可以說樸槿惠政府的新年始於昨天的新年記者會。為了結束去年末源於青瓦臺、動搖整個國家的“鄭潤會文件”風波，恢復正常的政府，國民想要看到樸總統的新形象。樸總統好像也知道這樣的民心，表示了道歉：“要制定解決方案，不會再讓動搖社會的事情發生”，“因為這次的文件風波，讓國民感到失望了，對此感到非常抱歉。”本次的記者會方式與去年不同，記者們比較自然地代替國民提了問題，總統也真誠地進行了回答，這壹點值得稱贊。
但是對於文件泄漏事件等問題，樸總統的想法與國民有很大的不同。對於鄭潤會文件事件，樸總統的認識是“通過檢方的科學調查，查明壹切嫌疑都不屬實，但是對於公職者來說，文件泄漏是不可原諒的錯誤”。不愧是專攻科學的總統。但是根據蓋洛普民意測驗，59%的國民表示“不相信檢方的調查結果”。雖說“十常侍”等文件內容是虛假的，但是無法了解樸總統跟誰討論國政、如何接受人員推薦的封閉式國政運營就是引發“內線掌權人物”爭議的原因。
引發“醜聞”爭議的原因提供者是樸總統，但是總統卻不願意改變自己的風格，反而帶著怒氣地指責說：“壹個荒唐的謊言讓社會陷入了混亂當中……（略）認為我們社會並不健康。”即，再次確認了總統不會認識到自己的問題點，她的統治風格也不會發生變化。
多個媒體要求重組秘書室，因為這樣做才能革新國政。樸總統雖然不喜歡“為轉換局面而做的表面性內閣重組”，但是重組了人員才能改變現況，也可以得到新的國政動力。秘書室長金泣春在文件事件發生的初期未能正確地進行應對，讓問題變得越來越大。而且他“對青瓦臺的紀綱松懈置之不理”負有很大的責任。但是總統卻包庇說金室長是“少有的誠實的人”，還對被稱為“權力3人幫”的3名秘書官堅決地表示“沒有理由更替”。
前民政首席官金英漢在青瓦臺的7個月時間裏未能見到壹次總統，而這3人卻每天都能與樸總統會面。國民不是問這些人是否有非法行為，而是在擔心這些人掌握了總統的眼睛及耳朵、介入人事安排及政策等。但是總統卻因為與這3人的個人義氣，表示不會更替他們。這好像就是是樸總統的傲氣。
對於人事安排，她說“沒有人會像我壹樣致力於尋找才德兼備、不受到國民指責的人才”，但是這壹點也很難說服別人。她作為第壹名經濟副總理選擇了財政經濟部（現在的計劃財政部）內的非主流人士玄旿錫，引發了壹場混亂，還失去了恢復經濟的“黃金時期”。
國民最想要的就是交流，而樸總統卻表示：“邀請各界國民，活躍地進行了活動”，“長官們具有充分的權限及責任，必要時可以隨時向我進行當面報告。”如果真的像說的壹樣，應該回想壹下為什麽國民不知道這些。樸總統要創建的各部門特別輔佐官雖說可以起到強化交流的作用，但是如果總統不改變“現在做得已經夠好”的想法，特別輔佐官也只不過是增加了幾個職務而已。尤其是在總理、長官、首席秘書官也不能隨時見到總統的構造下，再越過特別輔佐官這壹“門檻”自由地與總統進行交流是非常難的事情。
結果，昨天的新年記者會只是確認了“不僅輿論如何指責，樸總的‘不通’風格還是不會變”的事情，也未能得到國民的心。不知道會有多少國民贊同“所有事情總統做得都很好，只是媒體和國民持有誤會”的想法。樸總統對於“在剩下的3年裏想做的事情”及“自己的使命”，回答說：“就是實現經濟復興，打造和平統壹的基礎。”國民希望總統改變交流方式及國政運營方式，但是總統卻不認為這是個問題，這對國家來說是不幸的事情。
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