金大中總統在星期天晚上(韓國時間)榮獲諾貝爾獎.這是舉國上下值得慶賀的大事.金大中總統承諾在領獎歸國之後,即刻着手進行國民期待已久的國政改革.老實說,比起諾貝爾獎的喜悅,目前國民對於總統在獲獎之後即將實施的國政改革寄予了更大的期望.
但是在此時此刻,竟傳出了警察人事的任意安排問題以及警察廳長上任兩天即被免職的鬧劇,不禁讓人對政府以及金大中總統的改革意志,心生懷疑.
上任兩天即被解職的漢城警察廳長朴金成,目前被人們懷疑故意隱瞞出身學歷.他被形容為一個"權力的變色龍".因為只要對自己有利,他就任意的改變自己的學歷及出生背景.當他的這一種手法完全被揭穿,他慌忙辯稱說是曾經就讀過夜大,又說曾經是旁聽生.但是實在令人難以理解的是,這樣的人竟然能夠成為必須嚴格執行法律的警察最高領導者.
朴金成在現任政府出臺以後,在2年8個月內從一名總警一躍成為治安政監,以三級跳的方式迅速的得到晉昇.而同樣的過程一般人通常都需要花上7年以上. 甚至在警界有傳言說,他能夠被任命為漢城警察廳長,其背後執政黨實權人物起到很重要的作用.由于輿論界批評政府過于偏重特定區域的人事安排,再加上他的道德受到懷疑,致使朴金成成了任期最短的"短命"首都治安總首領.
更為嚴重的是問題是,政府口口聲聲的表示要進行國政改革,卻進行這種令人失望的人事安排.政府明知這種有地區傾向的人事安排會引起國民的抨擊,卻依然任命湖南地區出身的人士擔任警察廳長-漢城廳長.而政府的這種態度是不可能使國政改革得以成功的.
每當有人提及政府的偏重地區的人事安排問題時,政府總是表示,這是為使人事安排維持均衡,甚至有時還表示歷屆政府的偏重地區人事安排更為嚴重.但是若是不斷重複過去的錯誤,政權交替還能有什麼意義呢?
政府在不久前曾揚言,對無法改善經營狀況的國營企業社長,會讓他中途下臺.不過在過去,政府將國營企業的重要職位,象是在分享戰利品似的分給黨內人士,而如今卻要他們自己負起經營責任,不禁令人好笑?
政府不能只是嘴上說說,更不能言行不一致.金大中總統回國之後進行的國政改革的核心問題,也必須是公平合理的人事安排.






