網吧社長、打糕店主人、澡堂店主人…至今以客戶與店主的關系見過無數次。不過一直以來的對話只有“多少錢”、“謝謝”。根本沒有傾聽過他們的難處。
東亞日報和中小企業民怨室12日起，為期一周為折磨著中小企業商家和小商工人們找出了“眼中丁”，並實事求是地報道了現場。此舉受到了全國小商工人團體聯合會的獎賞。不過，代表東亞日報產業部參與頒獎典禮的記者不知不覺感到內疚。心想為何一直以來無視了小企業和小商工人的難處。
過去，小商工人團體一旦提交聲明，看完一部分後就覺得“不可行”，於是就當沒有收到聲明。偶爾開展視為或集團停業等才會稍微關註一下。
不過不是完全沒有理由。因為這些人大部分主張：“保護我們業種或提供援助金。”而且幾乎沒有人能有條有理地解釋為何按照他們的要求更改法律與制度。
有很多專家能說明需要什麽樣的限制，而且為什麽需要。制定限制的行政部門不提倡例外。因為有特惠爭議，同時還會動搖整體的限制框架。若想和公務員、專家集團政治就需要壓倒對手的專業性，可小商工人沒有這一專業性。因此，小商工人的主張會感覺不合理或脫離現實。
在首爾城東區鷹峰洞一個大廈的地下網吧和社長長談一個多小時後才知道自己的態度有問題。因為領悟到了網吧相關限制的非合理性和非現實性。詳談後才發現網吧社長的話確實有道理。
沒有報道的“眼中丁”也很多。因為當事人拒絕采訪，或雖然理解當事人的苦處但也不能否定限制的必要性，又或者是因為報道過類似的所以沒有報道價值。
近期碰面的中小企業相關機構的高層人士稱：“若想解決中小企業問題就應該有‘愛的感情’。”我自己承諾道要用愛來對待中小企業，並努力為他們去除“眼中丁”。
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