[사회공헌 Together]한화, 교향악축제 후원 통해 문화예술과 동반성장

한화그룹은 창립 이래 그룹의 기본정신인 ‘신용과 의리’를 바탕으로 사회적 책임을 다하는 동반성장의 기업문화를 구현해왔다. ‘함께 멀리’ 가자는 철학을 바탕으로 다양한 형태의 사회공헌활동을 전개하고 있다. 한화는 문화예술 분야 동반성장을 위해 적극 노력하고 있다.

대표적 프로그램인 ‘예술의전당 교향악축제’는 2000년부터 17년째 한화가 후원하고 있는 국내 최고 클래식 음악축제로 기업과 문화예술계 간 대표적 동반성장 사례로 평가되고 있다. 매년 20여 국내 교향악단을 비롯해 한국 음악계를 이끌어가는 다양한 음악인들에게 공연 기회를 제공하고 일반 대중들이 쉽게 클래식을 접할 수 있게 만들고 있다. 행사 기간 중에는 협력회사 임직원, 복지시설 및 문화예술 소외계층 아동청소년 등을 초청해 동반 성장의 의미를 되새기고 있다. 한화그룹의 교향악축제 단독 후원은 장기적 안목으로 이뤄져야 하는 기업 메세나 활동의 성공사례로 높게 평가받고 있다.

한화는 문화예술을 통한 사회복지사업도 활발히 전개하고 있다. 2014년부터 충북 청주, 경기 천안지역에서 ‘한화 청소년 오케스트라’를 운영하고 있다. 또 2009년부터 8년째 아동 문화예술교육 사업인 ‘한화예술더하기’를 진행하고 있다. 문화소외계층 청소년들에게 클래식 악기연주 교육과 더불어 오케스트라 활동을 매개로 공동체 인성교육에도 앞장서고 있는 것이다.

한화는 기관이나 단체에 대한 재정적 지원과 더불어 임직원이 함께하는 참여형 사회공헌활동도 적극 펼치고 있다. 임직원들이 자발적으로 기부를 독려하며 유급자원봉사 제도도 운영 중이다. 전국 70여 개 사업장에 사회공헌 담당자가 있는 한화의 임직원 자원봉사활동 참여율은 90%, 사회공헌기금 참여율은 95%에 이른다.

계열사별 특성과 역량을 활용한 프로그램도 적극 개발 및 운영하고 있다. ㈜한화의 과학교육 프로그램 ‘한화로 미래로 과학나라’, 한화케미칼의 과학원리 체험 학습 ‘내일을 키우는 에너지 교실’, 한화생명의 해피프렌즈 청소년 봉사단 운영, 한화손해보험의 교통사고 유자녀 지원사업, 한화호텔&리조트의 1문화재 1지킴이 및 청소년 직업체험 프로그램, 한화S&C의 저소득층 정보기술(IT)교육 지원 등이 대표적이다.

박성진 기자 psjin@donga.com