기업은행 ‘탈스펙’으로 200명 채용…우대사항은?

IBK기업은행은 올 상반기에 신입행원 200명을 모집하기로 하고 19일부터 4월2일까지 지원서 접수를 한다고 16일 밝혔다.

모집 분야는 일반과 정보기술(IT) 분야로 나뉘고 서류심사와 필기시험, 실무면접, 최종면접을 거쳐 6월초 최종합격자를 선정한다.

올해 신입사원 전형은 어학점수와 자격증 기재란을 없앤 ‘탈(脫)스펙 채용’으로 진행된다. 또 국가직무능력표준(NCS) 기반의 직무능력 평가를 도입하고 다양한 분야의 전공자를 뽑기 위해 필기시험의 문제 유형을 다양화하기로 했다.

기업은행은 또 ‘자기 PR대회’를 통해 지원자 500명에게 자신의 강점을 홍보할 수 있는 기회를 주고, 우수자로 선정되면 서류전형에서 우대 혜택을 준다. 이밖에 지역 밀착형 영업전문가 양성을 위해 모집정원(일반분야) 일부를 지역할당제로 선발한다. 장애인과 국가보훈대상자는 관계법령에 따라 우대한다.

유재동 기자 jarrett@donga.com