三星Man與韓華Man之“未生”

三星集團之中對非主力子公司成為“後者”。如果稱三星電子是“前者”看，那麽其余就被自嘲地稱為“後者”。基於三星電子的超大強勢，才會出現這種說法。被賣到韓華集團的三星綜合化學、三星商業設備(Samsung Techwin)等四家公司在三星集團也受到了如同庶子般的待遇。

▷三星商業設備(Samsung Techwin)等公司的7500名員工們原本在三星這把大傘之下，卻在壹夜之間變成韓華旗下公司員工。所屬集團的排位也從財經圈第壹下滑到底9，難怪員工們怨聲載道。對於那些剛剛接到三星入職合格通知書的新員工來說也許這是壹場天降之災。但三星集團的壹把手對此拍了板，估計很難抵抗。據悉，雙方規定如果這些公司的員工們在韓華辭職，那麽在未來3年內無法到三星重新就業。到頭來，這些員工們變成了出嫁的外人。

▷李健熙三星集團會長的新經營座右銘是“除了老婆孩子，其他都要換”。這樣看來，即使在三星這樣的集團就算沒有背景後臺、就算是地方大學畢業、只要努力就可以成為理事會成員的集團之中，合作卻並不如想象那麽圓滿。韓華集團的公司座右銘是“挑戰、獻身、正道”。據悉，韓華集團會長金升淵就像口頭禪壹樣經常向子公司的社長們說道“不要背叛”。1952年成立以來，大部分子公司都是通過收購合並（M&A）壯大了公司，這種企業文化與三星形成對比。財經界甚至將金升淵會長稱為M&A的大師。因為他旗下的子公司沒有壹家是自己開設的。

▷2002年收購新東亞集團的大韓生命，將其更名為韓華生命。如今已經過去了12年，卻仍然有不融洽的傳聞流出。甚至有人說“這就像好不容易考上首爾大學，居然要撤銷專業，然後叫人去中上遊大學”。然而，有時候比起牛尾巴，雞頭更強壹些。在三星遭冷遇的化學與防產，在韓華手中可以受到嫡子待遇。眼下刻畫職場人士喜怒哀樂的電視劇《未生》十分火爆，而這些三星Man也將在韓華寫下自己的未生。

崔永海 評論員