大企業の５５％「上半期に新規採用なしか計画立たず」

大企業の半分以上が、今年上半期（１～６月）に新規採用をしなかったり、まだ計画を立てていないという調査結果が出た。特に、上半期に採用しないという企業の割合は、昨年の調査時の２倍に増え、就職市場が冷え込むだろうという懸念が出ている。

７日、全国経済人連合会が売上高上位５００社を対象に、「２０２３年の上半期の新規採用計画」を調査した結果、大企業の５４.８％が上半期に新規採用計画を立てられなかったり、採用しないと答えた。具体的に、「新規採用未定」の企業は３９.７％、「新規採用なし」は１５.１％だった。「新規採用なし」の回答は、昨年の７.９％より７.２％ポイント増えた。

今年上半期に新規採用を行うと答えた企業（４５.２％）の中でも、採用規模を減らす企業は前年より増える見通しだ。採用規模を前年より減らすという企業の割合は２４.６％で、昨年（４.３％）より２０.３％ポイント高くなった。採用を増やすと答えた企業は２４.６％で、昨年（４１.４％）より１６.８％ポイント減少した。

企業は、新規採用がなかったり採用規模を増やさない理由について、「金利高・物価高・ドル高の３高の影響や、サプライチェーン不安など、国内外の景気状況が良くないため」、「構造調整と緊縮経営など社内の状況が難しいため」という回答を、各々２９.０％で最も多く挙げた。


具特敎 kootg@donga.com