프랑스 최고경영진의 모임인 프랑스 경영자협회(CNPF)는 주당근무시간을 35시간으로 줄이려는 리오넬 조스팽 총리의 계획이 유로 단일통화와 유럽의 안정을 저해할 것이라고 지난 12일 경고했다. 장 강두와 CNPF 회장은 이날 유럽-1 라디오에 출연해 『지난 10일 고용증진 및 노동시간, 임금문제를 다루기 위해 열린 勞-使-政회의에서 근무시간 단축결정이 내려진 이후, 유럽과 유로통화의 안정에 심각한 위협이 제기됐다』고 비판했다. 프랑스 좌파정부의 조스팽총리는 이번 勞-使-政 정상회담에서 기업들의 반대에도 불구하고 기존의 주당 39시간 근무제를 오는 2000년부터 35시간 근무제로 전환할 것이라고 선언한 바 있다. 그는 이러한 조치는 12.5%라는 기록적인 수준에 도달한 실업률을 낮춰 고용안정을 이루기 위한 것이라고 설명하면서 근무시간 단축에 따른 실질소득 감소는 발생하지 않을 것이라고 강조했다. 조스팽 총리의 이같은 결정이 발표된 이후, 프랑스의 경영진들간에는 불만이 터져나오기 시작했는데, 이들 경영진은 勞-使-政 정상회담이 속임수였다고 말하고 있다. 이와관련, 프랑스 경영계의 거두인 강두와 회장은 『이번 결정은 노조와 정부의 계략』이라고 단정하면서 자신은 이번 결정에 따르지 않을 것이며 내년초 의회에서 표결이 실시되기 전까지는 어떠한 협상에도 응하지 않을 것이라고 밝혔다. 그는 『구조조정에서 뒤처져 있으면서 35시간 근무제와 같은 것을 도입하려는 국가들은 매우 어려운 상황으로 스스로를 몰고가는 셈』이라고 비판하면서 『근무시간단축이 고용창출을 의미하는 것은 아니다』라고 반박했다. 그는 이번 조치는 당초 목표와는 달리 『임금하락, 기업도산과 감원으로 이어질 것이며 궁극적으로는 실업률상승과 국가의 빈곤화만 야기할 것』이라고 주장했다. 프랑스의 대기업과 중소기업은 임금삭감을 수반하지 않는 근무시간단축으로 이미 한계상황에 도달한 생산비용이 크게 높아져 고용창출이 유발되는 효과를 가져오기보다는 국가경쟁력만 약화시키게 될 것이라고 우려하고 있다. 한편 유럽 각국은 이번 결정과 관련, 프랑스 좌파정부가 유럽 통화, 경제통합과 관련한 마스트리히트 조약의 기준을 만족시킬 수준까지 재정지출을 줄이면서 동시에 사회개혁을 이뤄낼 수 있을지에 대해 촉각을 곤두세우고 있다.