被提名為國內最大民間金融集團-KB金融會長最終候選人的薑正元國民銀行行長前天突然退出了候選人席位。因此，為正式提名薑行長將於7日舉辦的KB金融臨時股東大會也被取消。
據悉，上個月3日，金融當局負責人在會長候選人推薦委員會開辦前，曾要求薑行長自願提出辭退。不過，薑行長沒有答應他們的要求，並且社外董事還強制推進了候選人推薦工作。於是，金融當局則依照慣例，深層調查了薑候選人和社外董事的非法嫌疑。依照合法程式選拔出的候選人若因外部壓力提出辭呈，那麼不管有何理由，這種外部壓力也無法成為正當行為。
金融當局就上個月調查KB一事表明“是依照正當程式進行的調查”，但這一點令人難以認同。如果是正常調查，那麼為什麼只著重調查了個人非法行為。專家指出，金融當局強行辭去薑候選人，並試圖推進的KB金融會長候選人應該是有權利人士或金融官僚出身。假如驅逐薑正元會長候選人，真的是要讓李哲徽韓國資產管理公司社長或金炳基前財經部企劃管理室長登上KB金融會長寶座，那麼這才真正是令人難以接受。這兩位對所有銀行業務沒有經驗，所以並不是合適人選。而且，李社長作為資產管理公司社長，應該做好自己的本分工作。他參與KB金融會長競選時，總統親信這一身份就已經成為人民議論的話題。
有義務制止銀行經營者獨攬大權的社外董事，卻與銀行經營者勾結從而謀取私利，若這一情況屬實，那麼金融當局就應該立即制止。金融當局試圖將自己工作怠慢的責任推卸給民間金融公司，這一行為也很醜陋。
應該先修改選拔銀行經營者的方法。前任財務部官僚或金融圈人士霸佔銀行行長、會長職位的慣例應該消失，而且銀行的老員工也應該有資格成為銀行行長及會長的候選人。我不是包庇薑正元。我是想讓青瓦台認識到，金融當局隨意替換銀行行長、將銀行職員示威僕人的行為是金融市場員工競爭力下降的主要原因之一。追求“金融權力霸佔”的政府實現“金融先進化”的道路還很漫長。
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