韓国の１５〜２９歳の青年は、学校を卒業した後、就職するまで平均１０．９ヵ月かかっていることが分かった。また初めての職場で２年に及ばない平均２２．４ヵ月間働いてから、転職していることが分かった。
韓国労働研究院は、最近統計庁が実施した「定例経済活動人口調査」のなかで、青年層５２３万人の就職実態を別途に分析した結果、青年層が学校を卒業した後、初めての就職にいたるまでかかる期間は、平均１０．９ヵ月であることが分かったと、２１日発表した。
初就職までにかかった期間は、１〜３ヵ月の割合が２８．０％と最も多く△卒業前２１．８％△卒業後１ヵ月と１３〜２４ヵ月が同じく９．５％△７〜１２ヵ月が７．１％△２５〜３６ヵ月４．５％の順となっている。初就職まで３年以上（３７ヵ月以上）かかった割合も１０．１％に上った。
男性の場合、初就職まで１４．２ヵ月かかった反面、女性は８．５ヵ月に止まって、女性の就職が男性より厳しくないことが分かった。
さらに学歴別の未就職期間は、男性の場合△大卒以上が７．７ヵ月△専門学校卒１０．１ヵ月△高卒以下１７．６ヵ月で、学歴が高いほど初就職が早かった。女性は△専門学校卒５．１ヵ月△大卒以上５．７ヵ月△高卒以下１１．２％で、専門学校出身が一番先に初就職に成功している。
労働研究院は「１９９１年には、最終学校の卒業者が初就職するまで１６ヵ月かかっていたが、２０００年の卒業者は未就業期間が４ヵ月に減った。これは大卒者の数が増えたうえ、彼らの未就職期間が短くなったため」と分析した。
現在就業中の青年層を対象に調べた結果、２７．９％の回答者が「学校での専攻が職場生活にまったく役立たない」と答えた。「あまり役立っていない」と答えた割合も２６．９％に達し、就業者の半分を超える５４．８％が学校での勉強と職場生活のつながりがないと答えた。
労働研究院は「専門学校卒と大卒以上の場合、男性より女性の方が、専攻が職場生活に非常に役立つと話していた。女性の高学歴者ほど専攻と職場生活のつながりが深いようだ」と述べた。
一方、青年層の初職場での平均勤続期間は２２．４％で、男性が１９．６ヵ月、女性は２４．４ヵ月となっている。
初職場からの転職の理由としては勤労条件に対する不満が４３．２％と最も多く△健康と育児、結婚などが２６．９％△専攻知識との不一致８．４％などの順だった。
異鎭 leej@donga.com
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