戲劇性達成妥協的金融勞動組織罷工協商和越來越糟的醫藥分離糾紛有關的當事者的態度﹐在多方面可做比較.雖然還存在幾個問題﹐但金融勞動組織的罷工協商向我們提供了一個解決社會矛盾構造的模式.隨著社會各領域矛盾的擴大﹐在充滿疲勞的社會中﹐不管怎麼樣﹐總算是消除了一個矛盾.
經濟危機以後﹐接連發生構造調整﹐深受減員之苦的金融勞動組織﹐再一次接受了構造調整的原則﹐對廢除官治金融的總理訓令抱有高的希望.在達成協議之前﹐勞政為了尋求意見統一﹐經過了幾個徹夜討論﹐最終互相作了讓步﹐努力使顧客的不便減到最小.勞政雖然互相作出了讓步﹐但是堅持了原則﹐雙方都是游戲的勝者.但是﹐和金融界不同的是﹐醫藥分離至今還很混亂。照此發展﹐擔心為了避免藥物誤用﹑濫用而進行的醫藥分離是否將以失敗告終.隨著時間的推移﹐要改變醫療慣行並不容易。而且醫生和藥師的不同理解會對患者帶來不便﹐新的制度若不能在醫生﹑藥師和患者之間形成一個有機的協作體系﹐就不是成功的.
對於這種現狀﹐主務部處保健福利部所能做的最基本的準備是﹐忽視醫生和藥師的矛盾調整﹐只在執行期間重視這一點.每當有關的團體反對時﹐醫藥分離提案在修修補補的過程中使雙方同時失去信賴﹐喪失調整能力.國會保健福利小委員會不要只看醫生﹑藥師團體的臉色﹐從現在起﹐把握重點﹐再次討論雙方的主張﹐希望能達成和金融界一樣的大妥協.協商代表對於協議的決定反復不定﹐是因為計較名份﹐計較各自打算這一雙重較量的原因.醫﹑藥﹑政三者開誠佈公地討論﹐可以找到解決彼此矛盾的交點.就算通過幾個徹夜對話﹐也應該在這次國會中出臺一個能完全解決三方協議的藥師法改正案.






