연말까지 석박사 1000여명 채용 "미래 준비 위해 우수인력 확보"
삼성전자가 대규모 인재 채용에 나서며 ▲시스템 반도체 ▲AI ▲소프트웨어 등 차세대 신기술 분야 경재력 강화에 나선다.
삼성전자는 올해 연말까지 석박사 인력 채용으로는 역대 최대 수준인 총 1000여명을 채용할 방침이라고 1일 밝혔다. 이미 올해 상반기에만 반도체 설계, AI 분야의 박사급 인력을 500여명 채용했다.
삼성은 불확실한 경영 여건 속에서도 이재용 삼성전자 부회장의 ‘인재 중시 철학’에 따라 인재 확보를 통한 미래 준비에 나선 것으로 알려졌다.
이재용 부회장은 세바스찬 승(승현준) 사장을 삼성리서치 소장으로 영입하는 등 글로벌 핵심인재 확보에 직접 나서는 한편, 최근 반도체연구소를 찾아 연구원들과 가진 간담회 자리에서는 “미래 준비를 위해 더 많은 인재를 뽑아야 한다”며 핵심인재 확보의 중요성을 강조하기도 했다.
앞서 삼성은 지난 2018년 180조원 규모의 투자 계획을 발표하고 AI, 5G, 전장용 반도체 등을 미래 성장 사업으로 선정해 집중 육성해 왔으며, 지난해 4월에는 시스템 반도체 분야에 133조원을 투자하고 1만5000명을 채용하는 ‘반도체 비전 2030’을 발표했다.
지난 3월에는 DS부문 채용 공고를 통해 ▲차세대 메모리 리더십 강화를 위한 메모리 연구개발 ▲시스템 반도체 경쟁력 확보 위한 설계 및 공정 분야 ▲반도체 생산라인 스마트공장 구현 ▲4차 산업혁명 시대에 핵심적인 AI 및 소프트웨어 등 여러 분야에서 우수인재 영입에 나선다고 밝힌 바 있다.
[서울=뉴시스]