全國理工科大學的校長正在積極投身於“挽救理工科”行動。
26日中午12點，全國理科大學、工科大學、農業大學等3個系列的大學校長協定會在漢城瑞草區Palace酒店組成了“擔心國家未來的全國理工科大學校長協定會”，並發表了“致總統的建議文”。
全國216個理工科大學的校長組成非常對策委員會，並正式向政府建議制定對策還尚屬首次。
該協定會在解釋背景時說：“如果考慮今後10年、20年後的局面，再也不能對逃避理工科的現象袖手旁觀，因此，衆多校長才親自出面。”在當天的活動中，有17名全國理工科大學的校長代表。
全國理科大學協定會會長金夏奭（漢城大學理科學院院長）教授表示：“針對10年後我們所需要的人才，應該制定對人力資源供求的中長期計劃。這是政府、大學、社會都應該認真考慮的問題。”
協定會向總統提出的建議有△成立由立法部門、行政部門、産業界、學述界、研究界組成的非常協定會△靈活運用理工科女性人才等改善人力資源供求制度△通過改善大學錄取制度保障理工科選擇人才的自主權△爲了提高大學教育質量，政府和企業應增加投資△擴大宿舍，制定引入取代服兵役制度等具體對策。
爲此，各校長在上周與政府有關人士、各政黨政策委員長一起舉行了題爲“挽救理工科的對策和方案”的研討會，同時還按各協定會舉行全國性活動，並收集了意見。
全國工科大學協定會會長韓民九（漢城大學工科學院院長）教授表示：“最近，優秀的學生都跑到了醫學、牙科、韓醫學、獸醫、藥科大學等領域，國內的理工科大學很少有優秀的學生。在國際競爭激烈的科學技術領域，如果只有我國存在優秀人才逃避現象，那將成爲嚴重的國家問題，我們全國的校長已就此問題達成了共識。”
一位校長表示：“我們的競爭國家中，沒有一個國家的學生與進行研究的理想時期去軍隊服役2～3年。應該制定取代服役制等方案。”
也有人呼籲，爲一直到晚上進行實驗的理工科學生建造宿舍樓，並且改善大學招生制度，能夠自由選拔奧林匹克獲獎者等優秀學生。
有人指出，由於在科學領域連續幾年的持續性研究是非常重要的，因此，應該改善目前的每當換屆時就改變政策，中斷研究費用的國策研究所機制。
校長們還補充說：“自從1995年後，以通信、軟體等産業爲基礎，每年增長10%的以色列的成長動力在於每1萬人就有135名高科技人員。”
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