27日,Allianz生命召開了人事委員會並決定解雇參加罷工的52名支店長。
Allianz生命的有關工作人員表示:“有159名支店長因參加罷工而沒趕上公司所定的時間,也就是到24日早上9點他們根本沒回來,我們首先對其中的80名支店長決定了懲戒,而且,我們對直到召開人事委員會為止也沒有出現的52名支店長決定解雇,對於沒趕上公司所定的時間,但是人事委員會召開之間趕回來的28名支店長決定對其嚴重警告。”
28日,Allianz生命將對剩下的79名決定懲戒,在79名中直到27日下午5點也沒回來的支店長還有54名。
雖然在人事委員會上決定解雇,但是必須要通過在下月1日召開的經營委員會才能做出最終的結果,因此,這些人是否全都被解雇還是個未知數。
工會關於當天人事委員會的決定主張說:“根據大法院的判例來比較看,支店長們參加罷工並不違法。”
公司主張說:“根據勞資間團體協約可知,支店長不能成為工會會員,因此,支店長參加罷工是違法的。”14日,首爾地方勞動廳向工會表示“工會讓支店長們參加罷工的事件違反了團體協約,因此,不能受到任何的法律保護。”
Allianz生命的800多名工會會員從1月23日就開始要求撤回導入成果及第,並全心投入在罷工的事業上。
張源宰 peacechaos@donga.com






