「労働組合は慶南（キョンナム）銀行が『嶺南地方の代表銀行』になる２０１０年まではストに突入しません」
６日午前１１時、慶南馬山市石田洞（マサンシ・ソクチョンドン）の慶南銀行本店の大講堂。
鄭庚得（チョン・ギョンドク）頭取とハ・ウェテ組合委員長が６項の「協力的な労使文化の定着のための労使協同宣言文」に署名した後、握手を交わすと、とどろくような拍手が起きた。
同銀行の３５０人の役員や従業員のほかに、李龍得（イ・ヨンドク）韓国労総委員長や金ドンマン金融労組委員長、趙柱鍱（チョ・ジュヒョン）釜山（プサン）地方労働庁長などが、銀行圏初の無スト宣言を見守った。
組合側は今年、賃金や団体交渉も銀行側に一括委任した。無スト宣言を実行する意味合いからだ。
宣言文には、△協力的な労使関係のために協同の努力をする、△経営陣は責任経営を基に、雇用安定に関する協約を遵守する、△やる気のある職場を作るため、ともに努力する、△持続的な社会貢献活動を行うという内容が盛り込まれている。
鄭頭取は、「ここ２年、銀行の規模が５０％以上拡大し、当期純利益も１００％以上伸びるなど、成長は本格的な軌道に乗った」とし、「経営状況を組合側に積極的に説明し、協議を通じて、発展のための方策作りをする」と約束した。
李ソンチョル組合副委員長は、「組合が闘争で手にするものには限界がある」とし、「労使の信頼と話し合いを通じて、労働条件の改善や福祉向上ができる」と語った。
manman@donga.com
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