‘정몽구 재단’ 10년간 1389억원 사회공헌 사업 집행

현대자동차그룹이 활발한 상생경영으로 지역과 지역주민들에게 희망을 주는 기업으로 거듭나고 있다. 현대차그룹은 2016년 2월 ‘미래를 향한 진정한 파트너’라는 중장기 비전을 선포했다. 그룹 차원에서 통합된 사회공헌 체계를 구축하고 함께 새로운 사회공헌 사업을 시작하겠다는 의지다.

2003년 본격적인 사회공헌사업을 시작한 현대차그룹은 △2008년 상생의 노사문화 구축과 협력사와의 동반성장을 위한 ‘사회책임경영’ 선포 △2009년 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 강조하는 ‘사회책임헌장’ 제정 △2013년 일자리 창출, 청년 리더 양성, 양극화 해소 등의 ‘5년 중점과제’ 추진 △2016년 사회 취약계층의 창업과 자립 중점 지원 및 계열사 특성을 활용한 신규 사회공헌사업 강화 계획 등을 내놓으며 미래지향적인 사회적 가치를 창출하기 위해 체계적으로 노력하고 있다.

이런 그룹 전체의 사회공헌 활동을 앞장서서 이끄는 것이 바로 정몽구 현대차그룹 회장이다. 정몽구 회장은 2007년 ‘정몽구 재단’을 설립하고 사재 8500억 원을 출연했다. 정 회장은 재단을 설립하면서 “기업을 경영해 오면서 국민들로부터 받은 성원에 조금이라도 보답하고 싶다는 생각을 해왔다”며 사회봉사에 대한 평소 생각을 밝히기도 했다.

2017년말까지 10년 동안 정몽구 재단은 총 1389억 원을 사회공헌 사업에 집행했다. 직간접적인 수혜 인원이 54만 명에 이른다. 구체적으로 보면 △미래인재 양성 분야 457억 원 △소외계층 지원 561억 원 △문화예술 진흥 251억 원 △기타 분야 120억 원 등이다. 특히 미래인재 양성 분야에서는 2012년부터 ‘온드림스쿨 초등교실’이라는 이름으로 매년 100여개 농산어촌 초등학교를 대상으로 다양한 창의 인성 교육 프로그램을 운영하고 있다. 연간 7000여 명의 초등학생들이 이 프로그램을 통해 맞춤형 교육을 받고 있다.

2016년 사회공헌 활동에 대한 중장기 비전을 선포한 현대차그룹은 기존의 △세이프 무브(교통안전문화 정착) △이지 무브(장애인 이동편의 증진) △그린 무브(환경보전) △해피 무브(임직원 자원봉사 활성화) 등 4대 사회공헌 사업에 △드림 무브(자립지원형 일자리 창출)와 △넥스트 무브(그룹 특성 활용 사업) 등 2가지 분야의 사회공헌 활동을 추가해 운영하고 있다. 현대차 관계자는 “한국을 대표하는 기업답게 교통분야의 사회공헌 활동을 넘어서 신규 일자리 창출 사업 등에도 더 적극적으로 나서면서 폭넓은 사회공헌 활동을 펼치겠다는 것”이라고 밝혔다.

김도형 기자 dodo@donga.com