在处理《劳资关系法》、制度先进化方案（发展蓝图）的过程中浮出水面的韩国劳动组合总联盟（简称韩国劳总）和全国民主劳动组合总联盟（简称民主劳总）的斗争演变为感情战，断绝关系也有可能。
韩国劳总就11日走出会场的李龙得委员长被民主劳总成员打一个耳光一事说：“如果不公开道歉，将与民主劳总断绝关系，并取消联带。总之，将采取特别措施。”
1000多名韩国劳总成员当天在首尔汝矣岛韩国劳总会馆前举行集会，谴责民主劳总，并游行到位于永登浦区永登浦第二街的民主劳总办公室。
而民主劳总表示：“劳资关系发展蓝图是政府与经总、韩国劳总相勾结的产物。10月份将举行总罢工。”
有分析说，两大工会组织间的矛盾以李龙得被打事件为契机变得不可收拾。但实际上在对发展蓝图进行协商的过程中就已反目成仇。
韩国劳总的会员主要是中小企业，所以，一旦禁止对工会专职人员支付工资，可能面临劳总解散的危机。
所以，韩国劳总通过了把重点放在反对禁止向工会专职人员发工资的3年延期案上。
而民主劳总坚决反对11日在劳资政代表会议上通过的“引入公共单位代替工作”制度。因为，大多数公共单位是民主劳总的会员，一旦引入代替工作制度，将很难进行罢工，而且将丧失斗争动力。
参与劳资政会议的一名政府有关人士说：“因为两大工会组织的利益关系相冲突，到最后只能各走各的路。”
李恩雨 libra@donga.com
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