今年、サラリーマンたちの秋夕（チュソク〓旧盆）賞与金は昨年より少なくなったのに対し、秋夕連休は伸びていることが調査で分かった。
韓国経営者総協会（経総）が９日、従業員１００人以上の企業２２６社を対象とした調査で、今年の秋夕に従業員たちに支給する賞与は基本給の８０．２％（９４万９０００ウォン）で、昨年に比べ５．８％ポイント減っている。
大企業と中小企業の賞与は、それぞれ基本給の９３．５％（１２４万６０００ウォン）、７５．０％（８５万４０００ウォン）で、いずれも昨年より減。
経総側は「年俸制導入が拡散してから、賞与の支払い規定を廃止したり、賞与の規模を減らしたりする企業が増えた。内需の回復が遅れ、企業の賞与支払い余力が落ちた面もある」と説明した。
一方、今年の秋夕連休は平均５．１日で、昨年より０．６日長くなった。調査対象の５３．１％の会社が５日連休を取っていて、６日以上休む会社も２５．８％ある。
これは法定祝日（２４〜２６日）と週末（２２、２３日）が続いているうえ、週４０時間勤労体制が普及してから週休２日制が定着したためと分析されている。
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