来年の就職枠、さらに狭くなる インクルート調査

来年度国内企業の採用枠が今年より１３％以上減少するだろうという調査結果が出、就職難がさらに深刻さを増す見通しだ。

オンラインポータル・インクルート（www.incruit.com）は、最近上場・登録企業５０７社を調査した結果、「来年に採用計画がある」と回答した企業は４２．０％（２１３社）だったと、２７日明らかにした。これら２１３企業の採用予定人員は１万６７６４人で、今年（１万９２７４人）より１３．０％減っている。

反面、２１．３％（１０８社）は、採用計画がないと回答したが、これは昨年の調査時の９．２％に比べて２倍を超えるものだ。

インクルート側は「景気低迷が長引き、企業が青年失業何の解消の観点から、今年の採用枠を大幅に増やしたため、来年は採用の余力が減ってきたのだ」と説明した。

電気・電子業種では、採用計画（未採用を含む）を確定した４７企業が、今年より１６．５％減少した３４０８人を採用する計画だ。

造船・機械・自動車・鉄鋼業種は７０社のうち、採用計画がある会社が２５．７％に止まっており、人員も６１１人で今年（１０９８人）より４４．４％も減っている。

金斗英 nirvana1@donga.com