。
▲実績でものを言う〓海外同胞のＣＥＯは、国際感覚と韓国的な感受性を結合し、韓国市場で大きな成果を上げている。韓国Ｐ＆Ｇの金社長が代表的だ。同社の高級シャンプーの「パンティーン」は世界で不動の１位を占めているが、韓国ではＬＧ生活健康の「エラスチン」にたびたび遅れを取っていた。しかし、金社長就任後の昨年末、１位を奪還した後、エラスチンとは追いつ追われつの競争を繰り広げている。２、３位を転々としていたフケ専用シャンプーのヘッド＆ショルダーも今年から１位を占めている。
韓国ピザホットは、ピザホットが進出した世界８０ヵ国のうち、三番目に実績が良い。ライバル会社に先駆けて、韓国人の口に合うメニューを開発したおかげだ。景気低迷にも関わらず、韓国ピザホットは毎年２０％ぐらい成長を続けている。
キャリア・コリアのジョン・リー社長は就任後、外資系家電メーカーとしては初めて、キムチ冷蔵庫を作った。さらに、化粧品冷蔵庫、マイナスイオンエアコンなど、韓国消費者のニーズに合わせた商品を次から次へと開発し、キャリアの土着化を進めている。
韓国マカフィーはムン・ギョンイル社長就任後、年平均５０％ずつ持続的に成長しており、５月には支社から現地法人へ昇格した。ＳＡＳコリアは、チョ社長就任初年の昨年の売り上げが前年対比２０％成長し、純利益も１年前の赤字から９億ウォンの黒字へ転換した。
artemes@donga.com
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